總經(jīng)理聘用合同書(shū)（新版）正式版6篇

總經(jīng)理聘用合同書(shū)（新版）正式版6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（受聘方）：[總經(jīng)理姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為甲方公司總經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，雙方協(xié)商一致的，可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方公司內(nèi)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營(yíng)和管理。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：[公司所在地]。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。四、薪酬待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月人民幣[試用期工資]元，試用期滿后，乙方的基本工資待遇為每月人民幣[正式工資]元。2.乙方享有與甲方公司其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方在甲方公司工作期間，甲方將按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。五、保密義務(wù)乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。乙方在離職后，也不得泄露其在甲方公司工作期間獲知的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.乙方在試用期滿后，如因個(gè)人原因未能按照協(xié)議要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未能按照協(xié)議要求支付乙方工資待遇或提供相應(yīng)福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如遇不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等情形導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。4.甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力。篇2甲方（聘任方）：XX公司乙方（受聘方）：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘任乙方為XX公司新任總經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.聘任職位：甲方聘任乙方為XX公司新任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作。2.聘任期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.薪酬待遇：乙方在聘任期間的薪酬待遇為每月XX元，另外根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和乙方的表現(xiàn)，提供相應(yīng)的工作獎(jiǎng)金。4.崗位職責(zé)：乙方在聘任期間的主要崗位職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)策略，確保公司業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；（2）負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等；（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的工作，確保公司內(nèi)部的協(xié)同效應(yīng)；（4）代表公司與外界進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照公司的規(guī)定和要求履行職責(zé)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行調(diào)整；（3）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作支持和資源保障，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作；（4）甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，制定并實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略；（2）乙方有權(quán)對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）乙方有權(quán)代表公司與外界進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通；（4）乙方應(yīng)當(dāng)履行甲方的崗位職責(zé)，確保公司業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；（5）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，確保公司的合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。三、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議的終止：本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起終止。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即停止履行甲方的崗位職責(zé)，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的交接。甲方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議終止后合理期限內(nèi)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.協(xié)議的解除：在聘任期間，如乙方有違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，或者未能履行甲方的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，乙方應(yīng)當(dāng)立即停止履行甲方的崗位職責(zé)，并返還甲方提供的辦公設(shè)備和資料。甲方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議解除后合理期限內(nèi)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.訴訟期間，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議部分的條款。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如需修改或補(bǔ)充任何條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致同意。任何修改或補(bǔ)充的條款應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。修改或補(bǔ)充的條款自簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（聘用方）：________________公司乙方（受聘方）：__________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為總經(jīng)理一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用背景及職位鑒于乙方的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)及能力，甲方?jīng)Q定聘用乙方為其公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常管理與運(yùn)營(yíng)工作。乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任此職位。二、聘用期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（3）擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬定公司基本管理制度；（5）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員；（6）其他由甲方?jīng)Q定的職責(zé)。2.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月______元人民幣。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方享有公司年度績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。4.乙方在聘用期間產(chǎn)生的所有費(fèi)用，應(yīng)按照公司規(guī)定報(bào)銷。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)其在受聘期間所接觸到的公司商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。在解除或終止本合同后，乙方的保密義務(wù)并不因此而解除。除非獲得甲方書(shū)面同意，乙方不得向第三方披露或公開(kāi)任何涉及甲方業(yè)務(wù)的機(jī)密信息。六、競(jìng)業(yè)禁止乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)具體情況商定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司投資或任職。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定。八、合同解除與終止本合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。此外，在出現(xiàn)以下情況時(shí)，甲方有權(quán)單方解除本合同：1.乙方在任職期間有違法行為；2.乙方未能履行其職責(zé)；3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；4.其他法定或約定的情況。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日（注：以上合同僅為模板，具體內(nèi)容、條款等需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，建議在簽訂正式合同前咨詢專業(yè)法律人士。）篇4甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠(chéng)實(shí)、守信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限及要求本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限___年。期滿如繼續(xù)聘用，則另行簽訂合同。乙方在聘用期間應(yīng)全職為甲方工作，不得在其他公司兼職。二、職位及工作內(nèi)容乙方受聘擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職。其主要職責(zé)是：執(zhí)行董事會(huì)決議，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。三、薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。具體金額根據(jù)乙方的資歷、經(jīng)驗(yàn)和能力確定。2.福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.薪資發(fā)放：基本工資按月支付，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)定和發(fā)放。四、工作內(nèi)容及職責(zé)要求乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.主持公司的日常管理，保障公司的正常運(yùn)營(yíng)；3.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，制定公司基本管理制度；4.決定公司員工的聘用、升級(jí)、加薪和獎(jiǎng)懲；5.代表公司對(duì)外處理相關(guān)事務(wù)。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)所知道的有關(guān)公司業(yè)務(wù)、客戶資料等信息均應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或私自使用。乙方在任職期間所創(chuàng)作的與工作有關(guān)的智力成果（包括但不限于發(fā)明、專利、著作權(quán)等）均歸公司所有。六、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.如乙方在任職期間或離職后違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金并賠償由此造成的損失；2.如甲方未按約定支付薪酬或提供必要的工作條件，應(yīng)支付乙方違約金并賠償損失；3.其他違約情形，雙方根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行協(xié)商賠償。七、其他條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：______________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________篇5甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任其公司總經(jīng)理一事，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下合同條款：一、聘用職位及期限1.甲方聘用乙方擔(dān)任其公司總經(jīng)理職務(wù)。2.聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在聘用期內(nèi)的主要職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.全面負(fù)責(zé)公司日常管理、經(jīng)營(yíng)和決策。2.制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。3.組建高效的管理團(tuán)隊(duì)，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)和人事管理工作。5.維護(hù)并拓展公司的業(yè)務(wù)，確保公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。6.履行其他由公司董事會(huì)或章程規(guī)定的職責(zé)。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月______元人民幣。2.根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和乙方的表現(xiàn)，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。4.其他福利：____________________。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十四小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。五、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)公司同意，不得泄露或擅自使用。六、合同解除與終止1.甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.若乙方在任職期間有重大失誤或違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。篇6甲方（聘任方）：XX公司乙方（受聘方）：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘任乙方為甲方公司總經(jīng)理事宜，簽訂本合同。一、合同的開(kāi)始與結(jié)束1.本合同自XXXX年XX月XX日開(kāi)始，至XXXX年XX月XX日結(jié)束。合同期為XX年。2.合同期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽或終止合同。若雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。二、乙方的工作職責(zé)與要求1.乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方應(yīng)制定和實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)公司各部門完成公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3.乙方應(yīng)建立健全公司的管理體系和規(guī)章制度，規(guī)范公司的運(yùn)營(yíng)流程，確保公司的業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與股東、客戶、供應(yīng)