就業(yè)協(xié)議書要蓋合同章

就業(yè)協(xié)議書要蓋合同章

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________專業(yè)：____________________鑒于甲方有人員招聘需求，乙方即將畢業(yè)面臨就業(yè)選擇，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，錄用乙方到________________部門________________崗位工作，具體工作職責(zé)由甲方根據(jù)崗位要求進行分配和明確。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點乙方工作地點為____________________。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，工作地點發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前告知乙方，雙方可協(xié)商解決相關(guān)事宜。三、工作時間與休息休假1.甲方實行________________工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照其薪酬制度向乙方支付勞動報酬，乙方試用期工資為每月________________元，試用期滿后，乙方的工資為每月________________元（或根據(jù)績效考核確定工資標準）。甲方每月________________日以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，相關(guān)費用按照規(guī)定由雙方各自承擔(dān)。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境和掌握工作技能。2.甲方鼓勵乙方自我提升和職業(yè)發(fā)展，在符合公司規(guī)定的情況下，支持乙方參加相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進修活動。六、保密與競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起________________年。2.若甲方要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)，雙方將另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償?shù)染唧w內(nèi)容。七、協(xié)議變更、解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。2.在試用期內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方實際情況與招聘信息不符或自身不適應(yīng)工作崗位，可提前________________日書面通知甲方解除本協(xié)議；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，也可隨時解除本協(xié)議。3.除試用期外，若一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前________________日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，辦理解除協(xié)議手續(xù)。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自行終止。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方若違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________合同章：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________________簽訂日期：________________年________________月_____