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文檔簡介
餐飲招聘合同協(xié)議書范本
甲方(招聘方):公司名稱:______________________法定代表人:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________乙方(受聘方):姓名:______________________性別:____________________身份證號碼:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方餐飲業(yè)務發(fā)展需要,招聘乙方從事相關工作,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、工作崗位與職責1.乙方同意在甲方餐飲經(jīng)營場所擔任______崗位工作,按照甲方制定的崗位職責要求,認真履行職責,完成工作任務。2.乙方的具體工作職責包括但不限于:(詳細列舉工作內(nèi)容,如廚師崗位負責菜品烹飪、食材準備、廚房衛(wèi)生維護等;服務員崗位負責顧客接待、點單服務、餐桌清理等)二、工作時間與休假1.甲方實行______工時制度,乙方正常工作時間為每天______小時,每周工作______天。因餐飲行業(yè)特殊性,甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況安排乙方調(diào)休。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,甲方因經(jīng)營需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應按照國家相關規(guī)定支付加班工資。3.乙方每年享有______天帶薪年假,具體休假時間雙方協(xié)商確定。此外,乙方還享有病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、喪假等法定假期,按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬與福利待遇1.乙方的月工資為______元,甲方于每月______日前以貨幣形式支付給乙方。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況,可給予乙方績效獎金、年終獎金等額外獎勵,具體獎勵標準和發(fā)放方式由甲方另行制定并告知乙方。3.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,個人繳納部分由乙方承擔,甲方從乙方工資中代扣代繳。4.乙方在甲方工作期間,可享受甲方提供的免費工作餐、工作服等福利待遇。四、勞動保護與職業(yè)培訓1.甲方按照國家和行業(yè)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求,為乙方提供相應的職業(yè)培訓,包括但不限于業(yè)務技能培訓、食品安全培訓、服務禮儀培訓等,以提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。培訓費用由甲方承擔。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密信息,乙方應嚴格保密,不得向任何第三方披露或用于與甲方競爭的業(yè)務中。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的餐飲企業(yè)或從事與甲方餐飲業(yè)務有競爭關系的工作。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制補償金。六、合同期限與解除1.本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止,試用期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。3.若乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本協(xié)議:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.若甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本協(xié)議:-未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的;-未依法為乙方繳納社會保險費的;-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任1.若一方違反本協(xié)議約定,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競業(yè)限制條款的,應按照保密或競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家及地方有關法律法規(guī)執(zhí)行,或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________法定代表人(
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