




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
用工合同協(xié)議書(shū)范文五篇
用工合同協(xié)議書(shū)(一)甲方(用人單位):名稱:[公司名稱1]法定代表人:[法人姓名1]地址:[公司地址1]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話1]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[員工姓名1]性別:[性別1]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)1]地址:[員工地址1]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話2]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。1.工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)-乙方同意在甲方[部門名稱1],擔(dān)任[崗位名稱1]工作。-工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)1]。2.工作時(shí)間和休息休假-甲方實(shí)行[工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。3.勞動(dòng)報(bào)酬-乙方的月工資為[具體工資數(shù)額1]元。-甲方每月[具體日期1]以貨幣形式支付乙方工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇-甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。-乙方享受甲方提供的[其他福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]。5.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)-甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。-甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。6.合同的解除和終止-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的等。-本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。7.違約責(zé)任-甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決-甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方(蓋章):__________________法定代表人或委托代理人(簽字):[簽字1]簽訂日期:[簽訂日期1]乙方(簽字):__________________簽訂日期:[簽訂日期2]用工合同協(xié)議書(shū)(二)甲方(用人單位):名稱:[公司名稱2]法定代表人:[法人姓名2]地址:[公司地址2]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話3]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[員工姓名2]性別:[性別2]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)2]地址:[員工地址2]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話4]甲乙雙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本用工合同。1.工作內(nèi)容-乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的[具體工作任務(wù)2],包括但不限于[詳細(xì)任務(wù)描述2]。2.工作時(shí)間-甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度2],乙方每天工作[具體小時(shí)數(shù)2],每周工作[具體天數(shù)2]。-因工作需要安排乙方加班的,甲方按照法律規(guī)定支付加班工資。3.勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式-乙方的工資待遇為年薪[具體年薪數(shù)額2]元,按月預(yù)支[預(yù)支比例2],年終結(jié)算。-甲方通過(guò)[銀行名稱及賬號(hào)]以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利-甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。-乙方享受甲方提供的[福利項(xiàng)目,如節(jié)日福利、定期體檢等]。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)-甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。-甲方根據(jù)乙方工作需要,提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。6.合同期限-本合同期限為[具體合同期限2]年,自[起始日期2]起至[結(jié)束日期2]止。-合同期滿前,雙方如無(wú)異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)2]年。7.保密條款-乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。8.違約責(zé)任-若甲方未按時(shí)支付乙方工資或未履行其他合同義務(wù),應(yīng)按照[違約賠償標(biāo)準(zhǔn)2]向乙方支付違約金。-若乙方違反保密條款或其他合同約定,應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方(蓋章):__________________法定代表人或委托代理人(簽字):[簽字2]簽訂日期:[簽訂日期3]乙方(簽字):__________________簽訂日期:[簽訂日期4]用工合同協(xié)議書(shū)(三)甲方(用人單位):名稱:[公司名稱3]法定代表人:[法人姓名3]地址:[公司地址3]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話5]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[員工姓名3]性別:[性別3]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)3]地址:[員工地址3]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話6]為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本用工合同。1.工作崗位與職責(zé)-乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱3],負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)3]。-乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間與休息休假-甲方實(shí)行[工時(shí)制度3],每周工作時(shí)間不超過(guò)[法定小時(shí)數(shù)3]小時(shí)。-乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬及調(diào)整-乙方初始月工資為[具體工資數(shù)額3]元,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及公司經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整工資。-工資支付方式為[支付周期,如每月、每半月等]支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)-甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的比例由雙方分擔(dān)。-甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件,確保乙方在工作中的安全。5.合同變更與解除-經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。-在下列情形下,甲方可以解除本合同:乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的等。-乙方解除本合同應(yīng)提前[提前通知期限3]天書(shū)面通知甲方。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬-乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但乙方享有署名權(quán)。7.