社會(huì)工作者-社會(huì)工作法規(guī)與政策（中級）真題庫-7

社會(huì)工作者-社會(huì)工作法規(guī)與政策（中級）真題庫_71、多選題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同終止的情形包括()。A、

勞動(dòng)合同期滿的B、

勞動(dòng)者開始依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的C、

用人單位被依法宣（江南博哥）告破產(chǎn)的D、

用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的E、

勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的正確答案：

A

C

D

E

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：①勞動(dòng)合同期滿的；②勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；③勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；⑤用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2、單選題張紅在公司已經(jīng)工作了3年，今年懷孕休了產(chǎn)假，可是等到生完孩子回來，發(fā)現(xiàn)自己的職位已有其他人在做了，才知道公司前兩個(gè)月由于業(yè)務(wù)繁忙，新招了一名員工，而她自己已被公司辭退。公司的這種做法侵犯了張紅的()。A、

政治權(quán)利B、

社會(huì)保障權(quán)利C、

勞動(dòng)權(quán)利D、

人身權(quán)利正確答案：

C

參考解析：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。3、多選題訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循()原則。A、

公正B、

誠實(shí)信用C、

合法公平D、

平等自愿E、

協(xié)商一致正確答案：

B

C

D

E

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第3條也規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。4、多選題《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定有()。A、

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期B、

試用期內(nèi)不允許解除合同C、

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期D、

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)E、

試用期工資可以約定為合同約定工資的20％正確答案：

A

C

D

參考解析：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80％（E錯(cuò)誤），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在試用期中，除勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。（B錯(cuò)誤）5、多選題下列職工中，有權(quán)要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同的有()。A、

在用人單位連續(xù)工作滿10年的B、

連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的C、

生活困難的職工D、

殘疾職工E、

患有慢性疾病的職工正確答案：

A

B

參考解析：無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的。(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。AB是法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同的法定情形。6、多選題甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議，后雙方發(fā)生爭議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列選項(xiàng)中正確的有()。A、

因甲采用暴力強(qiáng)迫乙加夜班，乙可隨時(shí)通知解除合同B、

因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可提前通知甲解除勞動(dòng)合同C、

在試用期內(nèi)，乙提前三日通知甲解除勞動(dòng)合同D、

甲沒有按照約定提供勞動(dòng)條件，乙有權(quán)提前通知甲解除合同E、

無論何時(shí)，甲都有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議正確答案：

A

B

C

D

參考解析：《勞動(dòng)合同法》對勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的情況作了規(guī)定。(1)勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。(2)用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的③未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。⑤因本法第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。(3)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。7、多選題勞動(dòng)合同訂立的原則包括()。A、

平等自愿原則B、

合法公平原則C、

自主擇業(yè)原則D、

協(xié)商一致原則E、

誠實(shí)信用原則正確答案：

A

B

D

E

參考解析：勞動(dòng)合同訂立的原則包括：(1)平等自愿原則；(2)協(xié)商一致原則；(3)合法公平原則；(4)誠實(shí)信用原則。本題是對勞動(dòng)合同訂立的原則的考查。屬于識記型知識點(diǎn)，考生記住即可。8、多選題按照勞動(dòng)合同的期限，勞動(dòng)合同可分為（）。A、

有固定期限的勞動(dòng)合同B、

無固定期限的勞動(dòng)合同C、

用人單位可任意調(diào)整期限的勞動(dòng)合同D、

以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同E、

違反法律、法規(guī)規(guī)定簽訂的正確答案：

A

B

D

參考解析：按照勞動(dòng)合同的期限，勞動(dòng)合同可分為：①有固定期限的勞動(dòng)合同；②無固定期限的勞動(dòng)合同；③以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。9、多選題孫倩與某單位簽訂了一份勞動(dòng)合同，在該單位工作了6個(gè)月時(shí)間。該勞動(dòng)合同被法院確認(rèn)為無效勞動(dòng)合同。下列哪種情形可能導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況()。A、

用人單位在合同中免除自己的法定責(zé)任B、

勞動(dòng)合同由用人單位與孫倩協(xié)商一致，依法訂立的C、

合同中保密部分，違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的D、

以欺詐的手段，使孫倩在違背真實(shí)意思的情況下訂立的E、

以脅迫的手段，使孫倩在違背真實(shí)意思的情況下訂立的正確答案：

A

C

D

E

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第26條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。本題是對無效勞動(dòng)合同的考查。10、多選題勞動(dòng)合同的約定條款主要有()。A、

試用期B、

培訓(xùn)C、

保守秘密D、

補(bǔ)充保險(xiǎn)E、

養(yǎng)老保險(xiǎn)正確答案：

A

B

C

D

參考解析：《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都規(guī)定，勞動(dòng)合同除上述規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，如試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。11、多選題下列說法中，符合《勞動(dòng)合同法》優(yōu)先留用相關(guān)規(guī)定的有()。A、

甲職工：“我都50歲了，不好找工作，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用”B、

乙職工：“我是企業(yè)骨干，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用”C、

丙職工：“我與單位簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用”D、

丁職工：“我家三口人，妻子無工作，孩子上小學(xué)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用”E、

戊職工：“我是多年的先進(jìn)工作者，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用”正確答案：

C

D

參考解析：本題考查《勞動(dòng)合同法》對優(yōu)先留用的規(guī)定。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的。(2)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的。(3)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。12、多選題（）屬于無效或者部分無效勞動(dòng)合同。A、

規(guī)定有試用期的勞動(dòng)合同B、

排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同C、

以欺詐的手段訂立的勞動(dòng)合同D、

要求勞動(dòng)者保守商業(yè)秘密的勞動(dòng)合同E、

脅迫勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同正確答案：

B

C

E

參考解析：無效或者部分無效的勞動(dòng)合同有：①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；②用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；③違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。13、單選題李某剛和王某結(jié)婚沒幾年，王某就出車禍去世了，從此李某既照顧兒子小海又照顧公婆，辛苦操勞，鄰居們都夸她品質(zhì)好有孝心?？墒莾鹤有『２粻帤猓刻煸谕饷娉院孺钨€。這兩年李某的公婆先后得重病去世。當(dāng)討論起老人的遺產(chǎn)時(shí)，兒子小海認(rèn)為母親李某沒有繼承權(quán)，想獨(dú)自占有。小海的做法侵犯了李某的（）。A、

人格權(quán)B、

社會(huì)保障權(quán)利C、

財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)D、

人身權(quán)利正確答案：

C

參考解析：考點(diǎn)：婦女權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容——財(cái)產(chǎn)繼承。婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。14、多選題下列各主體中，()有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效或部分無效。A、

