郵政簽約就業(yè)協議書

郵政簽約就業(yè)協議書?甲方（用人單位）：名稱：[中國郵政具體單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方愿意接收乙方為其員工，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協議：一、協議期限及工作崗位1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)且甲方正式錄用乙方并簽訂勞動合同之日止。2.甲方根據自身工作需要及乙方的專業(yè)、學歷、能力等情況，安排乙方在[具體工作崗位名稱]崗位工作，乙方應按照甲方的要求按時、保質、保量地完成工作任務。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，對乙方的工作地點進行合理調整，但應提前通知乙方。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的勞動報酬。乙方在試用期內的月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期滿后，甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等，確定乙方的月工資標準，月工資不低于[轉正后工資最低標準]元。2.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家及當地政府的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓機會等。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協議及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。在乙方違反本協議或甲方規(guī)章制度時，有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位，并按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定，為乙方提供勞動報酬、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。在本協議有效期內，不得無故解除與乙方的協議。如因甲方原因需要解除協議，應提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定，向乙方支付相應的經濟補償。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，享受甲方提供的勞動報酬、福利待遇等。要求甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定，為其繳納社會保險及住房公積金。在本協議有效期內，有權要求甲方按照協議約定提供工作崗位和工作條件。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責。按照本協議及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術信息、客戶信息等。在本協議有效期內，如乙方需要變更個人信息（如聯系方式、家庭住址等），應及時通知甲方。乙方應按照甲方的要求，按時提交個人檔案及相關資料，確保個人檔案及資料的真實性和完整性。五、協議的變更、解除與終止1.經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更后的協議內容應以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.在本協議有效期內，如出現以下情形之一，一方有權解除本協議：雙方協商一致解除本協議的。乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法履行的。3.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。4.本協議解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定，辦理相關手續(xù)，結清勞動報酬、福利待遇等費用。六、違約責任1.如甲方違反本協議約定，未按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定，為乙方提供勞動報酬、福利待遇等，或無故解除本協議，應按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定，向乙方支付相應的經濟補償，并承擔因此給乙方造成的損失。2.如乙方違反本協議約定，未按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，按時、保質、保量地完成工作任務，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協議約定，應承擔相應的法律責任。如一方違約給對方造成損失的，違約方應按照法律規(guī)定及本協議約定，承擔賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法