安置工作合同協(xié)議書

安置工作合同協(xié)議書

甲方（安置方）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（被安置方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具備安置工作的能力和資源，乙方有獲得工作安置的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、安置工作內(nèi)容1.甲方負責為乙方尋找并提供符合乙方技能、學歷等條件的工作崗位。工作崗位的基本信息如下：-工作地點：____________________-工作性質(zhì)：____________________（全職/兼職等）-工作職位：____________________-薪資待遇：基本工資為每月______元，其他福利待遇按照用人單位的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應向乙方如實介紹工作崗位的職責、工作要求、工作環(huán)境等詳細情況。二、甲方權利與義務1.權利-有權要求乙方提供真實、準確的個人信息及相關資質(zhì)證明文件。-若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權追究乙方的違約責任。2.義務-積極為乙方尋找合適的工作崗位，并在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，向乙方提供至少______個符合條件的工作崗位供乙方選擇。-協(xié)助乙方進行求職面試等相關活動，包括但不限于提供面試技巧培訓、向用人單位推薦乙方等。-對乙方的個人信息嚴格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。三、乙方權利與義務1.權利-有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作安置服務。-對甲方提供的工作崗位信息有知情權，有權要求甲方進一步解釋說明。2.義務-向甲方提供真實、完整的個人信息，包括但不限于學歷證書、工作經(jīng)歷證明、技能證書等相關資料。-積極配合甲方的工作安排，參加甲方組織的培訓、面試等活動。若因乙方自身原因未能參加，導致無法完成工作安置的，責任由乙方自行承擔。-若乙方通過甲方安置成功入職工作崗位，乙方應遵守用人單位的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。四、安置費用及支付方式1.乙方應向甲方支付工作安置費用人民幣______元（大寫______元整）。2.支付方式：乙方應在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將安置費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。-甲方銀行賬戶信息：-開戶銀行：____________________-賬戶名稱：____________________-賬號：____________________五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作安置服務，或提供的工作崗位與協(xié)議約定嚴重不符，甲方應退還乙方已支付的全部安置費用，并按照安置費用的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付安置費用，或提供虛假個人信息，乙方應按照安置費用的______%向甲方支付違約金，同時甲方有權解除本協(xié)議，并不再為乙方提供工作安置服務。3.若乙方通過甲方安置成功入職工作崗位后，未經(jīng)用人單位同意擅自離職，乙方應向甲方支付相當于安置費用______%的違約金。六、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功入職工作崗位后______個月止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____