外賣員勞動合同協(xié)議書

外賣員勞動合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]家庭地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事外賣配送業(yè)務(wù)，需要招聘外賣員，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供外賣配送服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[合同期限時(shí)長]。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，為期[試用期時(shí)長]。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事外賣員工作，負(fù)責(zé)按照甲方的要求和指示，及時(shí)、準(zhǔn)確地將客戶訂購的外賣食品及相關(guān)物品配送到指定地點(diǎn)，并確保配送過程中的食品及物品安全、完好。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)范圍，如甲方指定的配送區(qū)域，具體可列舉所在城市的某些區(qū)域]，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在該工作地點(diǎn)范圍內(nèi)從事外賣配送工作。但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，按照甲方安排的工作時(shí)間和班次進(jìn)行工作。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)接收工作任務(wù)。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序進(jìn)行申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報(bào)酬1.勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元，試用期月工資為人民幣[X]元。乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和績效獎金組成。績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績、配送訂單數(shù)量、配送質(zhì)量、客戶評價(jià)等因素進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核辦法和績效獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式與時(shí)間甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報(bào)酬支付至乙方工資卡中。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方有權(quán)從乙方的勞動報(bào)酬中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。但甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的變化，對福利待遇進(jìn)行調(diào)整。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全頭盔、工作服、保溫箱等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護(hù)用品而導(dǎo)致的人身傷害事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的條件下工作。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方所從事工作的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)按照本合同約定和甲方制定的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬，并提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并保障乙方的休息休假權(quán)益。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動爭議處理等相關(guān)服務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，并提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求和指示，按時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)，確保配送服務(wù)的質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方提供的勞動保護(hù)用品和工作設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。在工作過程中，如發(fā)生交通事故或其他意外事故，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極配合甲方處理相關(guān)事宜。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方即可解除合同。乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動保護(hù)、勞動條件的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本合同無法履行的。法定解除：有下列情形之一的，本合同自動解除：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬、提供勞動保護(hù)、勞動條件或依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，應(yīng)依法予以賠償。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法予以賠償。乙方未提前通知甲方解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。