2025餐館經(jīng)理雇傭合同單獨(dú)雇傭餐廳經(jīng)理合同

2025餐館經(jīng)理雇傭合同單獨(dú)雇傭餐廳經(jīng)理合同單獨(dú)雇傭餐廳經(jīng)理合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂，雙方茲以誠信為本，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受雇人）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方具備從事餐廳經(jīng)理工作的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方同意甲方雇傭乙方擔(dān)任餐廳經(jīng)理一職，就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年。1.2本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若不續(xù)簽，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第二條職位與職責(zé)2.1乙方受雇于甲方，擔(dān)任（餐廳名稱）餐廳經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)全面管理餐廳的日常運(yùn)營及各項(xiàng)工作。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（a）制定并執(zhí)行餐廳的運(yùn)營計(jì)劃、管理制度和操作流程；（b）監(jiān)督和管理餐廳員工的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率；（c）負(fù)責(zé)餐廳的采購、庫存管理和成本控制；（d）定期對餐廳財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，并向甲方提交報(bào)告；（e）處理顧客投訴，維護(hù)餐廳聲譽(yù)和顧客滿意度；（f）代表甲方參與外部活動，如供應(yīng)商會議、行業(yè)交流等；（g）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)地完成本職工作。第三條工資與福利3.1乙方的工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付，支付日期為每月日。3.2乙方享有績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評定，于每季度/年度結(jié)束后的日內(nèi)支付。3.3乙方另有提成，具體計(jì)算方式為：。提成按月結(jié)算，于次月日內(nèi)支付。3.4甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/社會保險(xiǎn)），繳納基數(shù)和比例按法律法規(guī)執(zhí)行。3.5乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)為：天，按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.6乙方享有天的帶薪病假，病假期間工資按%發(fā)放。3.7乙方享有（其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第四條工作時(shí)間和休息4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體排班由甲方根據(jù)餐廳需要安排。4.2乙方需在法定節(jié)假日正常工作的，甲方將按國家規(guī)定支付三倍工資或安排調(diào)休。4.3乙方在工作期間享有分鐘/小時(shí)的休息時(shí)間，具體休息安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，否則需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.3乙方不得以任何形式參與或協(xié)助其他餐飲企業(yè)與甲方競爭的活動。5.4乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第六條合同的變更與解除6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以書面形式變更本合同條款。6.2如因乙方違反勞動紀(jì)律、工作失職或嚴(yán)重瀆職導(dǎo)致餐廳損失，甲方有權(quán)解除合同。6.3若因甲方未能按時(shí)支付工資、繳納社會保險(xiǎn)或提供約定的工作條件，乙方可解除合同，但需提前日以書面形式通知甲方。6.4合同期滿后自動終止，除非雙方另有續(xù)簽協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、提成或違反其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方遭受的損失，并支付違約金人民幣元（大寫：元整）。7.3雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：