工資合同協(xié)議書怎么寫

工資合同協(xié)議書怎么寫

工資合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘人員從事相關工作，乙方具備相應工作能力并愿意受聘于甲方，雙方根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方工資相關事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內容為______________________。2.工作地點為______________________。二、工資標準及支付方式1.工資標準：乙方的工資由基本工資、績效工資（如有）等部分組成。-基本工資為每月______元。-績效工資根據乙方的工作業(yè)績、工作表現等考核指標確定，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示?？冃ЧべY的發(fā)放金額及時間按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延發(fā)放，但應提前通知乙方。甲方應將工資支付情況以書面或電子形式告知乙方，乙方有權隨時查詢工資明細。三、加班工資1.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方補休或支付加班工資。2.加班工資的計算基數為乙方的基本工資。加班工資按照以下標準支付：-平時加班，按照基本工資的______%支付加班工資；-周末加班，按照基本工資的______%支付加班工資；-法定節(jié)假日加班，按照基本工資的______%支付加班工資。四、工資調整1.甲方可根據乙方的工作表現、工作能力、市場薪酬水平等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整應提前通知乙方，并以書面形式確認。2.乙方如對工資調整有異議，應在接到通知后的______個工作日內與甲方進行溝通協(xié)商。協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。五、福利待遇1.甲方按照國家及地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，并配合甲方辦理相關手續(xù)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇（如有）：______________________。六、保密及競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工資信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.如乙方離職，在離職后的______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。七、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付工資及違約金。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。八、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。一方要求解除本協(xié)議的，應提前______日書面通知對方。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關法律法規(guī)執(zhí)行，或由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權代表（簽字）：____________