2025年關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

2025年關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（填寫(xiě)簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系人：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：電子郵xiang：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。1.2固定期限：自年月日起至年月日止。1.3無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.4以完成一定工作為期限：自年月日起，至（具體工作完成標(biāo)準(zhǔn)）完成時(shí)止。1.5雙方同意，合同期限的具體內(nèi)容以本合同正文條款為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任（填寫(xiě)崗位名稱(chēng)）崗位工作，工作部門(mén)為（填寫(xiě)部門(mén)名稱(chēng)）。2.2乙方的工作職責(zé)和具體要求詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》，該說(shuō)明書(shū)為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）。2.4甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致后簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方將依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.2若乙方的工作崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制的，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批后執(zhí)行，雙方另行約定。3.3乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的overtime不予計(jì)薪。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：），其中試用期為個(gè)月，試用期工資為人民幣元。4.2甲方應(yīng)于每月日以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，并向乙方提供工資條。4.3乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方在工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供（填寫(xiě)福利內(nèi)容，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等）。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。6.4如乙方從事有毒有害或易燃易爆等特殊作業(yè)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2乙方不得利用職務(wù)之便從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。7.3乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同條款。8.2在下列情況下，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；d.乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。8.3在下列情況下，乙方可以解除本合同：a.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。8.4合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1若甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員或乙方符合特定情形解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條其他約定10.1乙方承諾在本合同履行期間，遵守甲方的培訓(xùn)服務(wù)期約定和競(jìng)業(yè)限制條款（具體約定可作為補(bǔ)充協(xié)議）。10.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同的任何條款不得擅自涂改，修改內(nèi)容需經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十一條附則11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱(chēng)）申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年