用人單位B、

勞動(dòng)行政部門C、

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)D、

人民法院E、

企業(yè)工會(huì)正確答案：

C

D

參考解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。15、多選題以下哪些法律事實(shí)會(huì)引起勞動(dòng)法律關(guān)系的消滅()。A、

勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力B、

勞動(dòng)者死亡C、

勞動(dòng)法律關(guān)系主體變更D、

勞動(dòng)合同期限屆滿E、

約定的勞動(dòng)合同終止條件正確答案：

A

B

D

E

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：①勞動(dòng)合同期滿的。但有《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。該法第42條第2項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。②勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。③勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。④用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。⑤用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。16、多選題勞動(dòng)者有下列哪些情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同()A、

在試用期間被證明符合錄用條件的B、

嚴(yán)重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害的C、

嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的D、

被依法追究刑事責(zé)任的E、

以欺詐手段使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的正確答案：

B

C

D

E

參考解析：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的。②嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。③嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。④勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。⑤因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。⑥被依法追究刑事責(zé)任的。17、多選題依照相關(guān)規(guī)定，帶薪年休假制度適用于()。A、

機(jī)關(guān)B、

企業(yè)C、

事業(yè)單位D、

農(nóng)村承包經(jīng)營戶E、

有雇工的個(gè)體工商戶正確答案：

A

B

C

E

參考解析：《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。18、多選題《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、

對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工作時(shí)間可以不受工時(shí)制度的限制B、

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日C、

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)董事會(huì)決定可以延長工作時(shí)間D、

用人單位可以延長勞動(dòng)者工作時(shí)間，但是每月不得超過40小時(shí)E、

由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以延長工作時(shí)間正確答案：

B

E

參考解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。故選BE。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。19、多選題標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的構(gòu)成應(yīng)包括()。A、

每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)B、

每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)C、

每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)D、

延長工作時(shí)間每月不超過36小時(shí)E、

保證勞動(dòng)者每周至少休息一日正確答案：

A

B

參考解析：《勞動(dòng)法》第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度20、多選題下列關(guān)于勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，說法正確的有（）。A、

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日B、

對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工作時(shí)間可以不受工作制度的限制C、

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)董事會(huì)決定可以延長工作時(shí)間D、

用人單位可以延長勞動(dòng)者工作時(shí)間，但是每月不得超過36小時(shí)E、

由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以延長工作時(shí)間正確答案：

A

D

E

參考解析：延長工作時(shí)間的一般規(guī)定為：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。21、多選題在依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育權(quán)利的前提下，能夠招收不滿16周歲的未成年人的單位包括()。A、

文藝單位B、

事業(yè)單位C、

企業(yè)單位D、

體育單位E、

特種工藝單位正確答案：

A

D

E

參考解析：《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。22、多選題以下所列單位中，經(jīng)批準(zhǔn)可以招用未滿十六周歲的未成年人的有()。A、

雜技團(tuán)B、

體校C、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)D、

外資企業(yè)E、

特種工藝單位正確答案：

A

B

E

參考解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利23、多選題對女職工實(shí)行“四期”保護(hù)是指（）。A、

青春期B、

哺乳期C、

經(jīng)期保護(hù)D、

孕期保護(hù)E、

產(chǎn)期保護(hù)正確答案：

B

C

D

E

參考解析：對女職工實(shí)行“四期”保護(hù)是指經(jīng)期保護(hù)、孕期保護(hù)、產(chǎn)期保護(hù)和哺乳期保護(hù)。24、單選題根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》，下列關(guān)于婦女合法權(quán)益的說法，正確的是()。A、

婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)B、

母親比父親對未成年子女擁有更多的監(jiān)護(hù)權(quán)C、

居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女名額應(yīng)占有30%以上D、

學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，任何專業(yè)不得以性別為由拒絕錄取女性正確答案：

A

參考解析：婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全國人民代表大會(huì)和地方各級人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表。國家采取措施，逐步提高全國人民代表大會(huì)和地方各級人民代表大會(huì)的婦女代表的比例。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。故A正確，C錯(cuò)誤。父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。故B錯(cuò)誤。用人單位招用人員，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。故D錯(cuò)誤。25、多選題下列關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的說法，正確的是（）。A、

用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品B、

新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施無須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用C、

勞動(dòng)者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行D、

從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格E、

縣級以上各級人民政府勞動(dòng)行政部門建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度正確答案：

A

C

D

參考解析：考點(diǎn)：勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定中勞動(dòng)安全衛(wèi)生部分。新建、改建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。故B錯(cuò)誤。縣級以上各級人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。故E錯(cuò)誤。26、多選題剛滿14周歲的孫強(qiáng)初中輟學(xué)后去深圳打工，被一家小型電子公司雇用。因?qū)O強(qiáng)不到18歲，其工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這種做法（）。A、

屬于雇傭未成年工B、

屬于雇用童工C、

違背了有關(guān)最低工資的規(guī)定D、

違背了最低就業(yè)年齡的規(guī)定E、

違背了保護(hù)未成年人受教育的權(quán)利正確答案：

B

C

D

參考解析：孫強(qiáng)年滿14周歲，不滿16周歲，還屬于童工，所以A錯(cuò)。本題中未涉及未成年人受教育的權(quán)利的問題，E項(xiàng)不選。本題是對雇傭童工的考查?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。27、多選題小軍今年17歲，初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟(jì)困難輟學(xué)打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護(hù)的說法，正確的是（）。A、

小軍屬于未成年工B、

用人單位不得安排其延長工作時(shí)間C、

用人單位應(yīng)當(dāng)對小軍定期進(jìn)行健康檢查D、

用人單位不能安排小軍上夜班E、

不得安排小軍從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)正確答案：

A

C

E

參考解析：考點(diǎn)：未成年工的特殊保護(hù)。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。未成年工在勞動(dòng)過程中的保護(hù)。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。28、多選題一般認(rèn)為，處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)有()。A、

基層人民調(diào)解委員會(huì)B、

企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)C、

勞動(dòng)局D、

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)E、

人民法院正確答案：

A

B

D

E

參考解析：本題考查勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)。我國勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)包括勞動(dòng)爭議調(diào)解組織(如企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解委員會(huì))、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和人民法院。29、多選題下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察原則的是（）。A、

公正原則B、

公開原則C、

共性與個(gè)性結(jié)合原則D、

便民原則E、

高效原則正確答案：

A

B

D

E

參考解析：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第8條規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。30、多選題在勞動(dòng)爭議中，可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的有（）。A、

當(dāng)事人和解協(xié)議B、

在法定期限內(nèi)不履行法院判決C、

企業(yè)調(diào)解協(xié)議D、

當(dāng)?shù)孛裾块T的決定E、

逾期不履行仲裁裁決正確答案：

B

E

參考解析：當(dāng)事人對《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。31、多選題勞動(dòng)爭議由()的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。A、

