員工請(qǐng)假協(xié)議模板范文

員工請(qǐng)假協(xié)議模板范文員工請(qǐng)假協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方因私事需要請(qǐng)假，經(jīng)甲方審批同意，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、請(qǐng)假事由乙方因以下原因申請(qǐng)請(qǐng)假：（請(qǐng)具體描述請(qǐng)假原因，如疾病、事假、探親等）二、請(qǐng)假時(shí)間乙方請(qǐng)假時(shí)間為：從（具體起始日期）起至（具體結(jié)束日期）。共計(jì)（具體天數(shù)）天。三、請(qǐng)假期間工作安排1.乙方請(qǐng)假期間，甲方同意安排員工（具體員工姓名）代為履行乙方工作職責(zé)及職權(quán)。代理期間，代理人應(yīng)全力以赴完成工作任務(wù)，并與乙方保持密切聯(lián)系，確保工作正常進(jìn)行。2.如乙方請(qǐng)假期間出現(xiàn)工作安排調(diào)整或變動(dòng)，甲方會(huì)提前通知乙方，并在必要時(shí)調(diào)整代理人或工作事項(xiàng)。四、薪酬問(wèn)題1.乙方請(qǐng)假期間，薪酬待遇不作任何更改。乙方仍將按照正常工資發(fā)放規(guī)定，獲得相應(yīng)的薪資待遇。2.若乙方請(qǐng)假期間涉及特殊情況，比如長(zhǎng)期請(qǐng)假或事假過(guò)多等情況，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整或處理。具體處理辦法，將在《員工手冊(cè)》等文件中明確規(guī)定。五、請(qǐng)假期間的注意事項(xiàng)乙方在請(qǐng)假期間應(yīng)遵守以下注意事項(xiàng)：1.如有需要，乙方請(qǐng)與甲方保持及時(shí)溝通，及時(shí)報(bào)備請(qǐng)假期間的工作進(jìn)展、問(wèn)題及處理意見(jiàn)等。2.如乙方請(qǐng)假期間需要返程出差或離開(kāi)工作地，請(qǐng)?zhí)崆案嬷追?，并與甲方協(xié)商相關(guān)事宜。3.乙方請(qǐng)假期間應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定和政策，不得從事與公司利益相沖突的行為。4.如事由變更或請(qǐng)假期間提前結(jié)束，請(qǐng)?zhí)崆案嬷追剑⒄鞯眉追酵?。乙方?yīng)積極配合甲方做好工作交接。六、協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，至乙方請(qǐng)假期間結(jié)束為止。七、其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司蓋章）乙方