聘用小工協(xié)議書

聘用小工協(xié)議書?甲方（聘用方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有勞務(wù)需求，乙方具備相應(yīng)勞務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方為小工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方聘用乙方從事小工工作，乙方為甲方提供一般性勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于協(xié)助完成日常生產(chǎn)、施工、搬運(yùn)、清潔等工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方實(shí)際需求安排。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的位于__________________（詳細(xì)地址）。三、工作期限本協(xié)議自______年____月____日起生效，至______年____月____日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)______個(gè)月；如需續(xù)簽或終止，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要確定，原則上每周工作______天，每天工作______小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方實(shí)際工作的天數(shù)和工作量向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)將勞動(dòng)報(bào)酬直接支付至乙方本人的銀行賬戶（賬號(hào)：__________________，開戶行：__________________），如有特殊情況需現(xiàn)金支付，乙方應(yīng)出具書面簽收憑證。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出批評(píng)、糾正或處罰。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，享受本協(xié)議約定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付等事項(xiàng)提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方交付的工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和管理，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，積極配合甲方的工作安排。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用甲方財(cái)物。因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)及時(shí)采取措施救治受傷人員，并按照國家有關(guān)規(guī)定處理事故。八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因身體健康原因不能從事原工作，需要調(diào)整工作崗位的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更協(xié)議內(nèi)容的情形。變更協(xié)議內(nèi)容時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體情形包括但不限于：連續(xù)曠工超過______天或累計(jì)曠工超過______天的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的；故意損壞甲方財(cái)物，造成重大損失的；泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方每工作滿一年，甲方支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方解除本協(xié)議的，甲方除應(yīng)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方的違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失以及為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。3.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方按照甲方遭受損失金額的______%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本