勞動(dòng)合同履行地B、

用人單位所在地C、

勞動(dòng)合同簽訂地D、

勞動(dòng)者所在地E、

勞動(dòng)合同約定地正確答案：

A

B

參考解析：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條第二款規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。32、多選題下列勞動(dòng)爭議仲裁案件中，可以裁決先予執(zhí)行的包括()。A、

追索勞動(dòng)報(bào)酬案件B、

追索工傷醫(yī)療費(fèi)案件C、

勞動(dòng)自由權(quán)案件D、

鑒定職業(yè)病案件E、

追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金案件正確答案：

A

B

E

參考解析：仲裁庭對追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。33、多選題某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門接到舉報(bào)，Z公司多年來未按照規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，該勞動(dòng)保障監(jiān)察部門決定對Z公司進(jìn)行調(diào)查。以下關(guān)于該某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門監(jiān)察程序的說法，正確的是（）。A、

前往Z公司進(jìn)行調(diào)查、檢查的勞動(dòng)保障監(jiān)察員不得少于兩人，并應(yīng)佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志、出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件B、

該勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對Z公司的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起90個(gè)工作日內(nèi)完成C、

Z公司的行為應(yīng)依法對其作出行政處罰決定，并責(zé)令其改正D、

對該公司的行為作出行政處罰或者行政處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽取該公司的陳述、申辯E、

該公司在1年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，將不再查處正確答案：

A

C

D

參考解析：B選項(xiàng)錯(cuò)誤：勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。E選項(xiàng)錯(cuò)誤：違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在兩年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。34、多選題W公司召開了職工代表大會(huì)討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說法，正確的是（）。A、

應(yīng)當(dāng)有120名以上的職工代表出席，且須經(jīng)90名以上職工代表同意，集體合同草案方獲通過B、

應(yīng)當(dāng)有120名以上的職工代表出席，且須經(jīng)60名以上職工代表同意，集體合同草案方獲通過C、

集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案經(jīng)職工表大會(huì)或者職工大會(huì)通過后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字D、

集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止E、

集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前6個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求正確答案：

A

C

D

參考解析：考點(diǎn)：集體合同的訂立、變更及終止。經(jīng)雙方協(xié)商代表協(xié)商一致的集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論。職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有2／3以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案方獲通過。集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)通過后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。35、單選題李某在經(jīng)過面試后，終于要和自己理想的單位簽合同了，可是當(dāng)她審閱合同時(shí)，發(fā)現(xiàn)里面規(guī)定李某不能在三年內(nèi)結(jié)婚生子，否則不能在此單位上班。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》，這條規(guī)定侵犯了李某的（）。A、

政治權(quán)利B、

社會(huì)保障權(quán)利C、

勞動(dòng)與社會(huì)保障權(quán)D、

人身權(quán)利正確答案：

C

參考解析：考點(diǎn)：婦女權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容——?jiǎng)趧?dòng)與社會(huì)保障權(quán)益。女職工錄用各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。36、多選題某企業(yè)召集員工代表進(jìn)行了集體協(xié)商，共同討論集體合同的有關(guān)事項(xiàng)。以下屬于集體協(xié)商內(nèi)容的是（）。A、

該企業(yè)的工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式B、

該企業(yè)的工作時(shí)間及休息休假安排C、

女職工和未成年工特殊保護(hù)D、

因工受傷時(shí)企業(yè)的賠償E、

變更、解除集體合同的程序正確答案：

A

B

C

E

參考解析：考點(diǎn)：集體協(xié)商的內(nèi)容。集體協(xié)商雙方可以就下列多項(xiàng)或某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：勞動(dòng)報(bào)酬；工作時(shí)間；休息休假；勞動(dòng)安全與衛(wèi)生；補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利；女職工和未成年工特殊保護(hù)；職業(yè)技能培訓(xùn)；勞動(dòng)合同管理；獎(jiǎng)懲；裁員；集體合同期限；變更、解除集體合同的程序；履行集體合同發(fā)生爭議時(shí)的協(xié)商處理辦法；違反集體合同的責(zé)任；雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容。37、多選題流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的地方人民政府對流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的日常管理內(nèi)容包括()。A、

辦理《流動(dòng)人口婚育證明》B、

進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育、學(xué)習(xí)C、

了解已婚育齡人員的計(jì)劃生育情況D、

將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作擺上重要議事日程E、

定期為已婚育齡人員進(jìn)行避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)正確答案：

A

B

C

E

參考解析：流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的地方人民政府負(fù)責(zé)對流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作日常管理，并將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理。具體包括：進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育、學(xué)習(xí)，辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，了解已婚育齡人員的計(jì)劃生育情況，組織有關(guān)單位為已婚育齡人員提供避孕藥具，定期為已婚育齡人員進(jìn)行避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育及其他生殖保健服務(wù)。38、多選題李某，男，25歲，甲市乙鄉(xiāng)人，在丙市某企業(yè)打工時(shí)與丁市陳某結(jié)婚，兩人此前均未生育，婚后不久陳某懷孕，根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》，李某夫婦辦理生育服務(wù)登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供的證明材料包括()。A、

雙方的戶口簿B、

雙方的身份證C、

結(jié)婚證D、

陳某的婚育證明E、

乙鄉(xiāng)人民政府出具的李某的婚育情況證明材料正確答案：

B

C

D

E

參考解析：《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》規(guī)定，流動(dòng)人口可在現(xiàn)居住地辦理第一個(gè)子女生育服務(wù)登記，登記時(shí)應(yīng)當(dāng)提供夫妻雙方的居民身份證、結(jié)婚證、女方的婚育證明和男方戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處出具的婚育情況證明材料。39、多選題流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的管理原則包括()。A、

由其戶籍所在地的地方人民政府管理B、

由其戶籍所在地和居住地的地方人民政府共同負(fù)責(zé)C、

由其居住地的地方人民政府管理D、

以戶籍所在地管理為主E、

以現(xiàn)居住地人民政府為主正確答案：

B

E

參考解析：《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》規(guī)定：流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作由流動(dòng)人口戶籍所在地和現(xiàn)居地的人民政府共同負(fù)責(zé)，以現(xiàn)居地人民政府為主，戶籍所在地人民政府予以配合。40、多選題小李（男）和小趙（女）在外地打工時(shí)認(rèn)識并結(jié)婚，今年小趙懷孕了。關(guān)于其辦理第一個(gè)子女生育服務(wù)登記的規(guī)定，說法正確的有（）。A、

他們可在現(xiàn)居住地辦理第一個(gè)子女生育服務(wù)登記B、

其現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)自收到女方的婚育證明和男方的婚育情況證明材料之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向他們戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處核實(shí)有關(guān)情況C、

