勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議模板

Word1/1勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議模板勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議模板甲方：_____________工程有限責(zé)任公司

乙方：_____________，

住宅地：_____________，

身份證號(hào)碼：_________，

聯(lián)系電話：_____________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)國(guó)家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、升級(jí)及乙方二級(jí)建筑師的連續(xù)注冊(cè)和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成勞動(dòng)用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下：

一、乙方同意作為二級(jí)建筑師在甲方連續(xù)注冊(cè)，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級(jí)、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊(cè)證書;甲方確保乙方二級(jí)建筑師及相關(guān)證書、證件的年檢準(zhǔn)時(shí)、有效，確保乙方連續(xù)教育等工作準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，并擔(dān)當(dāng)全部費(fèi)用。

二、乙方二級(jí)建筑師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊(cè)印章由乙方保管;乙方二級(jí)建筑師注冊(cè)證書、平安生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法，絕不非法使用，并保證乙方免于擔(dān)當(dāng)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。凡造成丟失時(shí)每證甲方賠償乙方_________元人民幣并擔(dān)當(dāng)補(bǔ)辦費(fèi)用;凡甲方非法使用或違反協(xié)議條款，造成注冊(cè)證書等單項(xiàng)或多項(xiàng)證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方擔(dān)當(dāng)，同時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償定計(jì)人民幣_(tái)________元;凡甲方非法使用或違反協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量平安責(zé)任事故，但由于我國(guó)是執(zhí)行質(zhì)量平安終身制，因此仍由甲方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并支付乙方違約金伍萬______元/每次。

三、甲方在企業(yè)升級(jí)、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級(jí)建筑師相關(guān)證書，每年方二級(jí)建筑師相關(guān)證書使用酬勞計(jì)人民幣大寫叁萬______元整(不含稅、費(fèi)，稅、費(fèi)由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。

四、甲方全額擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場(chǎng)時(shí)，出場(chǎng)費(fèi)用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認(rèn)可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假如甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前________月事先告知另一方，以便另一方做好工作支配。但在下列狀況下，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：

1、甲方不按期支付乙方二級(jí)建筑師相關(guān)證書使用酬勞;

2、甲方或乙方有其它違約行為。六、本協(xié)議有效期暫定叁______年，自______年______月______日至日止。協(xié)議到期后，如甲方需連續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)供應(yīng)

便利條件，不得刁難。否則擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任及支付違約金___________元。

八、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。

九、爭(zhēng)議的解決方式：

1、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

2、向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動(dòng)用工合同具有同