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小時(shí)工雇傭合同協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事小時(shí)工工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意按照甲方的要求,為甲方提供小時(shí)工服務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容,如清潔辦公區(qū)域、協(xié)助整理文件、在指定時(shí)間段協(xié)助前臺(tái)接待等]。2.工作地點(diǎn):甲方指定的位于[具體地址]的場(chǎng)所。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段,例如每天上午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn),下午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)等],具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假:乙方在工作期間享有休息的權(quán)利,甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù),確保乙方有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。乙方每周至少休息[X]天,休息時(shí)間由乙方自行安排,但需提前告知甲方并確保不影響甲方正常工作。甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排同等時(shí)間的補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):甲方按照每小時(shí)人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)實(shí)際工作小時(shí)數(shù)進(jìn)行計(jì)算,每月[具體支付日期]支付上月工資。2.支付方式:甲方將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保所提供銀行賬戶信息的準(zhǔn)確性,如有變更,應(yīng)提前通知甲方。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),對(duì)乙方不符合要求的工作有權(quán)要求乙方改正。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。尊重乙方的人格和勞動(dòng),不得歧視、侮辱、體罰乙方。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),按照甲方內(nèi)部規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、損害乙方合法權(quán)益或超出本合同約定范圍的工作要求。在工作過程中,如因甲方原因?qū)е乱曳饺松戆踩蚪】凳艿酵{時(shí),有權(quán)停止工作并要求甲方采取相應(yīng)的措施。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實(shí)守信,認(rèn)真履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照甲方要求的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財(cái)物,不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在工作期間,如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患或異常情況,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.由于乙方為小時(shí)工,甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并確保其社會(huì)保險(xiǎn)處于正常繳納狀態(tài)。2.乙方在工作期間因自身原因?qū)е碌募膊?、傷亡等情況,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。但甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助和人道主義支持。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、手套、工作服等,確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn),采取相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施,預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害情況,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)采取有效措施進(jìn)行處理。3.乙方應(yīng)正確佩戴和使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品,遵守甲方的勞動(dòng)安全操作規(guī)程,不得違規(guī)操作。如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致自身或他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方給甲方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及加付賠償金。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的,雙方可以協(xié)商解除本合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同的終止本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定,但最低不低于[X]元。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。4.若一方違反本合同約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2
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