小李夫婦戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)自接到核實(shí)要求之日起30個(gè)工作日內(nèi)予以反饋D、

若核查無誤，小李夫妻現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)在接到情況反饋后即時(shí)辦理生育服務(wù)登記E、

現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)自辦理生育服務(wù)登記之日起30個(gè)工作日內(nèi)向小李夫婦戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處通報(bào)辦理結(jié)果正確答案：

A

B

D

參考解析：育齡夫妻戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)自接到核實(shí)要求之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以反饋。故C錯(cuò)誤?，F(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)自辦理生育服務(wù)登記之日起15個(gè)工作日內(nèi)向育齡夫妻戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處通報(bào)辦理結(jié)果。故E錯(cuò)誤。41、多選題楊某今年24歲，未婚，一直在外地打工。關(guān)于其婚育證明，應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容有（）。A、

姓名、年齡B、

居民身份證號碼C、

婚姻狀況、配偶信息D、

既往疾病史E、

生育狀況、避孕節(jié)育情況正確答案：

A

B

C

E

參考解析：考點(diǎn)：婚育證明的辦理和交驗(yàn)。流動(dòng)人口中的成年育齡婦女在離開戶籍所在地前，應(yīng)當(dāng)憑本人居民身份證到戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處辦理婚育證明；已婚的，辦理婚育證明還應(yīng)當(dāng)出示結(jié)婚證?；橛C明應(yīng)當(dāng)載明成年育齡婦女的姓名、年齡、居民身份證號碼、婚姻狀況、配偶信息、生育狀況、避孕節(jié)育情況等內(nèi)容。流動(dòng)人口戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)及時(shí)出具婚育證明。42、多選題食品藥品安全是重大的民生問題，關(guān)系人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)于食品安全法規(guī)與政策的描述正確的是（）。A、

2035年，基本實(shí)現(xiàn)食品安全領(lǐng)域國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化B、

國務(wù)院設(shè)立食品安全委員會(huì)，作為國務(wù)院食品安全工作的高層次議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)C、

推進(jìn)食品安全工作重心下移、力量配置下移，強(qiáng)化基層食品安全管理責(zé)任D、

企業(yè)質(zhì)量安全主管人員對食品安全負(fù)首要責(zé)任E、

把食品安全監(jiān)管常態(tài)化、社會(huì)化正確答案：

A

B

C

E

參考解析：食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人對食品安全負(fù)首要責(zé)任，企業(yè)質(zhì)量安全主管人員對食品安全負(fù)直接責(zé)任。故D錯(cuò)誤。43、多選題食品安全事故發(fā)生后，為減輕社會(huì)危害，相關(guān)部門應(yīng)采取的措施有（）。A、

開展應(yīng)急救援工作，對因食品安全事故導(dǎo)致人身傷害的人員應(yīng)當(dāng)立即組織救治B、

封存可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料，并立即進(jìn)行檢驗(yàn)C、

立即銷毀導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料D、

封存被污染的食品用工具及用具，并責(zé)令進(jìn)行清洗消毒E、

做好信息發(fā)布工作，依法對食品安全事故及其處理情況進(jìn)行發(fā)布正確答案：

A

B

D

E

參考解析：考點(diǎn)：安全事故處置方式。（1）開展應(yīng)急救援工作，對因食品安全事故導(dǎo)致人身傷害的人員，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)立即組織救治。（2）封存可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料，并立即進(jìn)行檢驗(yàn)；對確認(rèn)屬于被污染的食品及其原料，責(zé)令食品生產(chǎn)經(jīng)營者予以召回、停止經(jīng)營并銷毀。（3）封存被污染的食品用工具及用具，并責(zé)令進(jìn)行清洗消毒。（4）做好信息發(fā)布工作，依法對食品安全事故及其處理情況進(jìn)行發(fā)布，并對可能產(chǎn)生的危害加以解釋、說明。44、多選題社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資與補(bǔ)償機(jī)制包括()。A、

政府財(cái)政補(bǔ)貼B、

有償醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)C、

開辦社區(qū)營利性私人診所D、

納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)E、

社會(huì)捐助正確答案：

A

B

D

E

參考解析：籌資與補(bǔ)償是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資與補(bǔ)償渠道主要有：①政府財(cái)政補(bǔ)貼；②有償醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；③納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)；④其他籌資方式，包括社區(qū)資助，申請專項(xiàng)資金支持，接受社會(huì)團(tuán)體、慈善機(jī)構(gòu)或個(gè)人捐助等。45、多選題新洲社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)對象主要是社區(qū)內(nèi)的居民，居民平常有身體不適的話都會(huì)先來社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就診。以下關(guān)于該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)內(nèi)容的說法，正確的是（）。A、

該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)內(nèi)容為兩項(xiàng)，即公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)B、

該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站可定期為老年人開展健康保健的講座C、

王某患有肺結(jié)核，可在該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站接受治療D、

該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站可為社區(qū)內(nèi)的育齡婦女提供計(jì)劃生育指導(dǎo)E、

2003年“非典”期間，該社區(qū)服務(wù)站可接診社區(qū)內(nèi)的疑似感染病人正確答案：

A

B

D

參考解析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容為兩項(xiàng)，即公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。國務(wù)院《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》提出：“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)……以主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)為主，開展健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)?！毙l(wèi)生部和中醫(yī)藥局于2006年6月發(fā)布的《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》，進(jìn)一步明確了公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的具體內(nèi)容。公共衛(wèi)生服務(wù)包括健康教育、傳染病和慢性病防治、計(jì)劃免疫、婦幼保健、老年保健、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等12項(xiàng)具體內(nèi)容；基本醫(yī)療服務(wù)主要是“小病”“常見病”“多發(fā)病”，對于限于技術(shù)和設(shè)備條件難以安全、有效診治的疾病，則應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)。46、單選題安琪（化名）在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，意外發(fā)現(xiàn)自己的照片竟然被某化妝品公司作為廣告來使用，而其根本沒和此廣告公司有過任何合作，也沒收到此廣告公司的任何告知。則此廣告公司侵犯了安琪的（）。A、

防止性侵害權(quán)利B、

人身自由C、

人格權(quán)D、

生命健康權(quán)正確答案：

C

參考解析：考點(diǎn)：婦女權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容——人格權(quán)。婦女的名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)等人格權(quán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的，通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。47、多選題社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)所提供的基本醫(yī)療服務(wù)包括()。A、

表皮擦傷、割傷的處理B、

感冒的診斷治療C、

高血壓的防治D、

因病致殘人員的照顧E、

老年病的診斷治療正確答案：

A

B

C

參考解析：《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》進(jìn)一步明確了公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的具體內(nèi)容。其中，基本醫(yī)療服務(wù)主要是“小病”、“常見病”、“多發(fā)病”，對于限于技術(shù)和設(shè)備條件難以安全、有效診治的疾病，則應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)。48、多選題社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是我國新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)服務(wù)對象包括（）。A、

