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文檔簡介

清收工作總結(jié)清收工作總結(jié)「篇一」我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門的協(xié)助下,清欠辦取得一定的成績,但也存在一些不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:一:加強學(xué)習(xí),提高責(zé)任心自接任以來,通過各方面學(xué)習(xí),使我經(jīng)受了一次精神上的洗禮,讓我知道了創(chuàng)業(yè)的艱辛,公司發(fā)展的艱難歷程,讓我增強了危機感和責(zé)任心,因此我更應(yīng)該珍愛現(xiàn)在的工作,更要兢兢業(yè)業(yè)。二:清欠結(jié)果接手以來,整理了大量資料,細致掌握了各個工程的具體情況,為下一步工作打好基礎(chǔ),目前幾個工程的案例使我詳細了解了工作的步驟,處理問題效率更高。三:工作中存在的不足工作在一步步中進行,但還存在較多不足,如法律的學(xué)習(xí)不夠,個人能力、整體素質(zhì)有待提高。所有這些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。四:20xx年工作計劃和建議根據(jù)省市部門下發(fā)的有關(guān)農(nóng)民工資的各個文件說明各級部門的重視程度,我建議20xx那年我們應(yīng)做到以下幾點:1.項目部工資結(jié)算應(yīng)每月或者每段工程進度量由總公司、項目部和各施工班組長以及工人共同簽字公示工人工資,然后轉(zhuǎn)交財務(wù)存檔2.項目部對勞務(wù)隊長管理,勞務(wù)分包企業(yè)根據(jù)施工進度和各分工種農(nóng)民工簽訂勞動合同,在開工前上交公司存檔,制定職工花名冊、考勤表、工資支付表等臺帳。3.項目部應(yīng)配合農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處置突發(fā)事件4.下一步應(yīng)考慮欠薪應(yīng)急墊付制度,籌措應(yīng)急專項資金或以保證金墊付農(nóng)民工工資5.對工程款已支付后項目部個人轉(zhuǎn)移財產(chǎn),逃逸等方法逃避支付工資及材料費或者有能力支付而有不支付的項目部負責(zé)人需采取法院起訴等手段進行執(zhí)行。新的一年即將來臨,我將滿懷信心,嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,發(fā)揚大無畏的精神,勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,客服一切困難,爭取20xx年取得更好的成績,為公司的發(fā)展貢獻我的力量。清收工作總結(jié)「篇二」20xx年的小額貸款清收工作,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,通過全鎮(zhèn)干部職工和村干部的共同努力下,小額扶貧貸款清收取得了一定的成績,但離要求還有一定的差距,現(xiàn)將清收工作總結(jié)如下:一、清收工作(一)加強領(lǐng)導(dǎo),確保清收任務(wù)完成小額扶貧貸款是國家為貧困農(nóng)戶設(shè)備的專項貸款,收回到逾期貸款是為了更進一步加大扶貧力度,加速信貸扶貧資金周轉(zhuǎn)提高扶貧資金使用效率。為加強對清收工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)成立清收領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長吳丹玫任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)單位負責(zé)人為成員,并以管理區(qū)為單位組成兩個清收工作組,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,抽調(diào)管理區(qū)、鎮(zhèn)直相關(guān)人員、村干部全力以赴,抓好清收工作。