肯德基離職協(xié)議書

肯德基離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[肯德基具體店鋪名稱]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]地址：[店鋪詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[手機(jī)號(hào)碼]鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下離職協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因，如個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]，向甲方提出離職申請(qǐng)。二、離職日期乙方確認(rèn)其最后工作日為[離職日期]。自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。三、工作交接1.工作交接范圍乙方應(yīng)在離職前，將其負(fù)責(zé)的所有工作及相關(guān)資料向甲方指定的人員進(jìn)行全面、完整的交接。交接內(nèi)容包括但不限于：客戶信息、工作文件、業(yè)務(wù)流程、未完成的工作任務(wù)、公司資產(chǎn)（如辦公設(shè)備、鑰匙等）。2.交接方式及時(shí)間要求乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，制定詳細(xì)的工作交接清單，并與甲方指定的交接人員進(jìn)行面對(duì)面交接。交接過程中，乙方應(yīng)向交接人員詳細(xì)說明各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況、注意事項(xiàng)及后續(xù)處理建議。交接完成后，雙方應(yīng)在工作交接清單上簽字確認(rèn)。3.交接監(jiān)督甲方將指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作交接過程，確保交接工作的順利進(jìn)行。如在交接過程中發(fā)現(xiàn)乙方有故意隱瞞或遺漏重要信息、資料的情況，甲方有權(quán)要求乙方立即補(bǔ)充或更正，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職后的[工資支付周期，如次月15日]前，將乙方離職前的工資結(jié)算支付至乙方工資賬戶。乙方離職前的工資計(jì)算截止至[離職日期]，工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資金額/小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)]。經(jīng)雙方核算，乙方離職前應(yīng)得工資總額為人民幣[具體金額]元。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，在乙方離職時(shí)一次性結(jié)清乙方應(yīng)享有的福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年假工資、節(jié)日福利等。乙方在離職前已休但未發(fā)放的年假，甲方應(yīng)按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算后支付給乙方。經(jīng)核算，乙方應(yīng)得年假工資為人民幣[具體金額]元。對(duì)于乙方在職期間已產(chǎn)生但尚未報(bào)銷的費(fèi)用，乙方應(yīng)在離職前提交完整的報(bào)銷申請(qǐng)及相關(guān)憑證，甲方將在收到申請(qǐng)后的[報(bào)銷審批周期，如15個(gè)工作日]內(nèi)完成審批及報(bào)銷手續(xù)。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行，即乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個(gè)月，月工資為[月工資金額]元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[具體金額]元。2.支付時(shí)間甲方將在本離職協(xié)議生效后的[支付時(shí)間，如15個(gè)工作日]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方工資賬戶。六、保密義務(wù)1.保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。保密信息包括但不限于：甲方的經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。2.保密期限乙方承諾，在離職后的[保密期限，如兩年]內(nèi)，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。七、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方同意在離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限，如兩年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的餐飲企業(yè)、食品銷售企業(yè)等。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償款項(xiàng)將在每月的[支付日期，如10日]前支付至乙方工資賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品、技術(shù)等用于非甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他用途，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供了各類培訓(xùn)，包括但不限于入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。經(jīng)雙方核算，乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總計(jì)為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用金額]元。2.服務(wù)期約定甲方與乙方約定，乙方的服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[服務(wù)期期限，如三年]。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金。3.違約金計(jì)算方式違約金的計(jì)算公式為：培訓(xùn)費(fèi)用金額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。例如，若乙方在服務(wù)期內(nèi)工作[已工作月數(shù)]個(gè)月后離職，服務(wù)期總月數(shù)為[服務(wù)期總月數(shù)]個(gè)月，培訓(xùn)費(fèi)用金額為[培訓(xùn)費(fèi)用金額]元，則乙方應(yīng)支付的違約金為：[培訓(xùn)費(fèi)用金額]×（[服務(wù)期總月數(shù)已工作月數(shù)]÷[服務(wù)期總月數(shù)]）。十、其他事項(xiàng)1.乙方確認(rèn)，在簽署本離職協(xié)議前，已仔細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議的各項(xiàng)條款內(nèi)容。乙方自愿簽署本協(xié)議，并承諾遵守協(xié)議約定。2.本離職協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人