殘疾人B、

慢性病人C、

流浪乞討人員D、

婦女、兒童E、

貧困居民正確答案：

A

B

D

E

參考解析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)對象是社區(qū)、家庭和居民；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)服務(wù)對象是婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人和貧困居民等人群。49、多選題籌資與補(bǔ)償是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資與補(bǔ)償渠道包括（）。A、

有償醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)B、

納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)C、

銀行融資借貸D、

政府財(cái)政補(bǔ)貼E、

接受社會(huì)捐助和個(gè)人捐助正確答案：

A

B

D

E

參考解析：目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資與補(bǔ)償渠道主要有：①政府財(cái)政補(bǔ)貼；②有償醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；③納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)；④其他籌資方式。50、多選題社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)服務(wù)對象不包括（）。A、

殘疾人B、

慢性病人C、

流浪乞討人員D、

婦女、兒童E、

違法犯罪人員正確答案：

C

E

參考解析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)對象是社區(qū)、家庭和居民，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)服務(wù)對象是婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等人群。51、多選題我國醫(yī)療服務(wù)體系包括（）。A、

醫(yī)療資源B、

醫(yī)療預(yù)防C、

醫(yī)療服務(wù)D、

醫(yī)療救助E、

醫(yī)療保健正確答案：

A

C

參考解析：我國醫(yī)療服務(wù)體系包括醫(yī)療資源和醫(yī)療服務(wù)。52、多選題下列關(guān)于城市醫(yī)療服務(wù)體制建設(shè)的說法正確的有（）。A、

深化縣級公立醫(yī)院綜合改革，加快推進(jìn)城市公立醫(yī)院綜合改革B、

堅(jiān)持精算平衡，完善籌資機(jī)制，以醫(yī)保支付方式改革為抓手推動(dòng)全民基本醫(yī)保制度提質(zhì)增效C、

到2020年，分級診療模式逐步形成，基本建立符合國情的分級診療制度D、

健全完善人才培養(yǎng)使用和激勵(lì)評價(jià)機(jī)制E、

到2017年，分級診療政策體系逐步完善，80%以上的地市開展試點(diǎn)。正確答案：

A

B

C

D

參考解析：E項(xiàng)應(yīng)為：到2017年，分級診療政策體系逐步完善，85%以上的地市開展試點(diǎn)。53、多選題下列關(guān)于《艾滋病防治條例》針對醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出的要求，說法正確的有（）。A、

醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為艾滋病病毒感染者和艾滋病病人免費(fèi)提供艾滋病防治咨詢、診斷和治療服務(wù)B、

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)當(dāng)將其發(fā)病的事實(shí)告知本人C、

預(yù)防艾滋病母嬰傳播技術(shù)指導(dǎo)方案主要由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制定D、

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)該隱瞞艾滋病患者感染的事實(shí)E、

醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得因就診的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人，而推諉或者拒絕對其其他疾病的治療正確答案：

B

E

參考解析：《艾滋病防治條例》針對艾滋病治療對醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了三項(xiàng)要求：①醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨詢、診斷和治療服務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得因就診的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人，推諉或者拒絕對其及其他疾病進(jìn)行治療。②對確診的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)當(dāng)將其感染或者發(fā)病的事實(shí)告知本人；本人為無行為能力人或者限制行為能力人的，應(yīng)當(dāng)告知其監(jiān)護(hù)人。③醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生主管部門制定的預(yù)防艾滋病母嬰傳播技術(shù)指導(dǎo)方案的規(guī)定，對孕產(chǎn)婦提供艾滋病防治咨詢和檢測，對感染艾滋病病毒的孕產(chǎn)婦及其嬰兒提供預(yù)防艾滋病母嬰傳播的咨詢、產(chǎn)前指導(dǎo)、阻斷、治療、產(chǎn)后訪視、嬰兒隨訪和檢測等服務(wù)。54、多選題關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防以及應(yīng)急準(zhǔn)備，國務(wù)院衛(wèi)生行政主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)分別制定全國和本地的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，以及預(yù)案的內(nèi)容和對預(yù)案的修訂、補(bǔ)充措施。以下針對全國突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容陳述正確的是（）。A、

突發(fā)事件善后指揮部的組成和相關(guān)部門的職責(zé)B、

突發(fā)事件信息的收集、分析、報(bào)告、通報(bào)制度C、

突發(fā)事件預(yù)防，現(xiàn)場控制，應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備、救治藥品和醫(yī)療器械以及物資和技術(shù)的儲(chǔ)備與調(diào)度D、

突發(fā)事件應(yīng)急處理專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)E、

突發(fā)事件應(yīng)急處理技術(shù)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其任務(wù)正確答案：

B

C

D

E

參考解析：全國突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容包括：(1)突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的組成和相關(guān)部門的職責(zé)。(2)突發(fā)事件的監(jiān)測與預(yù)警。(3)突發(fā)事件信息的收集、分析、報(bào)告、通報(bào)制度。(4)突發(fā)事件應(yīng)急處理技術(shù)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其任務(wù)。(5)突發(fā)事件的分級和應(yīng)急處理工作方案。(6)突發(fā)事件預(yù)防，現(xiàn)場控制，應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備、救治藥品和醫(yī)療器械以及物資和技術(shù)的儲(chǔ)備與調(diào)度。(7)突發(fā)事件應(yīng)急處理專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)。55、多選題突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指()。A、

群體性不明原因疾病B、

造成或者可能造成社會(huì)公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情C、

發(fā)現(xiàn)疑難病癥D、

重大食物和職業(yè)中毒E、

其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件正確答案：

A

B

D

E

參考解析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成社會(huì)公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。56、多選題以下關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)的說法，()是正確的。A、

衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)組織專家對突發(fā)事件進(jìn)行全面的、綜合性評估B、

在全國范圍內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，由國務(wù)院衛(wèi)生行政主管部門報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后實(shí)施C、

省、直轄市啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，由省、直轄市人民政府決定，不需要向國務(wù)院報(bào)告D、

突發(fā)事件發(fā)生地人民政府有關(guān)部門，在事件發(fā)生后應(yīng)立即到達(dá)規(guī)定崗位E、

應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)前，應(yīng)明確衛(wèi)生行政部門、政府及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位職責(zé)和義務(wù)正確答案：

A

B

D

E

參考解析：省、自治區(qū)、直轄市啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定，并向國務(wù)院報(bào)告。故C錯(cuò)誤。57、單選題某家庭父母堅(jiān)決不讓已感情破裂的女兒與女婿離婚，這主要是損害了婦女的()。A、