爭(zhēng)議解決-甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。甲方(蓋章):__________________法定代表人或委托代理人(簽字):[簽字3]簽訂日期:[簽訂日期5]乙方(簽字):__________________簽訂日期:[簽訂日期6]用工合同協(xié)議書(shū)(四)甲方(用人單位):名稱:[公司名稱4]法定代表人:[法人姓名4]地址:[公司地址4]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話7]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[員工姓名4]性別:[性別4]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)4]地址:[員工地址4]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話8]根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,簽訂本用工合同。1.工作任務(wù)與地點(diǎn)-乙方需完成甲方安排的[具體項(xiàng)目任務(wù)4],工作地點(diǎn)為[項(xiàng)目地點(diǎn)4]。-乙方應(yīng)按照項(xiàng)目要求和甲方指令開(kāi)展工作。2.工作時(shí)間安排-甲方實(shí)行[特殊工時(shí)安排4],乙方在項(xiàng)目期間需根據(jù)工作進(jìn)度調(diào)整工作時(shí)間。-甲方保證乙方每周至少有[休息天數(shù)4]天的連續(xù)休息時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)金-乙方的月基本工資為[具體工資數(shù)額4]元,項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況及乙方貢獻(xiàn)大小發(fā)放。-工資及獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為[具體發(fā)放日期4]。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利-甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)為乙方購(gòu)買[商業(yè)保險(xiǎn)種類4]作為補(bǔ)充保障。-乙方享受甲方提供的[福利內(nèi)容,如住房安排、工作餐等]。5.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)-甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)和內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。-乙方有義務(wù)參加甲方組織的與工作相關(guān)的培訓(xùn)課程。6.合同的延續(xù)與終止-本合同期限為[項(xiàng)目周期4],自項(xiàng)目啟動(dòng)之日起至項(xiàng)目結(jié)束驗(yàn)收合格止。-項(xiàng)目結(jié)束后,雙方根據(jù)合作情況協(xié)商是否延續(xù)合同。7.競(jìng)業(yè)限制條款-乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限4]年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.違約責(zé)任-若甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金,應(yīng)按照[違約利息標(biāo)準(zhǔn)4]向乙方支付逾期利息。-若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額4]元。甲方(蓋章):__________________法定代表人或委托代理人(簽字):[簽字4]簽訂日期:[簽訂日期7]乙方(簽字):__________________簽訂日期:[簽訂日期8]用工合同協(xié)議書(shū)(五)甲方(用人單位):名稱:[公司名稱5]法定代表人:[法人姓名5]地址:[公司地址5]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話9]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[員工姓名5]性別:[性別5]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)5]地址:[員工地址5]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話10]甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下用工合同協(xié)議。1.工作內(nèi)容及要求-乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱5],主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容描述5]。-乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),滿足甲方對(duì)該崗位的工作要求。2.工作時(shí)間與薪酬-甲方實(shí)行[工時(shí)制度5],乙方正常工作時(shí)間內(nèi)的工資為每小時(shí)[具體小時(shí)工資5]元。-甲方每月[發(fā)薪日期5]以貨幣形式支付乙方工資,如遇節(jié)假日提前發(fā)放。3.福利待遇-甲方為乙方提供[福利內(nèi)容,如定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品等]。-乙方享有帶薪病假[病假天數(shù)5]天/年。4.勞動(dòng)保護(hù)與安全-甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作場(chǎng)所的安全。-甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和教育。5.合同變更與違約責(zé)任-合同履行期間,若一方要求變更合同內(nèi)容,需提前[變更通知期限5]天書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。-若甲方違反合同約定,未按時(shí)支付工資或未提供約定的勞動(dòng)條件,應(yīng)支付乙方違約金[違約金數(shù)額5]元。-若乙方違反合同約定,擅自離職或泄露甲方機(jī)密信息,應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。6.合同期限與解除-本合同期限為[合同時(shí)長(zhǎng)5]年,自[合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計(jì)算器電路板布局與設(shè)計(jì)考核試卷
- 郵購(gòu)平臺(tái)的用戶評(píng)價(jià)與口碑管理考核試卷
- 計(jì)算機(jī)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程要點(diǎn)
- 2025年中國(guó)變流系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資價(jià)值評(píng)估分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)編譯器行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展前景預(yù)測(cè)分析報(bào)告
- 文學(xué)作品改編優(yōu)先權(quán)補(bǔ)充合同
- 游戲開(kāi)發(fā)與智慧城市建設(shè)合作發(fā)行協(xié)議
- 影視音樂(lè)錄制器材租賃與后期音頻制作服務(wù)合同
- 生物醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目融資及成果轉(zhuǎn)化合同
- 高端電商品牌專供瓦楞紙箱長(zhǎng)期采購(gòu)協(xié)議書(shū)
- 公司車輛駕駛扣分違章處理證明 模板
- 2023年海南省中考英語(yǔ)試題
- (中職)車削加工技術(shù)全冊(cè)實(shí)訓(xùn)課教案完整版
- 智慧海南總體方案(2020-2025年)
- DG-TJ 08-2122-2021 保溫裝飾復(fù)合板墻體保溫系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- SFR-SE-ARC-0031激光跟蹤設(shè)置-作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 錄音棚、攝影棚、直播室設(shè)計(jì)方案
- 安全生產(chǎn)隱患排查概述PPT課件
- CRCC認(rèn)證目錄
- 稻谷加工畢業(yè)設(shè)計(jì)日加工秈稻400噸免淘洗大米生產(chǎn)線設(shè)計(jì)
- 因式分解—完全平方公式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論