(二)清收的措施辦法1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬戶,工作量大,任務(wù)艱巨,鎮(zhèn)采用廣播、宣傳欄、會議等形式,向廣大農(nóng)戶進行宣傳,不斷提高了農(nóng)戶對小額扶貧貸款的償還意識。2、嚴格清收紀律,確保小額扶貧貸款回收和安全。首先由鎮(zhèn)財政所和扶貧工作站及時與縣農(nóng)行聯(lián)系貸款名單,并逐村進行核對,查清底數(shù),列出清單后,逐村進行清收,財政所指定專人收存上交,防止了截留和挪用。3、獎懲。按收回本金的5‰,利息的5%,由農(nóng)行計付給清收組作手續(xù)費。另在按規(guī)定的時間完成任務(wù)的,按所收款本金提給5%的工作經(jīng)費,并給予征收人員一定的獎勵。對完不成任務(wù)的,按完成任務(wù)的百分比計發(fā)清收人員12月工資。4、對不良貸款清收,清收組配合信用社找其談話、講政策、通過工作,三名簽定了還款計劃,每月由財政所扣部分工資還貸款,直到還清為止,有幾名調(diào)出沒有聯(lián)系上,有1名病故沒有辦法,已收回4800元。(三)任務(wù)的完成情況20xx年全鎮(zhèn)到逾期小額扶貧貸款618948.50元,收回81343.50元。二、存在的問題經(jīng)全鎮(zhèn)干部職工2個月的艱苦工作,小額扶貧貸款清收取得了一定的成績,但離任務(wù)的完成差距還大,主要存在問題:一是底數(shù)不清,通過往年的收交,部分貸款戶已交,但沒有銷戶,給清收工作帶來了難度;二是部分貸款戶經(jīng)濟特別困難無力償還;三是高寒貧困的村,由于經(jīng)濟落后難以清收,如發(fā)樂村、尖山村、元林村;四是有的外逃戶,極少部分已死亡絕戶難以清收。三、今后的工作打算小額扶貧貸款工作具有長期性、復(fù)雜性,清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規(guī)工作。在今后的工作中要進一步理清工作思路,加大清收力度,做到應(yīng)收盡收。爭取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農(nóng)貸款。為農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。清收工作總結(jié)「篇三」雖然銀行從業(yè)時間并不算太長,從真正干清收工作那天起,就一直和不良貸款有過不間斷的接觸。少的幾萬,大的幾百萬,遇見各種各樣的情況,也頗有些心得體會。每收回一筆貸款,心中便有一絲成就感,如同打了勝仗。近年來,經(jīng)濟新常態(tài)下,自然災(zāi)害較為頻發(fā),不良貸款增長較快。過去一些靠膽大發(fā)家的老板,經(jīng)營規(guī)模和利潤均不同程度地縮水、下滑,甚至難以為繼。很多不良貸款戶,大都不太說的清楚自己是怎樣發(fā)的家,但現(xiàn)在都知道自己是怎么敗的家了。至于如何與不還貸款者斗智斗勇,最終戰(zhàn)而勝之,其中的酸甜苦辣,不可勝言。1、三個基礎(chǔ)要夯實好一要充分尊重信貸管理部門和貸審會提出的意見和建議。一筆貸款發(fā)放前,對相關(guān)人員提出的意見和建議,必須高度重視,充分采納。我發(fā)現(xiàn),我行出現(xiàn)的不良貸款,信貸管理部門和貸審會都曾經(jīng)提出過較多的意見和建議。雖然他們對企業(yè)的接觸和了解不如信貸員深入,但他們從不同角度做出的結(jié)論非常準(zhǔn)確,能夠反映諸多在前期調(diào)查中忽略的問題。二要完善每一筆貸款資料和相關(guān)手續(xù)。事實證明,往往到了起訴或執(zhí)行時,總能找出貸款資料中的問題和缺陷。每逢其時,一身冷汗,叫苦不迭!三是要對貸款客戶有著深入的了解。除了要對貸款客戶的經(jīng)營收入情況進行充分深入地了解外,更要關(guān)注其家庭情況、日常愛好、親戚朋友等各方面的關(guān)系。一旦貸款出現(xiàn)問題,往往能夠從上述的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)解決問題的途徑。