發(fā)廊員工合同協(xié)議書圖文VIP

發(fā)廊員工合同協(xié)議書圖文

發(fā)廊員工合同協(xié)議書甲方（發(fā)廊）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年____月____日起至______年____月____日止。試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方發(fā)廊擔(dān)任______崗位工作，按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認真履行自己的義務(wù)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù)，包括但不限于洗發(fā)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、護發(fā)等相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。乙方正常工作時間為每周______天，每天工作______小時。甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成。-基本工資為每月______元，甲方每月______日以貨幣形式支付給乙方。-績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度等指標進行考核發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。-獎金根據(jù)發(fā)廊的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)，由甲方?jīng)Q定發(fā)放金額和時間。2.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方代扣代繳個人所得稅及其他法定費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-工作期間提供免費的工作餐。-定期為乙方提供美發(fā)用品和工具。-根據(jù)經(jīng)營情況，組織員工開展團建活動、旅游等福利活動。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。七、合同的解除和終止1.合同解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；-法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同終止-本合同期滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等，負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后以任何方式泄露給第三方或用于與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競業(yè)限制：乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的發(fā)廊或相關(guān)企業(yè)中從事與美發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照保密或競業(yè)限制條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日（以下為可能的圖文部分示例，可根據(jù)實際情況繪制或添加相關(guān)圖片說明，例如發(fā)廊外觀圖、工作場景圖等，此處簡單以文字示意）發(fā)廊外觀及內(nèi)部環(huán)境圖片[此處插入一張清晰的發(fā)廊外觀照片，展示招牌及整體建筑風(fēng)貌]發(fā)廊內(nèi)部工作區(qū)域干凈整潔，配備專業(yè)美發(fā)設(shè)備。洗發(fā)區(qū)擺放著舒適的洗發(fā)椅和優(yōu)質(zhì)的洗發(fā)用品。[此處插入洗發(fā)區(qū)的照片，展現(xiàn)洗發(fā)椅、洗發(fā)用品擺放整齊的場景]剪發(fā)區(qū)，各類美發(fā)工具一應(yīng)俱全，鏡子明亮，座椅舒適。[此處插入剪發(fā)區(qū)照片，展示美發(fā)工具擺放、剪發(fā)座椅等情況]燙染區(qū)配備先進的燙染設(shè)備，確保為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。[此處插入燙染區(qū)照片，呈現(xiàn)燙染設(shè)備等場景]員工工作照片示例[此處插入員工為顧客洗發(fā)的照片，