兼職協(xié)議模板_第1頁
兼職協(xié)議模板_第2頁
兼職協(xié)議模板_第3頁
兼職協(xié)議模板_第4頁
兼職協(xié)議模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

兼職協(xié)議甲方(用人單位):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(兼職人員):姓名:身份證號(hào):聯(lián)系地址:聯(lián)系方式:協(xié)議目的乙方自愿為甲方提供兼職服務(wù),甲方同意接受乙方的兼職工作。雙方經(jīng)平等協(xié)商,就兼職事宜達(dá)成如下協(xié)議。工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作崗位:______(“新媒體運(yùn)營”“技術(shù)顧問”“兼職講師”等)2.工作內(nèi)容:乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的以下工作:?__________(具體工作內(nèi)容,需明確量化標(biāo)準(zhǔn)或成果要求)?工作時(shí)間:每周工作____小時(shí),具體時(shí)間為(“每周一至周五14:00-18:00”或“靈活安排,需提前報(bào)備”)3.工作地點(diǎn):_____“甲方辦公室”“遠(yuǎn)程線上”“甲方指定項(xiàng)目現(xiàn)場”)協(xié)議期限1.本協(xié)議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止,共____個(gè)月。2.期滿前15天,雙方如無異議則自動(dòng)順延____個(gè)月;如需終止,需提前7天書面通知對方。勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):-按__________(小時(shí)/天/項(xiàng)目/計(jì)件)計(jì)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/__________;-月保底報(bào)酬:人民幣_(tái)___元(如有),具體以實(shí)際工作量結(jié)算。(“按小時(shí)計(jì)費(fèi),20元/小時(shí),每月結(jié)算一次”或“按項(xiàng)目結(jié)算,每個(gè)項(xiàng)目完成并驗(yàn)收后支付5000元”)2.支付時(shí)間:甲方于每月__日前(或項(xiàng)目完成后__日內(nèi))將上月報(bào)酬轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶:開戶行:_________賬戶名:________賬號(hào):______3.其他費(fèi)用:乙方因工作產(chǎn)生的差旅費(fèi)、資料費(fèi)等合理費(fèi)用,憑票報(bào)銷(需提前申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn))。雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:-要求乙方按約定完成工作任務(wù),對工作成果進(jìn)行驗(yàn)收;-制定合理的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.義務(wù):-為乙方提供必要的工作條件和資料(如賬號(hào)、設(shè)備、參考文件等);-按時(shí)足額支付報(bào)酬,不得克扣或拖延。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬;-拒絕甲方提出的違法、違規(guī)或超出協(xié)議范圍的工作要求。2.義務(wù):-遵守甲方的規(guī)章制度(如保密規(guī)定),但不納入甲方正式員工管理體系;-未經(jīng)甲方書面同意,不得將工作轉(zhuǎn)包或泄露甲方商業(yè)秘密(包括客戶信息、工作內(nèi)容、數(shù)據(jù)資料等);-自行承擔(dān)因兼職產(chǎn)生的個(gè)人所得稅(甲方可代扣代繳)。六、協(xié)議的變更與解除1.變更條件:雙方協(xié)商一致可變更協(xié)議條款,以書面形式確認(rèn)后生效。2.解除情形:-乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除協(xié)議且不支付補(bǔ)償:?嚴(yán)重違反工作約定,累計(jì)____次未完成工作任務(wù);?泄露甲方商業(yè)秘密或造成甲方重大損失(≥____元);?同時(shí)為甲方競爭對手提供兼職服務(wù)。-乙方如需解除協(xié)議,需提前7天書面通知甲方,妥善交接工作后離職。保密限制1.保密義務(wù):乙方對工作中接觸的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露,保密期限自協(xié)議生效至終止后2年。免責(zé)條款1.乙方為獨(dú)立勞務(wù)提供者,與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系,不享受社保、公積金、帶薪年假等員工福利;2.乙方在工作期間因自身原因?qū)е碌娜松韨蜇?cái)產(chǎn)損失,由乙方自行承擔(dān)(甲方過錯(cuò)除外)。爭議解決雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)先友好協(xié)商;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.附

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論