2、三種關(guān)系要處理好一是處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,依靠但不依賴。貸款出現(xiàn)問題后,行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理部門起著至關(guān)重要的作用。沒有他們的支持和幫助,在處置不良貸款面前,清收的力量是杯水車薪,難以為繼的。但如果完全依賴他們來解決,一切都要等領(lǐng)導(dǎo)出面才開始行動,自己不能主動出擊,很有可能延誤戰(zhàn)機。二是處理好與法院的關(guān)系,做到配合不拖延。從起訴、立案、判決到執(zhí)行,涉及到的環(huán)節(jié)太多,法院工作人員的配合和效率至關(guān)重要。一個環(huán)節(jié)延誤,一個人不配合,勢必影響整體工作的推進。三是處理好與客戶的關(guān)系,做到援手不絕交。貸款出現(xiàn)問題,其實是銀行與借款人都不愿看到的,是一個雙輸?shù)木置妗T绞窃谶@個時候,越要與客戶搞好關(guān)系,能救則救,能幫則幫。借款人與銀行關(guān)系的好壞,并不表現(xiàn)在經(jīng)營情況好時選擇哪家銀行合作,而是在危難時選擇將最后一筆錢還給哪家銀行。對簿公堂,是最后一招棋。借款人出現(xiàn)風(fēng)險時已經(jīng)是匹死馬,關(guān)鍵是還能不能救。手續(xù)再完備,事實再明確,程序再合法,借款人拿不出錢,官司打到最高院也沒用。一打就贏,一贏就損失。3、三個環(huán)節(jié)要把握好一是貸款到期前。預(yù)警不等于不良。貸款出現(xiàn)逾期前,肯定會有蛛絲馬跡。把握好這個環(huán)節(jié),在貸款到期前與客戶充分溝通,在政策允許范圍內(nèi),積極想辦法,力爭把問題化解在萌芽階段。只要不是走投無路或惡意逃債,客戶是不會對出現(xiàn)不良記錄無動于衷的。只要能夠制定出雙方都能接受的解決方案,客戶一定會積極配合。二是準(zhǔn)備起訴、執(zhí)行前。貸款一旦出現(xiàn)逾期,借款人的思想會發(fā)生非常大的變化。往往是昨天還絞盡腦汁想辦法籌錢還款,一夜之間就來個180度轉(zhuǎn)彎。由原來的積極配合你,這把劍就懸在頭上,一切看你的表現(xiàn)。這是一種威懾,然后實事求是地采取扶持的態(tài)度,以情動人,恩威并施!三是實施起訴、執(zhí)行后。這個環(huán)節(jié)其實已是無奈之舉,對于惡意逃債,只能是該出手時就出手,突出一個“快”字。第一時間行動,第一時間處理。出手要快,下手要狠。查封、保全、執(zhí)行保證人等等,總之要想方設(shè)法采取高壓態(tài)勢,給予其巨大的心理壓力。但法院不是為一家銀行開的,這個階段往往會陷入漫長的等待執(zhí)行過程,一旦出現(xiàn)這種情況,勢必會陷入被動??赡馨l(fā)展到自暴自棄,甚至變成老賴。千年認賬,萬年不還。這個環(huán)節(jié)應(yīng)該給老板打氣,幫助他樹立東山再起的信心,并積極幫其出主意、想辦法。同時要給予其一種威懾,采取中天懸劍的策略:我隨時都可以起訴。4、三種“氣”必不可少一是“正氣”。欠債還錢,天經(jīng)地義!面對惡意逃債者,必須保持自己強大的心理優(yōu)勢,切不可被其牽著鼻子走。適當(dāng)?shù)耐楹蛶椭潜仨毜?,但如果陷入一些瑣碎的問題當(dāng)中,被其迷惑利用,心存僥幸,優(yōu)柔寡斷,縮手縮腳,必然陷入被動。二是“霸氣”。貸款逾期后,藏匿不出的、窮于應(yīng)付的、蠻不講理的眾生相都會遇到。道理講不清的時候,有必要來一點霸氣,他橫你比他還橫,這個時候,往往打的是心理戰(zhàn)。對方拿你沒辦法,你就勝了。三是“大氣”。對于那些能夠配合工作、主動制定還款計劃或是確實有困難的客戶,建議表現(xiàn)的大氣一些。應(yīng)該積極與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門溝通,講明情況,合理合法的范圍內(nèi),只要沒有大的損失,能讓則讓,能免則免。眼前留一線、日后好相見。追債追成了冤家,是不明智的。以上是個人自從事不良貸款清收工作以來,總結(jié)的一些淺見?!