瑜伽員工聘用合同協(xié)議書VIP

瑜伽員工聘用合同協(xié)議書

瑜伽員工聘用合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任瑜伽相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在本單位擔(dān)任[具體瑜伽崗位，如瑜伽教練、瑜伽課程顧問等]工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方要求進(jìn)行瑜伽課程的教學(xué)、為會(huì)員提供專業(yè)的瑜伽指導(dǎo)和建議、協(xié)助甲方開展瑜伽相關(guān)活動(dòng)、維護(hù)瑜伽教學(xué)場地的整潔與設(shè)備的正常使用等。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期為______個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的試用期工資為每月______元。試用期滿后，乙方的工資待遇根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度確定，月工資為______元。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延。3.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的經(jīng)營效益、乙方的工作業(yè)績等因素進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整方案由甲方另行制定并通知乙方。五、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供[具體福利，如免費(fèi)瑜伽培訓(xùn)課程、工作餐、工作服等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他約定解除情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密及競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，以任何方式向第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付違約金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________