人身權(quán)利B、

婚姻自主權(quán)C、

政治權(quán)D、

文化教育權(quán)正確答案：

B

參考解析：國家保護(hù)婦女的婚姻自主權(quán)，禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。58、多選題根據(jù)《艾滋病防治條例》，下列說法正確的有()。A、

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)該隱瞞艾滋病者感染的事實(shí)B、

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)當(dāng)將其發(fā)病的事實(shí)告知本人C、

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要對孕產(chǎn)婦提供艾滋病防治咨詢和檢測D、

醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨詢、診斷和治療服務(wù)E、

醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得因就診的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人，而推諉或者拒絕對其及其他疾病的治療正確答案：

B

C

D

E

參考解析：A項(xiàng)，對確診的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)當(dāng)將其感染或者發(fā)病的事實(shí)告知本人；本人為無行為能力人或者限制行為能力人的，應(yīng)當(dāng)告知其監(jiān)護(hù)人。59、多選題下列各項(xiàng)屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的有()。A、

甲型H1N1流感病毒事件B、

某縣局部地區(qū)在初春發(fā)生近百人感冒C、

某國發(fā)生涉及幾萬人的流行腹瀉D、

發(fā)生在南方某大型企業(yè)的職工苯中毒事件E、

三鹿奶粉事件正確答案：

A

C

D

E

參考解析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成社會(huì)公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。60、多選題全國突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容包括（）。A、

突發(fā)事件的監(jiān)測與預(yù)警B、

突發(fā)事件信息的收集、分析、報(bào)告、通報(bào)制度C、

突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)費(fèi)的籌集D、

突發(fā)事件的分級和應(yīng)急處理工作方案E、

突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的組成和相關(guān)部門的職責(zé)正確答案：

A

B

D

E

參考解析：全國突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容除了ABDE項(xiàng)外，還包括：①突發(fā)事件應(yīng)急處理技術(shù)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其任務(wù)；②突發(fā)事件預(yù)防，現(xiàn)場控制，應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備、救治藥品和醫(yī)療器械以及物資和技術(shù)的儲(chǔ)備與調(diào)度；③突發(fā)事件應(yīng)急處理專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)。61、多選題在職業(yè)病的防護(hù)方面，用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A、

參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作民主管理B、

建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案C、

建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D、

制訂職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案E、

建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與預(yù)案正確答案：

B

C

D

E

參考解析：A選項(xiàng)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，屬于《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。62、多選題《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》提出堅(jiān)持把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供的核心理念，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，多措并舉發(fā)展健康服務(wù)業(yè)。以下關(guān)于健康服務(wù)業(yè)發(fā)展任務(wù)陳述正確的是()。A、

加快發(fā)展健康養(yǎng)老服務(wù)：推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，發(fā)展社區(qū)健康養(yǎng)老服務(wù)B、

支持發(fā)展多樣化健康服務(wù)：加快形成多元辦醫(yī)格局，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)資源配置，推動(dòng)發(fā)展專業(yè)、規(guī)范的護(hù)理服務(wù)C、

積極發(fā)展健康保險(xiǎn)：豐富商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，發(fā)展多樣化健康保險(xiǎn)服務(wù)D、

全面發(fā)展中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)：提升中醫(yī)健康服務(wù)能力，推廣科學(xué)規(guī)范的中醫(yī)保健知識及產(chǎn)品E、

夯實(shí)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)：推進(jìn)健康服務(wù)信息化，加強(qiáng)誠信體系建設(shè)正確答案：

A

C

D

E

參考解析：B項(xiàng)應(yīng)為，支持發(fā)展多樣化健康服務(wù)：發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務(wù)，發(fā)展全民體育健身，發(fā)展健康文化和旅游。63、多選題健康素養(yǎng)是指個(gè)人獲取和理解基本健康信息和服務(wù)，并運(yùn)用這些信息和服務(wù)做出正確決策，以維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力。以下屬于健康素養(yǎng)促進(jìn)的工作內(nèi)容的是（）。A、

樹立科學(xué)健康觀B、

提高基本醫(yī)療素養(yǎng)C、

提高慢性病防治素養(yǎng)D、

提高傳染病防治素養(yǎng)E、

大力開展健康素養(yǎng)宣傳推廣正確答案：

A

B

C

D

參考解析：考點(diǎn)：居民健康素養(yǎng)提升工作內(nèi)容：樹立科學(xué)健康觀、提高基本醫(yī)療素養(yǎng)、提高慢性病防治素養(yǎng)、提高傳染病防治素養(yǎng)、提高婦幼健康素養(yǎng)、提高中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)。64、多選題我國健康素養(yǎng)從（）維度提出居民應(yīng)掌握的基本知識和技能。A、

基本健康知識和理念B、

健康生活方式與行為C、

基本技能D、

健康管理與促進(jìn)E、

以上都是正確答案：

A

B

C

參考解析：健康素養(yǎng)是指個(gè)人獲取和理解基本健康信息和服務(wù)，并運(yùn)用這些信息和服務(wù)作出正確決策，以維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力。我國健康素養(yǎng)從基本健康知識和理念、健康生活方式與行為、基本技能三個(gè)維度提出居民應(yīng)掌握的基本知識和技能。65、多選題國務(wù)院《“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》在健康水平、疾病防控、婦幼健康、醫(yī)療服務(wù)、計(jì)劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療衛(wèi)生保障政策領(lǐng)域提出了計(jì)劃在2020年要達(dá)到的具體指標(biāo)，屬于預(yù)期性指標(biāo)的是（）。A、

孕產(chǎn)婦死亡率＜18/10萬人B、

5歲以下兒童死亡率＜9.5‰C、

每萬人口全科醫(yī)生數(shù)＞2人D、

個(gè)人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用的比重為28%左右E、

嬰兒死亡率＜7.5‰正確答案：

A

B

E

參考解析：國務(wù)院《“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》在健康水平、疾病防控、婦幼健康、醫(yī)療服務(wù)、計(jì)劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療衛(wèi)生保障政策領(lǐng)域提出了計(jì)劃在2020年要達(dá)到的具體指標(biāo)（包括預(yù)期性和約束性指標(biāo)），其中包括人均預(yù)期壽命＞77.3歲，孕產(chǎn)婦死亡率＜18/10萬人，嬰兒死亡率＜7.5‰，5歲以下兒童死亡率＜9.5‰（以上均為預(yù)期性的）；以及每萬人口全科醫(yī)生數(shù)＞2人，個(gè)人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用的比重為28%左右（后兩項(xiàng)為約束性的）等。66、多選題根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列說法正確的有()。A、

職工可以自愿選擇是否參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B、

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)助等構(gòu)成C、

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶D、

職工因家庭經(jīng)濟(jì)困難，可提前支取其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額E、

