2025年行政辦事員勞動合同5篇

2025年行政辦事員勞動合同5篇篇1甲方：[單位名稱]（以下簡稱甲方）單位地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）戶籍所在地：[乙方戶籍地址]現(xiàn)居住地：[現(xiàn)居住地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人及電話：[緊急聯(lián)系人姓名及電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限篇2甲方：[單位名稱]（以下簡稱“用人單位”）乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）戶籍所在地：[戶籍地址]現(xiàn)居住地：[現(xiàn)居住地址]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[電話號碼或其他聯(lián)系方式]根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供行政辦事服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日結(jié)束。（二）工作內(nèi)容及地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事行政辦事員工作，包括但不限于文件管理、行政事務(wù)協(xié)調(diào)等職責(zé)。乙方必須按照甲方的要求履行工作職責(zé)，并完成指派的工作任務(wù)。二、工作時間與勞動報酬（一）工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制（請在方框內(nèi)勾選一種工時制度）。若因工作需要加班，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）勞動報酬：基本工資+崗位津貼+績效獎金等形式，每月XX日發(fā)放。乙方試用期工資為XX元/月。（三）社會保險與福利：甲乙雙方依法參加社會保險，甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險費用。此外，甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況給予乙方相應(yīng)的福利待遇。三、勞動紀律與規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。若違反相關(guān)紀律，甲方有權(quán)依規(guī)處理，包括解除本合同。（二）乙方需保守甲方的商業(yè)秘密及客戶信息等機密信息，不得擅自泄露或用于個人用途。合同終止或解除后，此保密義務(wù)依然存在。四、合同變更、解除與終止（一）雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的等。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按約定支付勞動報酬的；以欺詐手段迫使乙方簽訂本合同的等。（四）合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。合同期滿前，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況商議續(xù)簽事宜。五、其他約定事項（請根據(jù)實際情況補充相關(guān)條款內(nèi)容）雙方可就其他約定事項簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。補充協(xié)議與本合同的條款不一致時，以補充協(xié)議為準。六、爭議解決方式及法律效力等條款說明（根據(jù)實際情況進行相應(yīng)約定）篇3甲方：[單位名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]統(tǒng)一社會信用代碼：[單位統(tǒng)一社會信用碼]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）戶籍所在地：[乙方戶籍地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[緊急聯(lián)系人信息]現(xiàn)居住地址：[乙方居住地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、工作內(nèi)容與地點1.乙方從事行政辦事員崗位工作，工作地點在甲方指定的工作場所。具體崗位職責(zé)和任務(wù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方必須按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。二、工作時間與休息休假按照國家規(guī)定實行每日工作不超過八小時、每周工作時間不超過四十四小時的制度。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體工作時間和休息休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬與福利待遇1.乙方的工資標準為每月____元（含五險一金等費用）。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的貢獻表現(xiàn)等適時調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方每月定期向乙方支付工資。如遇法定節(jié)假日等特殊情況，工資支付時間順延。3.乙方享有國家法定的福利待遇，如社會保險等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，誠實守信。2.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露與工作無關(guān)的信息。3.乙方如有違反勞動紀律或工作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司制度和法律法規(guī)進行處罰。情節(jié)嚴重時，甲方有權(quán)解除勞動合同。五、合同期限與試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個月（自____年__月__日至____年__月__日）。試用期滿表現(xiàn)良好者，可轉(zhuǎn)為正式員工；表現(xiàn)不佳者，甲方有權(quán)解除合同。六、合同的變更、解除與終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更。任何一方違反法律法規(guī)或合同規(guī)定均可解除勞動合同。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。七、違約責(zé)任與爭議解決方式雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法申請勞動仲裁或提起訴訟。八、其他約定事項雙方另有約定的其他事項，應(yīng)在合同補充條款中注明或在附件中列明。本合同未盡事宜按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日附件：勞動合同補充條款（如有需要可另附紙張書寫）[如有附件在此添加并蓋章確認]---------頁邊距需保持清晰------------打印時需使用正規(guī)格式并確保清晰易讀篇4甲方：[單位名稱]（以下簡稱甲方）單位地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）戶籍所在地：[乙方戶籍地址]現(xiàn)居住地：[現(xiàn)居住地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人電話：[緊急聯(lián)系人電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限及類型：勞動合同簽訂期限為三年。本合同類型按行政辦事員的職責(zé)要求進行確定。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為三個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后按公司規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。試用期內(nèi)的待遇另行約定。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點：乙方從事行政辦事員工作，負責(zé)完成甲方交給的任務(wù)。乙方的工作地點包括但不限于甲方所在地及其他因工作需要而指定的地點。乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及工作安排。工作地點變動時乙方需配合甲方工作需要，在規(guī)定時間內(nèi)到達新的工作地點報到。三、工作時間和休息休假：甲方根據(jù)公司實際工作時間需要安排工作時間和休息休假制度。乙方必須遵守甲方的規(guī)定，按時上下班，完成工作任務(wù)。甲方安排加班的，乙方必須服從安排并履行加班職責(zé)。加班補償按公司規(guī)定執(zhí)行。具體工作時間安排和休假制度按甲方公司制度執(zhí)行。因工作原因未能得到充足休息而導(dǎo)致乙方患病或者受到人身傷害的，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。篇5勞動合同甲方（單位名稱）：___________________________單位性質(zhì)：國有企業(yè)/民營企業(yè)/其他類型企業(yè)等法定代表人：___________________________注冊地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________性別：__________身份證號：____________________________________聯(lián)系電話：___________________________住址：___________________________家庭地址：___________________________電子郵箱：如有必要提供____________________________（本項不強制填寫）緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：___________________________（如有）及_________________工作單位情況：[新員工需提供之前的工作單位及職責(zé)描述；已在當(dāng)前甲方工作的員工此欄可以省略不寫。]（此項可省略）入職日期：二〇二一年____月____日入職部門：___________________________崗位名稱：行政辦事員級別為____級別級別期限暫定為五年連續(xù)長期之內(nèi)的簽訂職位穩(wěn)定者優(yōu)先崗位任命理由_____________________