四川省勞動協(xié)議書示范文本模板

◆四川省《勞動協(xié)議書》（示范文本）勞動協(xié)議續(xù)訂書勞動協(xié)議變更書四川省建筑業(yè)勞動協(xié)議范本附件1編號勞動合同書（示范文本）甲方（用人單位）名稱:住所:法定代表人（委托代理人）:聯(lián)絡電話:乙方（勞動者）姓名:性別:住址:居民身份證號碼:聯(lián)絡電話:四川省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方依據(jù)《中國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章要求,在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,同意簽訂本勞動協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本協(xié)議期限:1、固定時限:自年月日起至年月日止。2、無固定時限:自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定工作（任務）為期限。自年月日至工作（任務）完成時即行終止。雙方約定試用期至年月日止,期限為月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條雙人協(xié)商一致,乙方同意從事（崗位或工種）工作,工作地點在市縣（區(qū)）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,能夠變更工作地點和工作崗位（工種）。第三條乙方應根據(jù)甲方要求,按時完成要求工作數(shù)量,達成要求質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方實施以下第種工時制度。1、實施標準工時工作制。乙方每日工作時間不超出8小時,每七天不超出40小時。甲方因為工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后能夠延長工作時間,通常每日不得超出1小時,因特殊原因需要延長工作時間,在保障乙方身體健康條件下延長工作時間每日不得超出3小時,每個月不得超出36小時。2、實施綜累計算工時工作制。乙方在協(xié)議期內(nèi)實施集中工作、集中休息,以勞動行政部門同意周期（周、月、季或年）綜累計算工作時間,綜累計算后超出法定標準工作時間,甲方應按延長工作時間要求支付乙方延長工作時間工資。3、實施不定時工作制。實施綜累計算工時工作制和不定時工作制,應該事先報經(jīng)勞動行政部門同意,甲方對乙方可實施相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方法。第五條乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家要求以及本企業(yè)安排各項休息、休假權利。四、勞動酬勞第六條雙方確定乙方實施以下第種工資形式:1、實施月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為元,其中試用期間工資為元。2、實施計件工資制。計件單價為元。3、按甲方依法制訂工資支付制度實施。第七條甲方應以法定貨幣形式于每個月日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時,甲方應書面統(tǒng)計支付乙方工資時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。甲方應在經(jīng)濟效益增加同時,合適調(diào)整乙方工資標準。甲方支付乙方工資不得違反國家相關最低工資要求。第八條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%工資酬勞;安排乙方在休息日工作又不能安排補休,應支付不低于乙方工資200%工資酬勞;安排乙方在法定休假日工作,應支付不低于乙方工資300%工資酬勞。第九條因甲方原因或其她不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超出一個工資支付周期,甲方應按本協(xié)議約定工資標準支付乙方工資;超出一個工資支付周期,若乙方提供了正常勞動,則支付給乙方勞動酬勞不得低于當?shù)卣甲畹凸べY標準。第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育（產(chǎn)）假等假期期間,甲方應按國家和四川省相關要求標準,支付乙方工資。五、社會保險第十一條甲方應按國家和四川省相關社會保險法律、法規(guī)和政策要求為乙方足額繳納基礎養(yǎng)老、基礎醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條甲方應嚴格實施國家和四川省相關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必需勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第十三條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),甲方應按國家相關要求組織上崗前和離崗時職業(yè)健康檢驗,在協(xié)議期內(nèi)應定時對乙方進行職業(yè)健康檢驗。第十四條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及相關規(guī)章制度教育和培訓。第十五條乙方有權拒絕甲方違章指揮和強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康行為,有權提出批評并向相關部門檢舉控告。七、勞動協(xié)議變更、解除、終止和經(jīng)濟賠償?shù)谑鶙l經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠變更本協(xié)議相關內(nèi)容或解除本協(xié)議。符合解除勞動協(xié)議情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依據(jù)《勞動協(xié)議法》要求解除勞動協(xié)議。第十七條《勞動協(xié)議法》等法律法規(guī)要求勞動協(xié)議終止情形出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。第十八條甲方應該在解除和終止勞動協(xié)議時,為乙方出具解除或者終止勞動協(xié)議證實,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。第十九條符合《勞動協(xié)議法》第四十六條要求情形,甲方應該向乙方支付經(jīng)濟賠償。逾期不支付,甲方應根據(jù)應付金額百分之五十以上百分之一百以下標準向乙方加付賠償金。第二十條甲方違法解除和終止本協(xié)議,乙方要求繼續(xù)推行協(xié)議,甲方應該繼續(xù)推行,乙方不要求繼續(xù)推行勞動協(xié)議或者勞動協(xié)議已經(jīng)不能繼續(xù)推行,甲方應按《勞動協(xié)議法》要求經(jīng)濟賠償金標準兩倍向乙方支付賠償金。八、其她第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失,應負擔對應責任。第二十一條雙方協(xié)商簽署以下協(xié)議作為本協(xié)議附件。1、培訓協(xié)議。2、保密協(xié)議。3、崗位協(xié)議。4、其她協(xié)議。第二十三條雙方協(xié)商一致約定其她內(nèi)容:第二十四條本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商處理;與以后國家法律、行政法規(guī)等相關要求相悖,按相關要求實施。雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,當事人能夠向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也能夠直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)法定代表人或(委托代理人):(署名)年月日乙方:(署名)年月日使用說明一、本協(xié)議書可作為用人單位與職員簽署勞動協(xié)議時使用,在簽署勞動協(xié)議前,用人單位和勞動者雙方應充足了解《勞動協(xié)議法》要求二、甲方不得采取欺詐、脅迫等手段與職員簽署違反職員意愿勞動協(xié)議。使用本協(xié)議書簽署勞動協(xié)議時,凡需要雙方協(xié)商約定內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在對應空格內(nèi)。雙方確定簽署勞動協(xié)議后,甲方應加蓋公章;法定代表人或關鍵責任人應本人簽字或蓋章。三、符合簽署無固定時限勞動協(xié)議條件,用人單位應與勞動者簽署無固定時限勞動協(xié)議。試四、五、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加條款,以及當事人約定其她內(nèi)容,可在協(xié)議中約定,也可在本協(xié)議書后附頁說明,并雙方簽章認可。除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情形外,用人單位不得約定由勞動者負擔違約金。六、建筑、餐飲、旅游等行業(yè)依據(jù)行業(yè)特點,可就酬勞支付方法、工作時間等方面內(nèi)容對本文本依法進行修改補充后使用。七、本協(xié)議一經(jīng)簽署,任何一方不得隨意涂改。八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,應由乙方持有協(xié)議文本不得由甲方代為保管。附件2勞動合同續(xù)訂書此次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為

