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文檔簡介

2025企業(yè)財務會計聘用合同書文檔模板本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(聘用單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方(受聘人):姓名:性別:出生日期:身份碼:家庭地址:聯(lián)絡方式:鑒于乙方具備從事企業(yè)財務會計工作的專業(yè)能力和資質,甲方因業(yè)務發(fā)展需要,決定聘用乙方擔任財務會計崗位工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為年期限勞動合同,自年月日起至年月日止。合同期滿后,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。第二條工作內容與職責崗位名稱:財務會計工作地點:甲方公司位于(具體地址)的辦公場所工作內容:按照國家會計法規(guī)和公司財務管理制度,負責公司日常財務核算、會計憑證、會計帳簿、財務報表等會計資料的整理、歸檔和保管;編制和審核公司財務報表,確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整;協(xié)助公司預算編制、資金管理、稅務籌劃及核算工作;定期進行財務分析,為公司管理層提供財務建議和決策支持;負責與稅務機關、銀行等相關機構的溝通與協(xié)調;完成甲方安排的其他財務相關工作。第三條工作條件與勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、辦公設施和必要的工作條件,確保乙方能夠正常履行職責;乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利,具體安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金,乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳;乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程,甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施。第四條勞動報酬與福利工資標準:乙方的基本工資為人民幣元/月(大寫:元整),績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核制度確定;工資支付:甲方于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日順延;福利待遇:甲方為乙方提供國家規(guī)定的基本社會保險和住房公積金,以及根據(jù)公司制度提供的其他福利待遇,具體以公司規(guī)章制度為準。第五條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理;乙方不得利用職務之便謀取私利,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和財務信息,未經甲方書面授權,不得向外部披露公司財務數(shù)據(jù);乙方在工作中應勤勉盡責,不得從事任何有損甲方利益的行為;如果乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰,直至解除本合同。第六條合同的變更、解除與終止協(xié)商變更:經雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同條款;合同解除:雙方協(xié)商一致,可以解除合同;乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律或泄露公司商業(yè)秘密的,甲方有權解除合同;乙方因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內無法正常工作的,甲方可以解除合同;甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方可以解除合同;合同終止:本合同期滿自動終止,如雙方不再續(xù)簽,應辦理工作交接和離職手續(xù)。第七條違約責任任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任;乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的,應向甲方支付違約金,具體金額為元;甲方未按約定支付勞動報酬的,應自拖欠之日起向乙方支付拖欠部分的利息。第八條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期:年

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