山東各大學(xué)就業(yè)協(xié)議書

山東各大學(xué)就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]專業(yè)：[專業(yè)名稱]學(xué)歷：[學(xué)歷層次]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為明確雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方順利就業(yè)，并為甲方就業(yè)工作的順利開(kāi)展提供支持。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括但不限于舉辦就業(yè)講座、提供就業(yè)信息、組織招聘會(huì)、開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)等，幫助乙方了解就業(yè)形勢(shì)、提升就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。2.乙方在甲方完成學(xué)業(yè)并符合畢業(yè)條件后，甲方協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放與鑒證等。3.乙方承諾按照甲方的要求完成學(xué)業(yè)，積極參加甲方組織的就業(yè)相關(guān)活動(dòng)，遵守甲方的就業(yè)工作規(guī)定和程序，配合甲方做好就業(yè)工作。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、就業(yè)意向等相關(guān)資料。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)定及就業(yè)工作實(shí)際情況，制定和調(diào)整就業(yè)工作政策與程序。有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)行為進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。按照規(guī)定程序和時(shí)間要求，為乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，確保乙方就業(yè)工作順利進(jìn)行。保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私，不得泄露乙方的就業(yè)相關(guān)信息。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭(zhēng)取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的就業(yè)條件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括但不限于就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等。有權(quán)自主選擇就業(yè)單位，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)工作提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、就業(yè)意向等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。按照甲方的要求完成學(xué)業(yè)，修滿規(guī)定學(xué)分，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。積極參加甲方組織的就業(yè)相關(guān)活動(dòng)，如招聘會(huì)、面試等，遵守活動(dòng)紀(jì)律和要求。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)及時(shí)將就業(yè)協(xié)議交甲方鑒證，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。畢業(yè)后按照就業(yè)協(xié)議約定的時(shí)間和要求到用人單位報(bào)到，如因特殊原因需要變更就業(yè)單位或就業(yè)時(shí)間，應(yīng)提前告知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。四、就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行（一）就業(yè)協(xié)議的簽訂1.乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.就業(yè)協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)及時(shí)將就業(yè)協(xié)議交甲方鑒證。甲方對(duì)就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行審核，如無(wú)異議，在就業(yè)協(xié)議上加蓋鑒證章，并留存一份備案。（二）就業(yè)協(xié)議的履行1.乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議約定的時(shí)間和要求到用人單位報(bào)到，并按照用人單位的要求履行相關(guān)義務(wù)。2.用人單位應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議約定的內(nèi)容為乙方提供工作崗位和工作條件，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.如乙方或用人單位需要變更就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)及時(shí)交甲方鑒證。五、違約與爭(zhēng)議解決（一）違約情形1.乙方有下列情形之一的，視為違約：未按照就業(yè)協(xié)議約定的時(shí)間和要求到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意擅自解除就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議簽訂后，又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，給原用人單位造成損失。違反就業(yè)協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.用人單位有下列情形之一的，視為違約：未按照就業(yè)協(xié)議約定的內(nèi)容為乙方提供工作崗位和工作條件。未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。違反就業(yè)協(xié)議約定的其他義務(wù)。（二）違約責(zé)任1.如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議的約定執(zhí)行。如就業(yè)協(xié)議未約定違約金數(shù)額，乙方應(yīng)向甲方支付不低于[X]元的違約金。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方和用人單位造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取＜追接袡?quán)將乙方的違約行為記錄在案，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。2.如用人單位違約，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照就業(yè)協(xié)議約定向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議的約定執(zhí)行。如就業(yè)協(xié)議未約定違約金數(shù)額，用人單位應(yīng)向乙方支付不低于[X]元的違約金。用人單位應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、精神損害賠償?shù)?。甲方有?quán)要求用人單位改正違約行為，并采取措施保障乙方的合法權(quán)益。（三）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法