資源辭職協(xié)議書

資源辭職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，負責(zé)[工作內(nèi)容簡述]等相關(guān)工作，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、辭職申請與批準乙方于[申請辭職日期]向甲方提交書面辭職申請，甲方同意乙方辭職，并批準乙方于[離職日期]正式離職。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其負責(zé)的工作范圍內(nèi)的所有文件、資料、檔案、電子數(shù)據(jù)等，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)記錄、技術(shù)文檔、財務(wù)數(shù)據(jù)等，完整、準確地移交給甲方指定的人員。對于正在進行的工作項目，乙方應(yīng)向接手人員詳細介紹項目進展情況、已完成的工作內(nèi)容、后續(xù)工作計劃以及可能存在的問題和解決方案等，確保工作的順利銜接。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與工作交接相關(guān)的各項事宜，包括但不限于與相關(guān)部門和人員的溝通協(xié)調(diào)、工作流程的培訓(xùn)指導(dǎo)等。2.交接時間乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起至離職日期前，按照甲方要求的時間和方式完成工作交接。甲方有權(quán)根據(jù)工作交接的實際情況，要求乙方延長交接時間，但延長時間最長不超過[X]個工作日。三、保密義務(wù)1.保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息予以保密。具體保密信息范圍包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、生產(chǎn)配方、質(zhì)量控制方法等技術(shù)信息。甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議、交易記錄等客戶信息。甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算方法、資金運作情況等財務(wù)信息。甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略規(guī)劃等經(jīng)營信息。其他經(jīng)甲方明確列為保密信息的內(nèi)容。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。四、競業(yè)限制1.競業(yè)限制約定乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。前款所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)且存在競爭關(guān)系的其他單位，具體范圍由雙方另行書面約定。2.經(jīng)濟補償甲方同意在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月[補償金額]的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約行為給甲方造成的不良影響。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失為準。五、薪資與福利結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[結(jié)算日期]內(nèi)，按照乙方正常出勤期間的工資標準，結(jié)算并支付乙方離職前的剩余工資。工資結(jié)算包括基本工資、績效工資、獎金等各項收入，但不包括乙方離職當(dāng)月應(yīng)享有的福利待遇。2.福利結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職當(dāng)月的社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并結(jié)算乙方離職前應(yīng)享有的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期的工資待遇，以及未休完的福利補貼等。乙方應(yīng)在離職前，按照甲方要求提交相關(guān)福利申請和證明材料，甲方審核通過后，按照規(guī)定進行結(jié)算和支付。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，按時、全面地完成工作交接，并提供必要的協(xié)助和支持。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時支付乙方的工資、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。甲方?yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的文件和協(xié)助，包括但不限于離職證明、工作交接清單等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付其應(yīng)得的工資、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。乙方?yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作交接，確保工作的順利過渡，并對交接內(nèi)容的真實性、完整性和準確性負責(zé)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，按時支付乙方工資、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定，按時、全面地完成工作交接，或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費用。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）