肯德基合同工協(xié)議書

肯德基合同工協(xié)議書

肯德基合同工協(xié)議書甲方（用人單位）：公司名稱：[肯德基具體門店公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[門店地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處擔任合同工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方門店按照甲方安排，從事[具體工作崗位，如前臺點餐、后廚制作等]工作，完成該崗位所承擔的各項工作任務，遵守甲方的工作流程和標準。2.工作地點：乙方的工作地點為[肯德基具體門店地址]。根據(jù)甲方業(yè)務需要，乙方同意甲方有權在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前告知乙方。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如綜合計算工時制或不定時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，正常情況下每周工作[X]天，每天工作時間根據(jù)門店運營需求安排，一般不超過[X]小時。因門店營業(yè)需要安排乙方加班的，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權利。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.工資標準：乙方的工資按照[計時工資/計件工資等具體方式]計算。計時工資標準為每小時[X]元；計件工資則根據(jù)乙方完成的合格工作量按照既定單價計算。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.工資調整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能提升、績效考核結果以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，按照甲方的薪酬管理制度對乙方的工資進行調整。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐補貼（如有）、員工制服、定期培訓等福利待遇。此外，乙方還可根據(jù)甲方的員工激勵政策，享受相應的獎勵和優(yōu)惠。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行必要的安全衛(wèi)生教育和培訓，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。如因乙方違反規(guī)定導致安全事故或自身傷害，乙方應承擔相應責任。六、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供入職培訓、崗位技能培訓以及定期的業(yè)務培訓，以幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，遵守培訓紀律，認真學習培訓內容。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，甲方為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。乙方如有晉升需求，應按照甲方的晉升流程申請并參加相應的考核。七、保密和競業(yè)限制1.保密義務：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在工作期間或離職后以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的機密信息。2.競業(yè)限制：乙方同意在離職后的[X]個月內，不得到與甲方有競爭關系的同類企業(yè)或從事與甲方有競爭業(yè)務的單位工作或提供服務。甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、勞動合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在下列情形下，乙方不得擅自解除協(xié)議：-甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓，雙方約定了服務期，乙方在服務期內解除協(xié)議的；-乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，給甲方造成損失的。3.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的約定，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：