職工餐飲承包

職工餐飲承包合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（餐飲承包方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為解決職工就餐問(wèn)題，提高職工生活品質(zhì)，現(xiàn)委托乙方提供餐飲服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同適用于甲方職工的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供早、中、晚三餐的餐飲服務(wù)。第二條服務(wù)地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)設(shè)立食堂，為甲方職工提供餐飲服務(wù)。2.2食堂應(yīng)符合國(guó)家食品安全相關(guān)規(guī)定，具備衛(wèi)生、安全的餐飲環(huán)境。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的菜單為職工提供餐飲服務(wù)，保證食品的口味、質(zhì)量、衛(wèi)生和安全。4.2乙方應(yīng)建立健全食品安全管理制度，確保食品安全。4.3乙方應(yīng)按照甲方要求，提供送餐服務(wù)，確保職工按時(shí)就餐。第五條費(fèi)用及支付5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格支付餐飲服務(wù)費(fèi)用。5.2餐飲服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，每月____日前，甲方將上月餐飲服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。5.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用予以報(bào)銷。第六條質(zhì)量保障6.1乙方應(yīng)確保餐飲服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方職工的就餐需求。6.2乙方應(yīng)定期對(duì)食堂設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。6.3乙方應(yīng)建立健全投訴處理機(jī)制，對(duì)甲方職工的投訴及時(shí)予以回應(yīng)和處理。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)支付對(duì)方因此所遭受的損失賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（餐飲承包方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（餐飲承包方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.食堂設(shè)施設(shè)備清單4.食品安全管理制度文件5.菜單樣本6.餐飲服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表7.投訴處理機(jī)制流程圖8.保密協(xié)議9.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)10.法律意見(jiàn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供餐飲服務(wù)，或餐飲服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未保證食品安全，導(dǎo)致甲方職工食物中毒或其他食源性疾病。3.乙方未按照約定時(shí)間提供送餐服務(wù)，導(dǎo)致甲方職工無(wú)法按時(shí)就餐。4.乙方未按照約定價(jià)格支付餐飲服務(wù)費(fèi)用。5.任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭職工并提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.餐飲承包方：指與用人單位簽訂餐飲服務(wù)合同，負(fù)責(zé)提供餐飲服務(wù)的法人或其他組織。3.食品安全：指食品無(wú)毒、無(wú)害，符合應(yīng)當(dāng)有的營(yíng)養(yǎng)要求，對(duì)人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.食堂設(shè)施設(shè)備不足或故障：提前規(guī)劃設(shè)備采購(gòu)和維修保養(yǎng)，確保食堂正常運(yùn)行。2.食品安全問(wèn)題：加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，定期對(duì)食堂進(jìn)行檢查，確保食品安全。3.餐飲服務(wù)質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。4.餐飲服務(wù)費(fèi)用糾紛：按合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。5.保密義務(wù)糾紛：查看保密協(xié)議，確認(rèn)雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任，如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。