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移正確答案：

B

C

E

參考解析：AB兩項(xiàng)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，所有簽訂了勞動(dòng)合同的職工及其用人單位都是義務(wù)參保人，應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。我國的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)助等構(gòu)成。故A錯(cuò)誤B正確。C項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。D項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。E項(xiàng)正確，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。67、多選題李先生，原本是浙江農(nóng)民，改革開放后去新疆經(jīng)商并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)7年，后來又到廣州做外貿(mào)生意并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)12年，賺錢后投資房地產(chǎn)，在上海買了兩套商品房，現(xiàn)已到法定退休年齡，李先生認(rèn)為三亞適合老人居住，于是搬家到三亞并把戶籍遷到了三亞。關(guān)于李先生的養(yǎng)老金領(lǐng)取地的說法錯(cuò)誤的是（）。A、

應(yīng)該在其原籍浙江辦理領(lǐng)取手續(xù)B、

應(yīng)該在最開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的地方新疆辦理領(lǐng)取手續(xù)C、

應(yīng)該在繳納年限超過10年的廣州辦理領(lǐng)取手續(xù)D、

應(yīng)該在其購買商品房所在地上海辦理領(lǐng)取手續(xù)E、

應(yīng)該在其現(xiàn)居住地三亞辦理領(lǐng)取手續(xù)正確答案：

A

B

D

E

參考解析：考點(diǎn)：職工基本養(yǎng)老關(guān)系的轉(zhuǎn)移、續(xù)接。就參保者退休后的待遇領(lǐng)取地點(diǎn)而言，分為4種情況：其一，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。其二，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。其三，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。其四，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。68、單選題在從事各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)的人員中，需要有大量各方面的專業(yè)人才。從當(dāng)代社會(huì)工作比較發(fā)達(dá)國家的情況看，（）在社會(huì)政策及法規(guī)的實(shí)施過程中都發(fā)揮著重要的作用，是從政府的社會(huì)政策向具體的社會(huì)服務(wù)轉(zhuǎn)化過程中重要的行動(dòng)者。A、

社會(huì)工作者B、

志愿者C、

公益組織D、

社會(huì)團(tuán)體正確答案：

A

參考解析：考點(diǎn)：社會(huì)工作在社會(huì)政策實(shí)施中的作用。在從事各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)的人員中，需要有大量各方面的專業(yè)人才，而社會(huì)工作者是其中一支重要的專業(yè)人才隊(duì)伍。從當(dāng)代社會(huì)工作比較發(fā)達(dá)國家的情況看，社會(huì)工作者在社會(huì)政策及法規(guī)的實(shí)施過程中都發(fā)揮著重要作用，是從政府的社會(huì)政策向具體的社會(huì)服務(wù)轉(zhuǎn)化過程中重要的行動(dòng)者。69、單選題某家庭丈夫死亡，丈夫的父母以兒媳沒有能力撫養(yǎng)為由，拒絕兒媳對孩子的看護(hù)與照料，這主要是損害了婦女的（）。A、

人身權(quán)利B、

婚姻自主權(quán)C、

財(cái)產(chǎn)權(quán)D、

子女監(jiān)護(hù)權(quán)正確答案：

D

參考解析：考點(diǎn)：婦女合法權(quán)益的主要內(nèi)容。父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能擔(dān)任未成年子女的監(jiān)護(hù)人的,母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得干涉。離婚時(shí),女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的,處理子女撫養(yǎng)問題,應(yīng)在有利子女權(quán)益的條件下,照顧女方的合理要求。70、多選題關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，下列說法正確的是（）。A、

中央確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)B、

參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，可以依法繼承C、

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139D、

養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身E、

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元五個(gè)檔次正確答案：

A

B

C

D

參考解析：根據(jù)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》的規(guī)定，ABCD正確。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取的也是統(tǒng)籌賬戶與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，其中，統(tǒng)籌賬戶用于支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部來源于政府財(cái)政，其中，中央財(cái)政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對東部地區(qū)給予50％的補(bǔ)助。個(gè)人賬戶則由個(gè)人繳費(fèi)、地方人民政府對參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人對參保人的繳費(fèi)資助共同構(gòu)成。就個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)而言，目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。在基礎(chǔ)養(yǎng)老金方面，由中央政府確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；對長期繳費(fèi)的，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方人民政府支出，具體辦法由省級人民政府規(guī)定。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，目前為個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139。參保人死亡，個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承。本題是對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的考查。71、多選題城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的構(gòu)成有()。A、

個(gè)人繳費(fèi)B、

集體補(bǔ)助C、

政府補(bǔ)貼D、

公司繳費(fèi)E、

存款補(bǔ)助正確答案：

A

B

C

參考解析：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第20條規(guī)定，國家建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，該制度實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。屬于識記型知識點(diǎn)，考生記住即可。72、多選題城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的具體起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額以及在起付標(biāo)準(zhǔn)以上和最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人負(fù)擔(dān)比例，由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)()原則確定。A、

以收定支B、

結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際工資水平C、

結(jié)合當(dāng)?shù)匚飪r(jià)增長水平D、

收支平衡E、

結(jié)合國家財(cái)政撥款正確答案：

A

D

參考解析：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的具體起付標(biāo)準(zhǔn)，最高支付限額以及在起付標(biāo)準(zhǔn)以上和最高支付限額以下醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人負(fù)擔(dān)比例，由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)以收定支、收支平衡的原則確定。73、多選題小王的妻子懷孕已經(jīng)9個(gè)月了，而他對生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定還不熟悉，于是找人打聽，他得到的答案有如下幾條，請問哪些是正確的（）。A、

生育保險(xiǎn)由其所在單位繳納，本人不用繳納B、

生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額不能超過工資總額的1%C、

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼D、

生育醫(yī)療費(fèi)用包括計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用在內(nèi)E、

計(jì)劃生育的手術(shù)產(chǎn)假不享受生育津貼正確答案：

A

B

C

D

參考解析：考點(diǎn)：生育保險(xiǎn)的基金籌集、生育保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第53條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》則進(jìn)一步具體規(guī)定，生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1％。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括以下3項(xiàng)：(1)生育的醫(yī)療費(fèi)用。(2)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用。(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。74、多選題趙先生夫婦都不是獨(dú)生子女，已經(jīng)育有一個(gè)兒子，夫妻二人希望再生一個(gè)孩子，懷孕后發(fā)現(xiàn)與政策不符，于是決定引產(chǎn)，關(guān)于趙先生夫婦的生育保險(xiǎn)待遇說法正確的是（）。A、

