裁員違約賠償協(xié)議書(shū)

裁員違約賠償協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因[具體原因]進(jìn)行裁員，乙方在甲方處工作，雙方就裁員事宜及違約賠償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、裁員情況說(shuō)明甲方因[詳細(xì)說(shuō)明裁員原因，如經(jīng)營(yíng)調(diào)整、市場(chǎng)變化等]，決定進(jìn)行裁員。乙方所在崗位屬于裁員范圍。二、賠償事項(xiàng)（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商確定，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式為乙方在甲方工作的年限乘以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。乙方在甲方工作年限為[X]年，乙方離職前十二個(gè)月平均工資為[X]元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________賬戶(hù)名稱(chēng)：____________________賬號(hào)：____________________（二）違約金及額外賠償1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他應(yīng)付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條規(guī)定，若因甲方裁員行為給乙方造成其他損失的（如未提前通知導(dǎo)致乙方額外支出的求職費(fèi)用等），甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)在損失發(fā)生后[X]日內(nèi)向甲方提出書(shū)面索賠申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并給予賠償。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行裁員決策。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他應(yīng)付款項(xiàng)。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的裁員相關(guān)信息，不得隱瞞或虛假陳述。協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他應(yīng)付款項(xiàng)。對(duì)甲方裁員行為及本協(xié)議內(nèi)容存在疑問(wèn)時(shí)，有權(quán)向甲方咨詢(xún)了解。2.義務(wù)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和信息。不得向甲方及相關(guān)第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。保證所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。四、保密條款（一）保密信息范圍1.雙方確認(rèn)，本協(xié)議履行過(guò)程中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息等均屬于保密信息范圍。2.具體保密信息包括但不限于甲方產(chǎn)品研發(fā)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)策略、供應(yīng)商信息、客戶(hù)名單及聯(lián)系方式等。（二）保密期限乙方應(yīng)在離職后[X]年內(nèi)，對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得自行使用或允許第三方使用保密信息。2.如乙方發(fā)現(xiàn)保密信息有泄露風(fēng)險(xiǎn)或已經(jīng)泄露，應(yīng)立即通知甲方，并采取措施防止損失擴(kuò)大。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方刑事責(zé)任。五、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方同意在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于從事與甲方相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。具體競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)范圍為[詳細(xì)列舉競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)范圍]。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在乙方離職后每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X%]，即每月人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將當(dāng)月競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。（三）違約責(zé)任1.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定所得的收入，應(yīng)全部歸甲方所有。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失等。甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他款項(xiàng)中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。六、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的可解除協(xié)議的情形，一方有權(quán)通知另一方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫(xiě)的聯(lián)系方式為各自有效的送達(dá)地址。任何一方聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。一方按照本協(xié)議填寫(xiě)的送達(dá)地址發(fā)送通知，若因地址錯(cuò)誤或無(wú)法送達(dá)導(dǎo)致通知退回的，視為已送達(dá)。