童鞋店員工合同協(xié)議書

童鞋店員工合同協(xié)議書

甲方（雇主）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營童鞋店業(yè)務，乙方具備相應工作能力并愿意受雇于甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方在甲方的童鞋店內擔任崗位工作，主要負責童鞋的銷售、店鋪陳列、顧客接待與服務等工作，按照甲方要求完成各項銷售指標及店鋪日常運營任務。2.乙方需積極維護店鋪形象，保持店鋪環(huán)境整潔、商品擺放整齊有序，確保店鋪的正常營業(yè)秩序。3.及時了解市場動態(tài)和競爭對手信息，向甲方反饋相關情況，協(xié)助甲方制定合理的銷售策略。二、工作時間1.乙方的正常工作時間為每周天，每天工作時長為小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)店鋪運營需要進行合理調整，乙方應予以配合。2.甲方因業(yè)務需要安排乙方加班的，應按照國家相關法律法規(guī)支付乙方加班費用或安排調休。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月元，甲方將在每月日前以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇可根據(jù)其工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等因素，由甲方進行適當調整。甲方將制定明確的績效考核制度，乙方應知悉并遵守。3.乙方在完成甲方設定的銷售任務后，可獲得相應的銷售提成。銷售提成的計算方式和發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。四、福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方將根據(jù)經(jīng)營狀況和公司政策，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。五、社會保險甲方按照國家和地方政府的相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用，由甲方從其工資中代扣代繳。六、勞動保護與職業(yè)培訓1.甲方為乙方提供必要的勞動保護和安全衛(wèi)生條件，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項安全操作規(guī)程和工作紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等，均屬于保密信息。乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露或用于與本工作無關的其他用途。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。在保密期限內，乙方無論因何種原因離職，均應繼續(xù)履行保密義務。八、知識產(chǎn)權乙方在工作過程中所產(chǎn)生的與工作相關的知識產(chǎn)權，包括但不限于商標、專利、著作權等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請和保護手續(xù)。九、合同期限1.本合同自年月日起至年月日止。2.合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。如需解除合同，雙方應提前天書面通知對方。十、解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并視情節(jié)輕重追究乙方的法律責任。3.若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或出現(xiàn)不可抗力因素，導致本合同無法繼續(xù)履行，甲方有權解除合同，但應提前天書面通知乙方，并按照國家相關規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十一、違約責任1.若一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。如違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方在離職前，應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。如乙方未辦理交接手續(xù)擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。十二、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議