股東分紅與公司分紅政策執(zhí)行協(xié)議_第1頁(yè)
股東分紅與公司分紅政策執(zhí)行協(xié)議_第2頁(yè)
股東分紅與公司分紅政策執(zhí)行協(xié)議_第3頁(yè)
股東分紅與公司分紅政策執(zhí)行協(xié)議_第4頁(yè)
股東分紅與公司分紅政策執(zhí)行協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股東分紅與公司分紅政策執(zhí)行協(xié)議甲方(分紅方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受分方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、分紅政策描述1.分紅比例分紅比例為_(kāi)_____%。2.分紅條件乙方持有甲方公司股份的時(shí)間不少于______年。乙方在分紅年度內(nèi)未違反公司規(guī)章制度。乙方在分紅年度內(nèi)未發(fā)生重大違規(guī)行為。二、分紅金額與時(shí)間1.分紅金額甲方根據(jù)公司年度盈利情況,預(yù)計(jì)分紅金額為_(kāi)_____元。實(shí)際分紅金額以公司年度審計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)。2.分紅時(shí)間甲方將在公司年度審計(jì)完成后______個(gè)月內(nèi),向乙方支付分紅。三、分紅執(zhí)行與監(jiān)督1.分紅執(zhí)行甲方負(fù)責(zé)執(zhí)行分紅政策,確保乙方按時(shí)獲得分紅。乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)身份證明文件。2.分紅監(jiān)督乙方有權(quán)對(duì)甲方的分紅政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。乙方如對(duì)分紅政策執(zhí)行有異議,可在收到分紅后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。四、其他約定1.保密條款甲方和乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、股東權(quán)利與義務(wù)1.股東權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)參加公司股東大會(huì),對(duì)公司的重大決策進(jìn)行表決。有權(quán)根據(jù)公司章程規(guī)定,分享公司利潤(rùn)。有權(quán)查閱公司章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。義務(wù):遵守公司章程,執(zhí)行股東大會(huì)的決議。按時(shí)繳納股金,不得抽逃出資。維護(hù)公司利益,不得泄露公司秘密。六、分紅政策執(zhí)行與監(jiān)督1.分紅政策執(zhí)行公司董事會(huì)負(fù)責(zé)制定分紅政策,并報(bào)股東大會(huì)審議通過(guò)。董事會(huì)應(yīng)確保分紅政策的公平、合理,并按時(shí)向股東分配利潤(rùn)。2.分紅監(jiān)督股東有權(quán)對(duì)分紅政策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。如股東對(duì)分紅政策執(zhí)行有異議,可在股東大會(huì)上提出,或向公司監(jiān)事會(huì)反映。七、分紅支付方式與期限1.分紅支付方式公司將分紅以現(xiàn)金方式支付給股東。2.分紅支付期限公司應(yīng)在年度審計(jì)完成后______個(gè)月內(nèi)完成分紅支付。八、違約責(zé)任1.董事會(huì)違約責(zé)任若董事會(huì)未按照分紅政策執(zhí)行分紅,每逾期一天,應(yīng)向股東支付違約金,違約金為未支付分紅金額的______%。2.股東違約責(zé)任若股東違反公司章程或分紅政策,造成公司損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若股東未按時(shí)繳納股金,每逾期一天,應(yīng)向公司支付違約金,違約金為應(yīng)繳納股金金額的______%。九、分紅政策變更與解除1.變更本分紅政策及執(zhí)行協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本分紅政策及執(zhí)行協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本分紅政策及執(zhí)行協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行分紅政策及執(zhí)行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決分紅政策及執(zhí)行協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更分紅政策或解除分紅政策及執(zhí)行協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本分紅政策及執(zhí)行協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行分紅政策及執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于分紅比例、股東信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自分紅政策及執(zhí)行協(xié)議簽訂之日起至分紅政策及執(zhí)行協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本分紅政策及執(zhí)行協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本分紅政策及執(zhí)行協(xié)議有效期自生效之日起至分紅政策及執(zhí)行協(xié)議履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論