2025年平江工廠安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案

第2頁共4頁關(guān)于開展2025年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案的通知為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，承接集團(tuán)安全月活動(dòng)方案、并結(jié)合公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及實(shí)際，增強(qiáng)各部門的安全意識(shí)，提高員工的知險(xiǎn)、防險(xiǎn)能力，進(jìn)一步夯實(shí)公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特制定2025年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案。以各部門統(tǒng)籌推進(jìn)的方式進(jìn)行，強(qiáng)化各部門安全生產(chǎn)管理意識(shí)和主體責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)工廠安全文化建設(shè)，提高員工自主管理能力。具體活動(dòng)方案如下：活動(dòng)主題和時(shí)間活動(dòng)主題：“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急—查找身邊安全隱患”活動(dòng)時(shí)間：2025年6月1日-2025年7月31日活動(dòng)范圍：平江工廠工作目標(biāo)：樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改質(zhì)量，切實(shí)提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的強(qiáng)烈意愿和能力通過多種多樣活動(dòng)做到全員參與安全生產(chǎn)管理，全面查找工廠生產(chǎn)安全的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，實(shí)現(xiàn)全員“我會(huì)安全”能力提升，打造良好的企業(yè)安全文化組織機(jī)構(gòu)成立工廠“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組長：羅敘齊職責(zé)：對(duì)本工廠安全月活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、核準(zhǔn)。副組長：安超、黎員職責(zé)：組織制定工廠安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，按照方案推動(dòng)活動(dòng)開展，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核與抽查。成員：宋彥輝、黎丹、李岱、黃兆、葉小明、張書兵、劉濤、王偉、趙子旭、陸大帥、柴成才職責(zé)：1、協(xié)助組長及副組長完成方案的制定和活動(dòng)開展2、按照方案賦予的職責(zé)完成對(duì)應(yīng)的工作3、為轄區(qū)的活動(dòng)開展提供人力和物力的支持4、活動(dòng)完成后與組長和副組長一同進(jìn)行活動(dòng)復(fù)盤活動(dòng)計(jì)劃序號(hào)活動(dòng)周期項(xiàng)目內(nèi)容責(zé)任人16月1日-7日安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)宣導(dǎo)會(huì)1、組織召開安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)；2、各部門組織全員安全月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。羅敘齊黎員各部門一階26月8日-6月30日全員安全宣教活動(dòng)宣講內(nèi)容：集團(tuán)安全制度、國內(nèi)及集團(tuán)內(nèi)部典型事故案例、隱患識(shí)別、提報(bào)、整改、“三不違反”進(jìn)行全員培訓(xùn)、宣貫黎員/柴成才各部門一階36月3日-7月31日安全文化營造1、組織觀看“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片、《安全生產(chǎn)、責(zé)任在肩》警示教育片、事故警示教育片、典型案例解析片和安全文化篇“安全的聲音”等視頻2、組織安全演講、板報(bào)評(píng)比活動(dòng)黎員/柴成才各部門一階46月1日-7月31日隱患攻堅(jiān)行動(dòng)-查找身邊安全隱患1、廠長帶隊(duì)檢查：對(duì)廠區(qū)生產(chǎn)安全進(jìn)行全面排查2、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)排查（機(jī)械安全、交通安全、風(fēng)險(xiǎn)人員管理、消防安全、特種設(shè)備安全等）3、積極推動(dòng)一線員工參加內(nèi)部隱患提報(bào)，6-7月各部門一線員工參與率不低于50%；4、隱患整改要求：一般隱患24小時(shí)內(nèi)改善完成、重大隱患集中快速上報(bào)處理羅敘齊黎員各部門一階56月16日-7月27日應(yīng)急能力提升1、消防演練2、現(xiàn)場緊急救護(hù)演練-急救技能提升3、有限空間應(yīng)急救援演練黎員/柴成才66月10日-7月27日健康關(guān)懷專項(xiàng)1、推廣健康生活方式（如健身社團(tuán)、瘦身打卡、健康講座、心理咨詢服務(wù)）2、開展醫(yī)院走進(jìn)工廠活動(dòng)，邀請中醫(yī)、西醫(yī)走進(jìn)工廠，開展養(yǎng)生講座，一對(duì)一問診活動(dòng)等3、開展心肺復(fù)蘇急救技能訓(xùn)練，每班組至少1人會(huì)心肺急救4、開展防暑降溫人文關(guān)懷等活動(dòng)1、2、4劉濤3、黎員76月1日-7月31日“三違”專項(xiàng)整治通過安全行為觀察、“三違”舉報(bào)、視頻監(jiān)控，嚴(yán)厲整治“三違”現(xiàn)象黎員/柴成才各部門一階86月3日-7月31日專項(xiàng)安全活動(dòng)開展1、組織安全知識(shí)競賽、消防器材使用競賽；2、看圖識(shí)隱患；3、安全管理分享、建議；黎員/柴成才96月16日-7月31日家屬安全寄語1、收集員工子女繪制的安全主題畫作，制成工廠電子警示屏保；2、錄制"父母/配偶的安全叮囑"音頻，在食堂、車間顯示屏播放。