笆ト瞬恢我巡≈挝床?,不治已亂治未亂?!蹦軌蜃龅绞虑罢瓶睾蔑L(fēng)險,把風(fēng)險處理在萌芽階段,才是最好的經(jīng)驗之談。清收工作總結(jié)「篇四」年在的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門的協(xié)助下,牢記總經(jīng)理訓(xùn)導(dǎo),發(fā)揚偉大的精神,經(jīng)過全體人員的共同努力,清欠辦各項工作取得了一定的成績,現(xiàn)做以下總結(jié):一、加強學(xué)習(xí),提高責(zé)任心今年我們清欠辦全體組織了三次總經(jīng)理的兩篇講話《記住昨天艱難的創(chuàng)業(yè)路,攜手并肩共創(chuàng)美好未來》、《破釜沉舟背水一戰(zhàn)》的深入學(xué)習(xí),并且認真寫了學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí),使我們每一個人經(jīng)受了一次精神上的洗禮,讓我們知道了創(chuàng)業(yè)的艱辛,發(fā)展的艱難歷程,通過三次學(xué)習(xí),讓我們每個人增強了危機感和責(zé)任心,因此我們更應(yīng)該珍愛現(xiàn)在的工作,更要兢兢業(yè)業(yè)!二、清欠回額萬元,清收率達%20xx年業(yè)務(wù)部共申報清欠單位個,標(biāo)的萬元,面對申報單位急,情況復(fù)雜的情況下全體清欠人員團結(jié)一致,勇于拼搏,克服重重困難,對所報單位進行了努力清收,截止20xx年月日,清欠辦每個小組出差均超過天,共清回貨款萬元,當(dāng)年申報清收率達%。三、狠抓難案、要案,積極處理清后事宜20xx年清欠工作面對很多急案、難案、要案,但清欠人員毫不退縮,勇往直前,公司和公司兩案歷經(jīng)兩年的艱難執(zhí)行,終于圓滿解決,公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時,我們堅持抓大不放小,更不忘執(zhí)行過去的老單位,使所報全部單位得到了全面、有力的清理。今年我們還在的協(xié)助下對清后余額進行了及時處理,在財務(wù)部的指導(dǎo)下對當(dāng)年產(chǎn)生的個單位申報了壞賬處理,并且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理后交檔案室入檔,使清欠工作善始善終。四、工作中存在的不足清欠工作雖然總體上比較積極,但還存在較多不足,如對法律的學(xué)習(xí)不夠、個人能力、整體素質(zhì)有待提高等,所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。新的一年已經(jīng)來臨,我們?nèi)w清欠人員將滿懷信心,嚴格按照總經(jīng)理的要求,發(fā)揚偉大的精神,團結(jié)一致,勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,克服一切困難,爭取20xx年取得更好的成績,為的大發(fā)展貢獻我們的力量。清收工作總結(jié)「篇五」上半年,我市聯(lián)社根據(jù)《市農(nóng)村信用社20xx年清收盤活工作意見》文件精神,對清收壓降工作進行了嚴密的部署和安排,取得了一定的成效,截止6月末,按五級分類標(biāo)準(zhǔn)累計收回不良貸款xxx萬元,凈壓xxx萬元,分別完成市辦下達計劃的xxx%和xxx%,不良貸款占比下降xxx個百分點,實現(xiàn)了不良貸款占比和絕對額的雙下降。回顧上半年清收工作歷程,我聯(lián)社主要做到了如下幾項工作:一、主要工作措施1、制定方案,明確目標(biāo)。年初,我聯(lián)社就成立了以理事長為組長的清收盤活攻堅活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《市農(nóng)村信用社20xx年清收盤活工作意見》,并將市辦下達的xxx萬元清收計劃任務(wù)和200萬元凈壓計劃分解到每個基層社。