個(gè)人承諾書就業(yè)協(xié)議書

個(gè)人承諾書就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方有意招聘乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)流程的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱：____________________2.崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方在甲方所擔(dān)任崗位的主要工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、任務(wù)目標(biāo)、工作要求等。3.工作地點(diǎn)：____________________4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成部分，以及薪資發(fā)放方式和時(shí)間。例如，乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)定，獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放。薪資發(fā)放時(shí)間為每月______日。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和乙方表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方提供就業(yè)崗位，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境和提升工作能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的情況下，要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在就業(yè)過程中，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。四、就業(yè)流程安排1.乙方應(yīng)在______年______月______日前向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。2.甲方在收到乙方材料后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并通知乙方審核結(jié)果。3.如乙方通過審核，雙方應(yīng)在______年______月______日前簽訂就業(yè)協(xié)議書。4.乙方應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，按照甲方要求辦理相關(guān)入職手續(xù)，包括但不限于體檢、檔案轉(zhuǎn)移等。5.甲方應(yīng)在乙方辦理完入職手續(xù)后，按照本協(xié)議約定安排乙方上崗工作。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照拖欠金額的______%向乙方支付賠償金。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時(shí)上崗工作，甲方應(yīng)按照乙方日工資的______倍向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人信息或違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照已領(lǐng)取金額的______%向甲方支付違約金。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職甲方并簽訂勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：___