各部一階活動(dòng)評(píng)比及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立1、安全月活動(dòng)部門評(píng)比內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)活動(dòng)周期項(xiàng)目分值評(píng)比內(nèi)容評(píng)分細(xì)則16月1日-7日安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)宣導(dǎo)會(huì)5各部門組織全員安全月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。未組織全員動(dòng)員會(huì)扣5分動(dòng)員會(huì)參與率100%，每低1%扣1分26月8日-6月30日全員安全宣教活動(dòng)15宣講內(nèi)容：集團(tuán)安全制度、國內(nèi)及集團(tuán)內(nèi)部典型事故案例、隱患識(shí)別、提報(bào)、整改、“三不違反”進(jìn)行全員培訓(xùn)、宣貫全員安全培訓(xùn)覆蓋率100%，每低1%扣1分培訓(xùn)后測試合格率100%、每低1%扣1分36月3日-7月31日安全文化營造101、組織觀看“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片、《安全生產(chǎn)、責(zé)任在肩》警示教育片、事故警示教育片、典型案例解析片和安全文化篇“安全的聲”音等視頻2、參加安全演講、板報(bào)評(píng)比活動(dòng)1、未在轄區(qū)內(nèi)播放安全警示教育片等扣5分2、未派員參加安全演講、板報(bào)評(píng)比活動(dòng)的扣5分46月10日-7月27日隱患攻堅(jiān)行動(dòng)-查找身邊安全隱患301、積極推動(dòng)一線員工參加內(nèi)部隱患提報(bào)，6-7月各部門一線員工參與率不低于50%；2、隱患整改要求：一般隱患24小時(shí)內(nèi)改善完成、重大隱患集中快速上報(bào)處理1、一線員工內(nèi)部隱患提報(bào)率每低于目標(biāo)1%扣1分；2、一般隱患24小時(shí)內(nèi)未整改，每項(xiàng)扣1分，重大隱患24小時(shí)未制定改預(yù)案扣5分/項(xiàng)56月1日-7月31日“三違”專項(xiàng)整治15通過安全行為觀察、“三違”舉報(bào)、視頻監(jiān)控，嚴(yán)厲整治“三違”現(xiàn)象1、6-7月員工安全行為觀察100%覆蓋，每少1%扣1分；2、安全部巡查或接到舉報(bào)，存在違章行為每次扣1分；66月3日-7月31日專項(xiàng)安全活動(dòng)開展151、組織安全知識(shí)競賽、消防器材使用競賽；2、看圖識(shí)隱患；76月16日-7月31日家屬安全寄語51、收集員工子女繪制的安全主題畫作，制成工廠電子警示屏保；2、錄制"父母/配偶的安全叮囑"音頻，在食堂、車間顯示屏播放。1、各部門員工子女安全主題畫作收集不低于5張、每少1張扣1分2、各部門安全叮囑音頻錄制不低于5份，每少1份扣1分2、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：部門評(píng)比：第一名獎(jiǎng)勵(lì)2000元；第二名1500元；第三名1000；其中部門一階占比30%，其他有部門一階進(jìn)行分配；安全活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：安全演講、板報(bào)評(píng)比、安全知識(shí)、消防器材使用競賽均設(shè)置一等獎(jiǎng)1名、獎(jiǎng)勵(lì)500元、；二等獎(jiǎng)2名、獎(jiǎng)勵(lì)300元；三等獎(jiǎng)3名；獎(jiǎng)勵(lì)100元，其他參加競賽活動(dòng)的選手發(fā)放價(jià)值20元物品；獲得一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的員工所屬部門在安全月活動(dòng)部門評(píng)比中分別加5分、3分、1分；3、評(píng)比流程：部門評(píng)比：安全部根據(jù)活動(dòng)周期，定期通報(bào)各部門執(zhí)行情況，活動(dòng)結(jié)束后安全部對(duì)各部門整體活動(dòng)開展情況進(jìn)行復(fù)核并按評(píng)分細(xì)則進(jìn)行得分統(tǒng)計(jì)，經(jīng)廠長審批后進(jìn)行通報(bào)。安全活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：活動(dòng)前安全部確定評(píng)委小組人員并向參加競賽活動(dòng)的人員進(jìn)行通報(bào)，活動(dòng)過程按照評(píng)委評(píng)分計(jì)算獲得獎(jiǎng)勵(lì)的選手。五、其它說明：1、安全生產(chǎn)月活動(dòng)-部門評(píng)比，采用事故控制（一票否決）制，活動(dòng)期間部門發(fā)生責(zé)任