蒙陰工會(huì)考試試題及答案

蒙陰工會(huì)考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽C.開展職工文體活動(dòng)答案：A2.職工代表大會(huì)每屆任期（）A.1年B.3至5年C.6年答案：B3.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.2年B.3至5年C.4年答案：B4.企業(yè)簽訂集體合同須經(jīng)（）討論通過。A.工會(huì)B.職工代表大會(huì)C.董事會(huì)答案：B5.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B.討論決定工會(huì)工作的重大問題C.選舉企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)答案：C6.我國的勞動(dòng)競(jìng)賽始于（）A.革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代B.新中國成立后C.改革開放后答案：A7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括（）A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.政府的財(cái)政撥款C.企業(yè)行政方面按規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)答案：B8.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。A.工會(huì)應(yīng)當(dāng)B.工會(huì)可以C.工會(huì)不必答案：A9.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向（）申請(qǐng)支付令。A.人民法院B.勞動(dòng)仲裁委C.政府部門答案：A10.工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的目的是（）A.提高企業(yè)效益B.提升職工素質(zhì)C.豐富職工生活答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審查通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD3.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督C.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游等優(yōu)惠待遇D.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)答案：ABCD4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.上繳上級(jí)工會(huì)D.企業(yè)生產(chǎn)答案：AB5.企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立（）等專項(xiàng)集體合同。A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生B.女職工權(quán)益保護(hù)C.工資調(diào)整機(jī)制D.工作時(shí)間答案：ABC6.工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的形式有（）A.日常監(jiān)督B.定期監(jiān)督C.專項(xiàng)監(jiān)督D.職工舉報(bào)答案：ABC7.工會(huì)開展職工教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）A.思想政治教育B.職業(yè)技能培訓(xùn)C.科學(xué)文化教育D.民主法治教育答案：ABCD8.工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)有（）A.組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督B.維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益C.對(duì)企業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督D.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理答案：ABCD9.職工代表應(yīng)具備的條件有（）A.堅(jiān)持黨的基本路線B.遵守國家法律法規(guī)C.密切聯(lián)系群眾D.有一定的參與管理能力答案：ABCD10.工會(huì)可以通過（）等方式為職工提供法律援助。A.設(shè)立法律援助機(jī)構(gòu)B.聘請(qǐng)律師C.組織工會(huì)法律工作者D.向社會(huì)求助答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）答案：對(duì)2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以下的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。（）答案：錯(cuò)3.職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，每?jī)赡旮倪x一次，可以連選連任。（）答案：錯(cuò)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：對(duì)5.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。（）答案：對(duì)6.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議。（）答案：對(duì)7.企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生前須經(jīng)上級(jí)工會(huì)和企業(yè)黨組織同意。（）答案：對(duì)8.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。（）答案：對(duì)9.工會(huì)會(huì)員退休離崗，可發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。（）答案：對(duì)10.工會(huì)組織各類活動(dòng)所獲收益可以用于工會(huì)自身建設(shè)。（）答案：對(duì)簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁；對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況監(jiān)督；反映職工訴求，開展法律援助等維護(hù)職工權(quán)益。2.職工代表大會(huì)的主要任務(wù)是什么？答案：審議企業(yè)重大決策，如發(fā)展規(guī)劃等；審查通過涉及職工切身利益的規(guī)章制度；審議決定有關(guān)職工生活福利等重大事項(xiàng)；評(píng)議監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部等。3.工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的意義是什么？答案：激發(fā)職工勞動(dòng)熱情與創(chuàng)造力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率；促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)；增強(qiáng)職工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。4.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源。答案：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)在職工中的影響力和吸引力？答案：豐富活動(dòng)形式，滿足職工多樣需求；切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，解決實(shí)際問題；加強(qiáng)與職工溝通交流，了解心聲；提升工會(huì)干部素質(zhì)與服務(wù)能力，展現(xiàn)作為。2.企業(yè)工會(huì)如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用？答案：通過組織文化活動(dòng)凝聚職工；宣傳企業(yè)價(jià)值觀，營造文化氛圍；開展技能競(jìng)賽等活動(dòng)，塑造積極向上文化；以職工為本，將企業(yè)文化與職工利益相結(jié)合。3.談?wù)劰?huì)在促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的舉措。答案：推動(dòng)平等協(xié)商與集體合同簽訂；建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制；組織職工參與