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因勞動(dòng)合同調(diào)解協(xié)議書?甲方(勞動(dòng)者):姓名:______性別:______身份證號(hào)碼:______聯(lián)系地址:______聯(lián)系電話:______乙方(用人單位):名稱:______統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:______法定代表人:______職務(wù):______聯(lián)系地址:______聯(lián)系電話:______鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同糾紛,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就相關(guān)糾紛事宜達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議:一、糾紛概述甲方于______年______月______日與乙方簽訂勞動(dòng)合同,約定甲方在乙方處擔(dān)任______崗位,工作地點(diǎn)為______,合同期限自______年______月______日至______年______月______日。在合同履行期間,雙方因______(具體糾紛事由)產(chǎn)生爭(zhēng)議,甲方認(rèn)為乙方______(闡述甲方觀點(diǎn)),乙方則認(rèn)為______(闡述乙方觀點(diǎn)),導(dǎo)致雙方無法就相關(guān)問題達(dá)成一致,遂引發(fā)糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容:甲方在乙方處擔(dān)任的______崗位,主要負(fù)責(zé)______(詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé))。工作過程中,甲方需按照乙方的要求,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),并遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方按照約定向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體支付方式為______(如每月______日以貨幣形式支付到甲方指定銀行賬戶),工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(或根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列出工資構(gòu)成及計(jì)算方式)。甲方正常出勤并完成工作任務(wù)的情況下,乙方應(yīng)足額支付工資。若甲方存在加班情況,乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。3.福利待遇:乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為甲方提供相關(guān)福利待遇,包括但不限于______(列舉如社保、公積金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等福利待遇內(nèi)容)。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利享有按照合同約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的權(quán)利。有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及合同約定提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。在認(rèn)為乙方存在違反法律法規(guī)或合同約定的行為時(shí),有權(quán)提出異議并要求解決。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。如實(shí)向乙方提供與工作相關(guān)的個(gè)人信息,不得隱瞞或虛報(bào)。保守乙方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),不得泄露給任何第三方。在勞動(dòng)合同解除或終止后,按照乙方要求辦理工作交接手續(xù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在甲方違反法律法規(guī)或合同約定時(shí),有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及法律法規(guī)調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬、工作崗位等,但應(yīng)提前通知甲方并與甲方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照合同約定向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。為甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)甲方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。不得無故拖欠或克扣甲方工資,不得強(qiáng)迫甲方加班加點(diǎn),如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照法律法規(guī)及合同約定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失等。若甲方未按照合同約定提前通知乙方解除勞動(dòng)合同,或違反保密義務(wù)泄露乙方商業(yè)秘密,應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。違約金金額為______元(或根據(jù)實(shí)際情況約定計(jì)算方式)。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向甲方支付違約金,并足額支付所欠款項(xiàng)。同時(shí),應(yīng)按照法律法規(guī)支付賠償金。若乙方違反法律法規(guī)或合同約定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。賠償金金額為______元(或根據(jù)實(shí)際情況約定計(jì)算方式)。若乙方未按照合同約定為甲方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),導(dǎo)致甲方受到傷害或損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。五、爭(zhēng)議解決1.本調(diào)解協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本調(diào)解協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本調(diào)解協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本調(diào)解協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本調(diào)解協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字):______日期:______年______月______日乙方(蓋章):______法定代表人(簽字):______日期:______年______月_

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