勞動合同續(xù)簽 協(xié)議書

勞動合同續(xù)簽協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：______）即將到期，經雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、續(xù)簽勞動合同期限本次續(xù)簽勞動合同期限類型為______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自______年____月____日起至______年____月____日止（以完成一定工作任務為期限的，工作任務為____________________，完成工作任務的標志為________________）。二、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方______部門，擔任______崗位工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。2.工作地點為____________________。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，即（標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。-若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時，每周至少休息____天。-若實行不定時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定保障乙方的休息權利。-若實行綜合計算工時工作制，計算周期為______（日/周/月/季），在計算周期內，乙方平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假（陪產假）等假期。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月（大寫：____________________元整）。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方在試用期內的工資為______元/月（大寫：____________________元整）。3.甲方根據(jù)企業(yè)經營效益、乙方工作業(yè)績等情況，可對乙方的工資進行調整。具體調整辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-____________________-____________________-____________________六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康標準的工作環(huán)境和勞動條件。3.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應當在解除或終止本勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在______日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。3.乙方應當按照甲方的要求辦理工作交接。甲方依照法律法規(guī)規(guī)定應當向乙方支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在勞動合同期內或離職后泄露、使用或允許他人使用上述機密信息。2.雙方約定競業(yè)限制條款的，競業(yè)限制期限為______年，自乙方離職之日起計算。在競業(yè)限制期限內，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方