趙先生的太太生第一個(gè)孩子的時(shí)候，可以享有生育津貼B、

趙先生的太太這次引產(chǎn)，也可以享有生育津貼C、

趙先生的太太生第一個(gè)孩子的時(shí)候，可以享受生育保險(xiǎn)待遇D、

趙先生的第二個(gè)孩子引產(chǎn)，不能享受生育保險(xiǎn)待遇E、

夫婦二人的單位均未參加生育保險(xiǎn)，這次引產(chǎn)的生育津貼應(yīng)由所在單位支付正確答案：

A

B

C

E

參考解析：考點(diǎn)：生育保險(xiǎn)的待遇。職工有下列情形之一的，可以享受生育津貼：（1）女職工生育享受產(chǎn)假。（2）享受計(jì)劃生育手術(shù)產(chǎn)假。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。75、多選題周先生的單位每個(gè)月為其繳納600元的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，一般情況下，下列說法正確的有()。A、

周先生自己應(yīng)該繳納200元職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)B、

周先生的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每月會(huì)增加380元C、

周先生的月薪應(yīng)該是10000元D、

周先生的單位為他繳納的是他月薪的3％，而他自己繳納的是他月薪的1％E、

周先生的統(tǒng)籌基金每月會(huì)增加420元正確答案：

A

B

C

E

參考解析：基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％，全部計(jì)入個(gè)人賬戶。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，其中一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人賬戶。劃人個(gè)人賬戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30％左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。本題中，周先生的單位每月為其繳納600元的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，那么他的月薪為：600÷6％=10000(元)，周先生自己應(yīng)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用為：10000×2％=200(元)，由用人單位繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的為：600×30％=180(元)，所以個(gè)人賬戶每月增加：200+180=380(元)，統(tǒng)籌基金每月增加：600×70％=420(元)。76、多選題生育保險(xiǎn)籌集資金的原則有()。A、

以收定支B、

以支定收C、

收支基本平衡D、

略有結(jié)余E、

多繳多得正確答案：

B

C

參考解析：本題考查生育保險(xiǎn)基金的籌集原則?！镀髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。77、多選題關(guān)于生育保險(xiǎn)，下列說法正確的是（）。A、

企業(yè)必須按期繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)B、

生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金C、

女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、營養(yǎng)藥品和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)全部由生育保險(xiǎn)基金支付D、

女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假E、

女職工產(chǎn)假為180天正確答案：

A

B

D

參考解析：女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。故C錯(cuò)誤?！镀髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》則進(jìn)一步具體規(guī)定，生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。E項(xiàng)錯(cuò)誤，女職工生育享受98天產(chǎn)假。78、多選題新農(nóng)保基金由（）構(gòu)成。A、

個(gè)人繳費(fèi)B、

基金會(huì)C、

集體補(bǔ)助D、

社會(huì)補(bǔ)助E、

政府補(bǔ)貼正確答案：

A

C

E

參考解析：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第20條規(guī)定，國家建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，該制度實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。79、多選題對于已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，下列費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支付的有（）。A、

手術(shù)費(fèi)B、

檢查費(fèi)C、

營養(yǎng)費(fèi)D、

接生費(fèi)E、

住院費(fèi)正確答案：

A

B

D

E

參考解析：本題考查生育保險(xiǎn)待遇。對于已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。80、單選題不屬于婦女所享有的婚姻家庭權(quán)利的是()。A、

婚姻自由權(quán)B、

生育權(quán)C、

子女監(jiān)護(hù)權(quán)D、

文化教育權(quán)正確答案：

D

參考解析：D選項(xiàng)文化教育權(quán)不屬于婦女所享有的婚姻家庭權(quán)范疇。文化教育權(quán)是指婦女在文化教育和科學(xué)研究中享有與男子同等的權(quán)利。本題是對婦女婚姻家庭權(quán)利的考查。具體包括：婚姻自由權(quán)、生育權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、子女監(jiān)護(hù)權(quán)。81、多選題根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍包括()。A、

國有企業(yè)及其職工B、

私營企業(yè)及其職工C、

職業(yè)高中及其學(xué)生D、

事業(yè)單位及其職工E、

中小學(xué)及其學(xué)生正確答案：

A

B

D

參考解析：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》明確指出，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。82、多選題下列情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的有()。A、

自殘或者自殺的B、

醉酒或者吸毒的C、

故意犯罪的D、

下班途中受到火車事故傷害的E、

上班途中受到客運(yùn)輪渡事故傷害的正確答案：

A

B

C

參考解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形包括：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自殘或者自殺的；④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。83、多選題根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有()。A、

喪失享受待遇條件的B、

拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的C、

拒絕治療的D、

群眾基礎(chǔ)差的E、

工傷職工家庭十分富裕的正確答案：

A

B

C

參考解析：工傷保險(xiǎn)職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情況則包括：(1)喪失享受待遇條件的；(2)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；(3)拒絕治療的。84、多選題下列人員中，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷的有（）。A、

在工作場所內(nèi)，因個(gè)人原因受到傷害的李某B、

工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作而受到事故傷害的馬某C、

在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害（非本人主要責(zé)任）的小趙D、

因工外出期間，由于工作原因發(fā)生事故下落不明的張某E、

在上班時(shí)，因履行工作職責(zé)而受到暴力傷害的余某正確答案：

B

C

D

E

參考解析：本題考查工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。(4)患職業(yè)病的(職業(yè)病是指國家列入職業(yè)病名單中的疾病)。(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。85、多選題停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況有（）。A、

重新就業(yè)，因公司解體，又失業(yè)的B、

被應(yīng)征服兵役的C、

移居到境外的D、

享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的E、

無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T介紹的適當(dāng)工作的正確答案：

B

C

D

E

參考解析：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第51條的規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。這些情形包括：①重新就業(yè)的；②應(yīng)征服兵役的；③移居境外的；④享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；⑤無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。86、多選題生活自理障礙包括（）。A、

因患癲癇病不能自理B、

生活完全不能自理C、

生活部分不能自理D、

因殘疾不能正常自理E、

生活大部分不能自理正確答案：

B

C

E

參考解析：勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定是勞動(dòng)能力鑒定的兩種，其中，生活自理障礙包括：①生活完全不能自理；②生活大部分不能自理；③生活部分不能自理。87、多選題以下各項(xiàng)工傷醫(yī)療待遇中，由工傷保險(xiǎn)基金支付的有()。A、

治療費(fèi)用B、

交通、伙食補(bǔ)助費(fèi)C、

輔助器械費(fèi)用D、

停工留薪期內(nèi)的工資E、

治療期間家屬陪伴的費(fèi)用正確答案：

A

C

參考解析：在職工因工傷發(fā)生的費(fèi)用中，從工傷保險(xiǎn)基金中支付的包括：(1)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；(5)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；(6)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(7)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(8)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；(9)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。88、多選題下列情形中，視同工傷的有()。A、

在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的C、

在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的D、

職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的E、

在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的正確答案：

B

C

D

參考解析：視同工傷的情形包括：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)