畢業(yè)生就業(yè)合同協議書

畢業(yè)生就業(yè)合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方愿意錄用乙方為其員工，經雙方協商一致，達成如下協議：一、就業(yè)崗位及工作內容1.崗位：甲方聘用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，負責____________________（詳細描述工作任務和職責范圍）。乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的規(guī)定申請和安排休息休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按月支付乙方工資，工資標準為____________________元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據乙方的工作表現、績效考核等情況，調整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利甲方有權根據本單位的經營狀況、工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方有權按照本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。甲方有權要求乙方遵守本單位的工作紀律和保密規(guī)定。2.義務甲方應按照本協議約定，按時支付乙方工資和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應依法保障乙方的休息休假權利。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全教育培訓。（二）乙方權利和義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定，按時支付工資和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方有權按照國家和地方有關規(guī)定，享受休息休假權利。乙方有權參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓。2.義務乙方應按照本協議約定，按時到崗工作，認真履行工作職責。乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險和住房公積金。乙方應按照甲方的要求，提供真實、有效的個人信息和相關資料。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密義務自本協議生效之日起至雙方勞動關系終止后______年內有效。3.保密措施：乙方應采取必要的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和工作機密泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、培訓條款1.培訓內容：甲方根據工作需要，可為乙方提供相關的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓。培訓內容包括但不限于專業(yè)知識、操作技能、工作規(guī)范、安全知識等。2.培訓費用：甲方為乙方提供培訓所發(fā)生的費用，由甲方承擔。如乙方參加甲方組織的外部培訓，培訓費用由甲方與培訓機構協商確定，乙方應按照甲方的要求支付培訓費用。3.服務期限：乙方接受甲方的培訓后，應按照甲方的要求，在甲方工作______年以上。如乙方在服務期限內解除勞動關系，應按照甲方的要求支付違約金，違約金的數額按照乙方尚未履行的服務期限，以乙方接受培訓所發(fā)生的費用為基數，按照每年______%的比例計算。八、合同變更、解除和終止1.合同變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金的；未依法保障乙方的休息休假權利的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。九、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付乙方工資和福利待遇，應按照應付金額的______%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.如乙方未按照本協議約定按時到崗工作或擅自離職，應按照未履行天數的工資標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如一方的違約行為給對方造成重大損失或構成犯罪的，違約方應依法承擔相應的法律責任。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議