飯店托管經(jīng)營協(xié)議書

飯店托管經(jīng)營協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擁有飯店（以下簡稱"該飯店"）的經(jīng)營權(quán)，有意將飯店委托給乙方進(jìn)行托管經(jīng)營；乙方具備專業(yè)的飯店經(jīng)營管理能力，愿意接受甲方的委托。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方托管經(jīng)營該飯店事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、托管飯店的基本情況1.飯店名稱：__________________2.飯店地址：__________________3.飯店經(jīng)營范圍：__________________4.飯店現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備：詳細(xì)清單見本協(xié)議附件一《飯店設(shè)施設(shè)備清單》。二、托管經(jīng)營期限1.本協(xié)議托管經(jīng)營期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解飯店的經(jīng)營狀況，查閱乙方提交的經(jīng)營報告、財務(wù)報表等相關(guān)資料。對乙方的經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供飯店的相關(guān)證照、產(chǎn)權(quán)證明等資料，并確保其真實、合法、有效。協(xié)助乙方辦理飯店經(jīng)營所需的相關(guān)手續(xù)，如工商登記、稅務(wù)登記、消防驗收等。按照本協(xié)議約定，向乙方支付托管經(jīng)營費用。不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動，但有權(quán)對重大經(jīng)營決策提出意見。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，自主經(jīng)營管理飯店，制定經(jīng)營策略、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價格體系等。按照本協(xié)議約定，獲取托管經(jīng)營費用及其他收益。在經(jīng)營過程中，根據(jù)實際需要，有權(quán)對飯店的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行合理的更新、改造和維護(hù)，但應(yīng)事先告知甲方。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠信經(jīng)營，維護(hù)飯店的良好聲譽(yù)。按照專業(yè)的飯店經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)，對飯店進(jìn)行全面管理，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效考核，菜品研發(fā)、采購、庫存管理，市場營銷、客戶服務(wù)等。定期向甲方提交飯店經(jīng)營報告、財務(wù)報表等資料，如實反映飯店的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。合理使用飯店的設(shè)施設(shè)備，不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變飯店的用途。保障飯店員工的合法權(quán)益，按時足額支付員工工資、福利等費用。在協(xié)議期滿或提前解除時，按照本協(xié)議約定，將飯店及相關(guān)設(shè)施設(shè)備、資料等完好地交還甲方。四、托管經(jīng)營費用及支付方式1.托管經(jīng)營費用甲方應(yīng)向乙方支付的托管經(jīng)營費用為每月人民幣______元。托管經(jīng)營費用包含乙方的經(jīng)營管理成本、人員工資、利潤等一切費用。2.支付方式甲方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月的托管經(jīng)營費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的托管經(jīng)營費用后，向甲方開具合法有效的發(fā)票。五、經(jīng)營收益分配1.飯店在托管經(jīng)營期間所產(chǎn)生的收益，扣除托管經(jīng)營費用、稅費及其他必要支出后，剩余收益歸乙方所有。2.如飯店經(jīng)營出現(xiàn)虧損，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)虧損部分，但乙方應(yīng)采取合理措施盡量減少虧損，并及時向甲方通報經(jīng)營情況。六、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與更新1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)飯店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，乙方應(yīng)及時維修或更換。2.對于需要更新改造的設(shè)施設(shè)備，乙方應(yīng)根據(jù)飯店經(jīng)營的實際需要，制定合理的更新改造計劃，并事先告知甲方。更新改造費用由____方承擔(dān)。七、食品安全與衛(wèi)生1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家食品安全與衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，確保飯店提供的食品符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.建立健全食品安全與衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)食品采購、加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的管理，防止食品安全事故的發(fā)生。3.如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。八、人員管理1.乙方有權(quán)根據(jù)飯店經(jīng)營需要，自主招聘、解聘飯店員工，但應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、績效考核等工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好員工的思想工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付托管經(jīng)營費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的托管經(jīng)營費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行經(jīng)營管理義務(wù)，導(dǎo)致飯店經(jīng)營出現(xiàn)重大問題或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方