職工解聘協(xié)議書

職工解聘協(xié)議書?甲方（解聘方）：名稱：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，建立了勞動關(guān)系，現(xiàn)因[解聘原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下職工解聘協(xié)議：一、解聘原因甲方因[具體解聘原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)性裁員、乙方不能勝任工作等詳細(xì)說明]，決定解聘乙方。二、解聘日期雙方一致同意，本協(xié)議項(xiàng)下的解聘日期為[解聘日期]。自該日起，雙方的勞動關(guān)系解除。三、工作交接1.工作交接范圍乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將其在甲方工作期間所負(fù)責(zé)的工作、保管的文件、資料、財(cái)物等移交給甲方指定的人員。工作交接范圍包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)進(jìn)度說明；各類業(yè)務(wù)文件、合同、協(xié)議、客戶資料等；辦公設(shè)備、辦公用品、鑰匙等財(cái)物；其他與工作相關(guān)的物品或信息。2.交接流程乙方應(yīng)按照甲方制定的工作交接流程進(jìn)行交接，填寫詳細(xì)的工作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。交接過程中，乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹工作情況、解答疑問，確保工作的順利銜接。3.工作成果交付乙方應(yīng)在交接工作的同時(shí)，向甲方交付其在工作期間所完成的工作成果，包括但不限于書面報(bào)告、方案、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔等。工作成果應(yīng)符合甲方的要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且不存在任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方正常出勤至解聘日期的實(shí)際工作天數(shù)，計(jì)算并支付乙方工資。工資結(jié)算截止日期為[解聘日期]，工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方正常出勤期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資數(shù)額或小時(shí)工資數(shù)額]，經(jīng)核算，乙方應(yīng)得工資為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，結(jié)算乙方在職期間的福利待遇。包括但不限于：未休年假工資：乙方在甲方工作期間，根據(jù)其工作年限應(yīng)享有[X]天年假，已休[X]天，剩余[X]天年假未休。按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)[具體日工資數(shù)額]計(jì)算，甲方應(yīng)支付乙方未休年假工資人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。其他福利待遇：[如有其他福利待遇，如獎金、補(bǔ)貼、加班工資等，在此詳細(xì)說明結(jié)算情況及金額]3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因[解聘原因]，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月，按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資[具體平均工資數(shù)額]計(jì)算，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。4.工資及福利待遇支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付延誤或無法支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)至解聘日期當(dāng)月。雙方解除勞動關(guān)系后，甲方將停止為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后社會保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國家及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理規(guī)定，為乙方繳納住房公積金至解聘日期當(dāng)月。雙方解除勞動關(guān)系后，甲方將停止為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后住房公積金的相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動關(guān)系后的[X]年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品配方、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、采購渠道、客戶名單等。技術(shù)秘密包括但不限于：甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等?？蛻粜畔ǖ幌抻冢杭追降目蛻裘Q、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。2.競業(yè)限制義務(wù)鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心業(yè)務(wù)信息，雙方同意，在本協(xié)議簽訂后的[X]年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。有競爭關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)或組織。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]倍。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明文件。八、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，并交付工作成果。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動關(guān)系證明、辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù)、住房公積金封存手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成工作交接，并保證工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)遵守甲方的保密及競業(yè)限制約定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的證明文件和信息。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作交接或工作交接不完整、不準(zhǔn)確，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為甲方因乙方工作交接問題所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及間接經(jīng)濟(jì)損失。若乙方違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。若乙方未按照本協(xié)議約定交付工作成果或工作成果存在質(zhì)量問題，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為甲方因乙方工作成果問題所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及間接經(jīng)濟(jì)損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)