四月初,我社依據(jù)三月底前對全市農(nóng)村信用社不良貸款的摸底情況,專門印發(fā)了《市農(nóng)村信用社20xx年清收攻堅活動工作方案》,從4月1日起將信貸工作重心轉(zhuǎn)移到清非工作上來,計劃用七個月時間完成全年清非任務(wù)。2、落實重點,區(qū)別對待。一是落實重點戶清收。繼續(xù)實行聯(lián)社班子成員、相關(guān)科室包戶清收制度,至六月末已督辦收回重點戶建材機械廠xxx萬元,東風(fēng)車架xxx萬元,王勇xxx萬元,程功權(quán)xxx萬元,陳世斌xxx萬元等,從而形成了良好的清收勢頭。二是落實重點社清收。根據(jù)聯(lián)社安排,風(fēng)險科對不良貸款余額比較大的還地橋信用社進行了重點剖析,形成了分析報告,明確了清收的重點,至六月末共計收回不良貸款xxx萬元,置換貸款xxx萬元,效果不很明顯。3、嚴格獎懲,強化考核。一是對收回的每筆XX年底以前發(fā)放形成的可疑類、損失類和置換貸款,按照規(guī)定的比例進行獎勵清收,并實行誰收誰得的清收獎勵政策,從而調(diào)動了全員清收的積極性;二是從4月份起,對清收工作在全市連續(xù)三個月排名后三位的信用社主任一律實行免職處理,增強了基層社主任清收非正常貸款的責(zé)任感;三是從4月份起,信用社員工(不含儲蓄崗位等內(nèi)勤)每人每月按600元標(biāo)準(zhǔn)納入單項考核,按完成比例每月結(jié)算兌現(xiàn),機關(guān)人員按照基層員工50%的標(biāo)準(zhǔn)參與掛點考核,同時把任務(wù)分解到崗到人,形成了全員抓清收的良好局面。4、加大責(zé)任貸款的清收力度。對已被聯(lián)社風(fēng)險管理委員會認定的責(zé)任貸款,根據(jù)違規(guī)和非違規(guī)兩種情節(jié),每月堅持扣收工資性收入的xxx%和xxx%來抵收責(zé)任貸款。至六月末共扣收xxx萬元,涉及責(zé)任人員xxx人。5、堅持依法清收不動搖。由于我聯(lián)社歷年勝訴未執(zhí)行的案件多達xxx件,所以我社對需要起訴的案件始終保持審慎態(tài)度,要求起訴一筆必須有把握執(zhí)行到位一筆,真正起到震懾作用,而對勝訴案件則要求每個基層社重新進行清理,摸清欠債戶信息,及時聯(lián)系法院執(zhí)行局執(zhí)行。上半年,聯(lián)社風(fēng)險科重點關(guān)注山泰公司一案,但由于種種原因無效果,僅依法收回謝守權(quán)一案xxx萬元,此外通過風(fēng)險代理清收xxx萬元,分別是王勇xxx萬元,程功權(quán)xxx萬元。6、全面落實“五個一批”專項活動。一是為了進一步擴大清收效果,聯(lián)社風(fēng)險科對“五個一批”專項活動內(nèi)容進行了逐一落實,明確了相關(guān)政策和清收方法,要求基層信用社全方位出擊,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上以客觀和實事求是的態(tài)度,區(qū)別能夠收回的和不能收回兩種情況,采取相應(yīng)的對策,全力以赴開展清收;二是風(fēng)險科在6月底前,檢查了各社XX年底以后發(fā)放的到期未收回貸款保全情況,未發(fā)現(xiàn)人為因素喪失訴訟時效的,并對各社損失類貸款進行了重新確認,確定了哪些貸款是真的損失確實無法收回;三是聯(lián)社風(fēng)險管理委員會5月份研究擬對茗山供銷社欠茗山信用社置換貸款xxx萬元進行打包處置,目前此項工作正在進行之中。二、存在的困難一是從主觀上分析,基層社外勤人員普遍存在作風(fēng)不實的問題,天氣炎熱、寒冷不下鄉(xiāng),下雨落雪不下鄉(xiāng),即使下了鄉(xiāng)也是以當(dāng)年到期的小額農(nóng)貸清收為主,歷年形成的非正常貸款多半是難肯的硬骨頭,麻煩問題貸款,繞著過身。八小時之內(nèi)工作,八小時外娛樂,與農(nóng)民日出而作日落而息的習(xí)慣相背離,根本無法找到欠債戶,清收力度明顯不夠。此外,部分信用社主任存在著新官不理舊賬的觀念,只收自己放的貸款,不管前任放的貸款,只把重點放在存款和利潤上而不重視清非工作。另外陳貴山泰公司一案正積極與法院執(zhí)行

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