借調(diào)科室人員協(xié)議書

借調(diào)科室人員協(xié)議書?甲方（借出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（借入方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有專業(yè)技術人員資源，乙方因工作需要，擬借調(diào)甲方人員到乙方科室工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就借調(diào)事宜達成如下協(xié)議：一、借調(diào)人員基本信息借調(diào)人員姓名：________________性別：____身份證號碼：________________所在科室：________________職位：________________二、借調(diào)期限借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。借調(diào)期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需提前終止借調(diào)，提出方應提前[通知期限]書面通知對方。三、借調(diào)人員工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容借調(diào)人員在乙方科室的工作內(nèi)容為[具體工作任務詳細描述]，主要職責包括但不限于[列舉主要職責要點]。借調(diào)人員應按照乙方的工作安排，按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務。2.工作地點借調(diào)人員的工作地點為乙方單位所在地[詳細地址]。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解借調(diào)人員在乙方的工作情況，包括工作任務完成情況、工作表現(xiàn)等。按照本協(xié)議約定，要求乙方支付借調(diào)費用。2.義務負責提供借調(diào)人員的人事檔案及相關資料，并確保資料的真實性和完整性。保證借調(diào)人員與甲方的勞動關系在借調(diào)期間保持不變，借調(diào)人員仍享有甲方員工的基本待遇（除因借調(diào)產(chǎn)生的特殊約定外），包括但不限于工資、福利、社會保險等。按照乙方的要求，協(xié)助借調(diào)人員辦理相關工作交接手續(xù)。對借調(diào)人員進行必要的工作指導和培訓，確保借調(diào)人員能夠勝任乙方安排的工作。在借調(diào)期間，如借調(diào)人員出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。（二）乙方權利與義務1.權利有權根據(jù)工作需要，合理安排借調(diào)人員的工作任務，并對借調(diào)人員的工作進行監(jiān)督和考核。在借調(diào)期限內(nèi)，享有使用借調(diào)人員完成工作任務的權利。2.義務按照本協(xié)議約定，向甲方支付借調(diào)費用。為借調(diào)人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保借調(diào)人員能夠順利開展工作。在借調(diào)期間，負責借調(diào)人員的日常管理，包括考勤管理、工作紀律管理等，但不得違反國家法律法規(guī)及甲方關于借調(diào)人員的基本權益規(guī)定。借調(diào)期滿后，及時將借調(diào)人員歸還甲方，并協(xié)助辦理相關交接手續(xù)。對借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進行客觀、公正的評價，并及時反饋給甲方。五、借調(diào)費用及支付方式1.借調(diào)費用乙方應向甲方支付借調(diào)費用，借調(diào)費用標準為每月人民幣[X]元。該費用包含借調(diào)人員的工資、福利、社會保險等甲方應承擔的部分以及因借調(diào)產(chǎn)生的其他相關費用。2.支付方式借調(diào)費用按月支付，乙方應在每月的[支付日期]前將當月借調(diào)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后的[發(fā)票開具期限]內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。六、社會保險及福利待遇1.社會保險借調(diào)期間，甲方負責為借調(diào)人員繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應按照國家及地方相關規(guī)定，配合甲方做好社會保險繳納工作。2.福利待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間，享有乙方同等崗位人員的福利待遇（如有），但甲方原有的福利待遇（如年終獎金、特殊津貼等）仍由甲方按照規(guī)定發(fā)放。七、保密條款1.借調(diào)人員在借調(diào)期間，因工作需要可能接觸到甲方及乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等各類保密信息。雙方確認，借調(diào)人員對上述保密信息負有保密義務。2.未經(jīng)對方書面同意，借調(diào)人員不得向任何第三方披露或使用在借調(diào)期間知悉的保密信息，不得將保密信息用于與借調(diào)工作無關的任何目的。3.借調(diào)期滿或本協(xié)議終止后，借調(diào)人員應立即歸還所持有或保管的涉及對方保密信息的所有資料、文件等，并繼續(xù)履行保密義務[保密期限]。八、知識產(chǎn)權歸屬借調(diào)人員在借調(diào)期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權（包括但不限于專利、商標、著作權等），按照以下原則確定歸屬：1.如該知識產(chǎn)權是基于甲方原有的技術、資料或工作基礎產(chǎn)生的，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.如該知識產(chǎn)權是借調(diào)人員在乙方工作期間，主要利用乙方提供的資源和條件獨立完成的，其知識產(chǎn)權歸乙方所有，但乙方應給予甲方適當?shù)氖鹈麢嗷蚱渌侠硌a償（如有）。3.如該知識產(chǎn)權是借調(diào)人員在借調(diào)期間，結(jié)合甲方和乙方的資源、條件共同完成的，雙方應協(xié)商確定知識產(chǎn)權的歸屬及使用方式。協(xié)商不成的，可按照各自的貢獻比例確定知識產(chǎn)權的歸屬。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供借調(diào)人員或借調(diào)人員的人事檔案及相關資料存在虛假、不完整等情況，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付借調(diào)費用或未為借調(diào)人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，影響借調(diào)人員正常工作的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付拖欠的借調(diào)費用、賠償借調(diào)人員因此遭受的損失等。3.若借調(diào)人員違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方或乙方造成損失的，借調(diào)人員應承擔相應的賠償責任。甲方或乙方有權根據(jù)損失情況，要求借調(diào)人員予以賠償，并可根據(jù)情節(jié)輕重，采取其他相應措施。4.若一方違反保密條款或知識產(chǎn)權歸屬約定，給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任，并按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定，采取措施消除影響、恢復原狀。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議如有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______