辭職合同協(xié)議書照片模板

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辭職合同協(xié)議書甲方（員工）：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（公司）：公司名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]公司地址：[乙方公司地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在乙方處任職，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請與批準(zhǔn)1.甲方因[具體辭職原因]，向乙方提出辭職申請，乙方已收到并同意甲方的辭職申請。2.雙方確認(rèn)甲方的辭職生效日期為[辭職生效日期]。自該日起，甲方與乙方解除勞動關(guān)系。二、工作交接1.甲方應(yīng)在辭職生效日期前，按照乙方公司規(guī)定的流程和要求，與乙方指定的人員進(jìn)行工作交接。2.工作交接內(nèi)容包括但不限于各類文件資料、辦公設(shè)備、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。甲方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，向乙方提供詳細(xì)的工作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.乙方應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)，在[具體結(jié)算日期]前完成對甲方的薪資、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇的結(jié)算。2.結(jié)算薪資包括甲方截至辭職生效日期的正常出勤工資、加班工資等。乙方應(yīng)確保結(jié)算金額準(zhǔn)確無誤，并以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]形式支付給甲方。3.甲方確認(rèn)在離職后，不再享受乙方提供的任何福利待遇，包括但不限于社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假等。四、保密與競業(yè)限制1.保密-甲方在乙方工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。甲方承諾在離職后[保密期限，如2年]內(nèi)，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用乙方的保密信息。-若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制-雙方同意，甲方在離職后[競業(yè)限制期限，如1年]內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位或從事與乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)中任職、兼職、提供服務(wù)或擁有權(quán)益。-乙方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補(bǔ)償金金額]的標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。支付方式為[支付方式，如每月[具體日期]銀行轉(zhuǎn)賬]。-若甲方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額]，違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的損失。五、離職手續(xù)辦理1.甲方應(yīng)在辭職生效日期后[規(guī)定辦理期限，如5個(gè)工作日]內(nèi)，前往乙方人力資源部門辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、開具離職證明等。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)，確保甲方順利離職。六、違約責(zé)任1.若雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]。2.違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________日期：______年____月____日乙方