單位保潔員合同協(xié)議書

單位保潔員合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為單位保潔員事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及要求1.工作區(qū)域乙方負責(zé)甲方單位內(nèi)[具體樓層及區(qū)域名稱，如：一樓大廳、二樓走廊、各辦公室、會議室、衛(wèi)生間、樓梯間等]的日常清潔工作。2.工作內(nèi)容每日對工作區(qū)域進行清掃，包括地面、桌面、門窗、扶手等的擦拭，確保無灰塵、污漬。定期對衛(wèi)生間進行深度清潔，包括便器、洗手臺、鏡子等的消毒，保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生、無異味。及時清理垃圾，確保垃圾桶內(nèi)垃圾不超過容量的[X]%，并按照規(guī)定的時間和地點進行分類傾倒。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性清潔任務(wù)。3.工作要求乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作時間和規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。如遇特殊情況需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請。乙方在工作過程中應(yīng)使用甲方提供的清潔工具和用品，愛護工具和用品，不得故意損壞或浪費。如因乙方原因造成工具或用品損壞，乙方應(yīng)照價賠償。乙方應(yīng)注意工作安全，正確使用清潔工具和用品，避免發(fā)生安全事故。如因乙方自身原因造成安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。三、工作報酬及支付方式1.工作報酬甲方每月支付乙方工資人民幣[X]元。此工資為固定工資，包含乙方的基本工資、加班工資、獎金等所有勞動報酬。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方按照本合同約定向乙方支付工作報酬。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工作報酬，并享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔責(zé)任。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費部分。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇。具體休假天數(shù)和待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和特點，采取有效的職業(yè)危害防護措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動，提高安全意識和自我保護能力。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。3.解除或終止合同的手續(xù)合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止合同后[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資報酬。乙方應(yīng)在解除或終止合同后[X]個工作日內(nèi)，將甲方提供的工作工具、用品等歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資報酬或提供勞動條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報酬。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。3.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