房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理任期責(zé)任書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理任期責(zé)任書甲方（房地產(chǎn)企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（項(xiàng)目總經(jīng)理）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、任期目標(biāo)1.項(xiàng)目管理目標(biāo)乙方作為項(xiàng)目總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的時間、質(zhì)量和成本目標(biāo)完成。乙方應(yīng)制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理計(jì)劃，包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本預(yù)算等，并確保計(jì)劃的實(shí)施。2.質(zhì)量目標(biāo)乙方應(yīng)確保項(xiàng)目符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估，確保項(xiàng)目質(zhì)量。二、職責(zé)與權(quán)限1.職責(zé)乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等。乙方負(fù)責(zé)與甲方、政府部門、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.權(quán)限乙方擁有項(xiàng)目決策權(quán)，包括項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整、資源配置、合同簽訂等。乙方有權(quán)對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎懲，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。乙方有權(quán)對項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行調(diào)整，確保項(xiàng)目成本控制。三、考核與激勵1.考核甲方將根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面對乙方進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方績效評價和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.激勵甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵和激勵措施。乙方在完成項(xiàng)目目標(biāo)、提升項(xiàng)目質(zhì)量、降低項(xiàng)目成本等方面表現(xiàn)突出，將獲得額外獎勵。四、違約責(zé)任1.乙方如未按合同約定完成項(xiàng)目目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方如違反合同約定，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方如違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止合同，并依法追究乙方責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合任職要求，有權(quán)要求乙方改正或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整總經(jīng)理的職責(zé)和任務(wù)，但應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通。義務(wù)：為乙方提供必要的支持和資源，確保乙方能夠順利完成任期目標(biāo)。對乙方的工作成果進(jìn)行公正評價，并按照合同約定給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在任期內(nèi)有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。有權(quán)獲得與職務(wù)相應(yīng)的薪酬和福利待遇。義務(wù)：全心全意投入工作，盡職盡責(zé)履行總經(jīng)理職責(zé)。遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。六、考核與評價1.考核方式甲方將根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險管理、創(chuàng)新能力等方面對乙方進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方任期評價和續(xù)聘的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本責(zé)任書約定的任期目標(biāo)、職責(zé)要求以及企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評價不合格，甲方將在接到評價結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提交改進(jìn)計(jì)劃。七、薪酬與福利1.薪酬乙方任期的薪酬按照本責(zé)任書約定執(zhí)行，具體數(shù)額和支付方式由雙方另行書面約定。2.福利乙方將享受企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本責(zé)任書約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除乙方的職務(wù)，應(yīng)按照乙方任期剩余時間支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行本責(zé)任書約定的職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除本責(zé)任書，并要求乙方返還已支付的薪酬，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反國家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本責(zé)任書，并依法追究乙方責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本責(zé)任書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本責(zé)任書的組成部分，具有與本責(zé)任書同等的法律效力。2.解除除本責(zé)任書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本責(zé)任書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本責(zé)任書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本責(zé)任書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行責(zé)任書義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決責(zé)任書的履行問題，如變更責(zé)任書內(nèi)容或解除責(zé)任書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本責(zé)任書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交責(zé)任書簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在責(zé)任書履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于管理策略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自責(zé)任書簽訂之日起至責(zé)任書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本責(zé)任書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本責(zé)任書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代