職場招聘求職者信息真實披露及責任承擔協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

職場招聘求職者信息真實披露及責任承擔協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（求職者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、信息真實披露1.信息真實性乙方承諾所提供的個人簡歷、求職資料等信息真實、準確、完整，不存在任何虛假、誤導性陳述。2.信息更新乙方應(yīng)保證在求職過程中如個人信息發(fā)生變更，及時更新相關(guān)信息，確保信息的時效性和準確性。二、責任承擔1.信息錯誤責任若乙方提供的個人信息存在錯誤、虛假或誤導，導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.保密責任乙方同意對其在求職過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。三、材料數(shù)量與價格1.材料數(shù)量甲方預計招聘的崗位數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（個）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（個）。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在招聘活動開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.招聘費用本協(xié)議中涉及的招聘費用預計為______元（大寫：______），該費用根據(jù)預計招聘數(shù)量計算得出，最終費用以實際招聘數(shù)量和相應(yīng)費用結(jié)算為準。四、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提交符合要求的求職資料。2.交貨地點乙方將求職資料提交至甲方位于______（詳細地址）的人力資源部門或甲方另行書面指定的地點。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的求職信息進行核實，如發(fā)現(xiàn)信息不真實，有權(quán)拒絕錄用或終止勞動合同。有權(quán)根據(jù)公司需求調(diào)整招聘計劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供公平、公正的招聘機會，確保招聘過程的透明性。在乙方被錄用后，按照合同約定提供相應(yīng)的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在面試過程中有權(quán)了解職位信息和工作環(huán)境。在被錄用后，有權(quán)按照合同約定享受各項權(quán)益。義務(wù)：在求職過程中提供真實、準確的信息。遵守公司的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的各項義務(wù)。六、信息核實與錄用1.信息核實甲方在錄用乙方前，有權(quán)對乙方提供的信息進行核實，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗等。2.錄用標準錄用標準以本協(xié)議約定的條件以及公司相關(guān)崗位要求為準。七、付款方式與期限1.面試費用若乙方參加面試，甲方支付給乙方______元（大寫：______）作為面試費用。2.薪酬支付乙方被錄用后，甲方按照合同約定的時間和方式支付薪酬。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付面試費用或薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照合同約定支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方在面試過程中提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。若乙方未按照合同約定履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、求職資料以及其他機密信息（包括但不限于面試評價、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日