期限協(xié)議,續(xù)訂后本協(xié)議期限為

年

月日至

年月日。

甲方

（公章）

乙方

（簽字或蓋章）

法定代表人（關鍵責任人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日此次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為

期限協(xié)議,續(xù)訂后本協(xié)議期限為

年

月日至

年月日。

甲方

（公章）

乙方

（簽字或蓋章）法定代表人（關鍵責任人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日

附件3勞動協(xié)議變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本協(xié)議做以下變更（變更可包含以下內(nèi)容,但不限于以下內(nèi)容）:1、本協(xié)議變更后為期限勞動協(xié)議,變更后本協(xié)議期限為

年

月日至

年月日。2、乙方工作地點為:3、甲方為乙方辦理以下各項社會保險:4、本協(xié)議第條、第條及第條取消。（注:指勞動協(xié)議終止條件和違反勞動協(xié)議責任兩項及其她需取消內(nèi)容）。甲方

（公章）

乙方

（簽字或蓋章）

法定代表人（關鍵責任人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日附件4四川省建筑業(yè)勞動協(xié)議范本編號

四川省建筑業(yè)企業(yè)用工

勞動協(xié)議書

（示范文本）甲方乙方

四川省勞動和社會保障廳四川省建設廳監(jiān)制甲方法定代表人營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級在川通訊地址郵編乙方性別電話居民身份證號碼家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村依據(jù)《中國勞動法》和相關要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽署本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動協(xié)議期限第一條勞動協(xié)議期限（甲乙雙方選擇適用）（）1、有固定時限勞動協(xié)議本協(xié)議于年月日生效,于年月日終止（如有試用期,則試用期從年月日到年月日）。（）2、以完成一定工作任務為期限協(xié)議本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為協(xié)議終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工作。乙方職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應根據(jù)甲方要求,按時完成要求工作任務,達成要求質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方工作時間安排必需實施國家要求工時制度。甲方因為生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家相關要求,且應合理安排職員補休或根據(jù)《勞動法》相關要求依法支付加班、延長工作時間工資酬勞。第五條甲方應該在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應該對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書乙方進行崗前培訓（或書面交底）后,方可上崗作業(yè)。第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位需要,根據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生相關要求,為乙方配置必需安全防護方法,發(fā)放必需勞動保護用具。第七條甲方依據(jù)國家相關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應該嚴格遵守甲方勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),預防勞動過程中事故,降低職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間工資為每日（或每個月）元,試用期滿后工資為每日（或每個月）元;按工作量計算工資,每（工作量單位）支付工資元。雙方約定工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在每個月日前計發(fā)乙方工資（不得交由包工頭代發(fā)）,并由乙方簽字確定。甲方應在勞動協(xié)議終止、解除時一次性付清乙方工資。協(xié)議甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付其她約定第九條甲方應按要求為乙方辦理社會保險,并按要求足額繳納社會保險費用。雙方勞動協(xié)議解除后,應按相關要求轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嚓P要求實施。五、勞動紀律和勞動協(xié)議變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應嚴格遵守甲方各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一,甲方能夠解除本協(xié)議:（一）在試用期間被證實不符合錄用條件;（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為;（三）嚴重瀆職,營私舞弊,對甲方造成重大損害;（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理要求和甲方勞動紀律;（五）被依法追究刑事責任。第十二條有下列情形之一,乙方能夠解除本協(xié)議;（一）在試用期內(nèi);（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由手段強迫勞動;（三）甲方不能提供安全勞動條件或者根據(jù)本協(xié)議要求支付勞動酬勞。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本協(xié)議,應在要求時限前以書面形式通知對方,不得私自變更、解除、終止本協(xié)議。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動協(xié)議時,應給乙方出具終止、解除勞動協(xié)議證實書。甲方解除乙方勞動協(xié)議,符合勞部發(fā)[1994]481號文件要求,應支付經(jīng)濟賠償金。甲、乙方違法解除勞動協(xié)議,應按勞部發(fā)[199