l解除勞動合同協(xié)議書

l解除勞動合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出解除勞動合同申請，甲方經(jīng)研究決定同意乙方的申請，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就解除勞動合同相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議。二、勞動合同的解除1.雙方同意自____年__月__日起解除雙方簽訂的勞動合同，勞動關(guān)系隨之終止。2.乙方應(yīng)于____年__月__日前辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、文件、資產(chǎn)等的移交，并向甲方提交書面的工作交接清單。三、經(jīng)濟補償及支付方式1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。（2）有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定對乙方的工作表現(xiàn)和離職行為進行評估和審查。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。（2）在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，為乙方出具解除勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）對乙方在勞動合同履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。（2）有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為其辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定的時間和要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。（2）向甲方如實說明在勞動合同履行期間涉及的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)情況、客戶信息等重要事項，不得隱瞞或虛報。（3）在離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負有保密義務(wù)，不得使用或向任何第三方披露。（4）在離職后，不得利用甲方的名義或資源從事任何與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動。五、保密條款1.乙方確認在勞動合同履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、工藝配方、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于甲方的保密范圍。2.乙方承諾在離職后____年內(nèi)，不得自行或協(xié)助任何第三方使用、披露、傳播或從事與甲方保密信息相關(guān)的任何業(yè)務(wù)或活動，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、單位或其他組織任職或提供服務(wù)。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。六、競業(yè)限制條款1.雙方同意，在乙方離職后的____年內(nèi)，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%，即每月人民幣______元（大寫：______元整）。甲方應(yīng)按月支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償至競業(yè)限制期限屆滿。3.如乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、培訓費用及服務(wù)期1.若乙方在勞動合同履行期間接受過甲方提供的專項培訓，并由甲方支付了培訓費用，雙方約定的服務(wù)期為____年。乙方同意按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用向甲方支付違約金。2.服務(wù)期內(nèi)乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照尚未履行的服務(wù)期所應(yīng)分攤的培訓費用計算。培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓講師費用、培訓期間的差旅費等直接費用。3.乙方應(yīng)向甲方支付的違約金具體金額為人民幣______元（大寫：______元整），乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)一次性支付完畢。八、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險至____年__月__日。2.乙方在勞動合同解除前的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)在離職前結(jié)清因享受福利待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費用。九、勞動爭議處理1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在勞動爭議處理期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償或其他款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如