解除人事合同協(xié)議書格式

解除人事合同協(xié)議書格式

解除人事合同協(xié)議書甲方（單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了人事合同（合同編號：________________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除人事合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、解除合同原因雙方一致確認，因[具體原因]，決定解除雙方簽訂的人事合同。二、解除合同日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，人事合同于____年__月__日正式解除。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。2.甲方按照法律法規(guī)及人事合同約定，向乙方支付截至合同解除之日應(yīng)得的工資、獎金、補貼等勞動報酬，支付方式為[具體支付方式]，支付時間為[具體支付時間]。3.甲方不再承擔(dān)乙方自合同解除之日起的各項社會保險費用及住房公積金繳存義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，向甲方移交所有與工作相關(guān)的文件、資料、財物等，并確保交接工作的完整性和準確性。2.乙方應(yīng)在離職后遵守相關(guān)法律法規(guī)及保密協(xié)議的約定，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得泄露給任何第三方，不得利用甲方的機密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.乙方確認已收到甲方支付的所有應(yīng)得勞動報酬及相關(guān)費用，自合同解除之日起，不再向甲方主張任何其他費用、補償或賠償。四、保密與競業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后[X]年內(nèi)，遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議的約定，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.如乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、協(xié)議的變更與終止1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止情形，本協(xié)議自動終止。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____