美發(fā)店聘用協(xié)議書

美發(fā)店聘用協(xié)議書?甲方（聘用方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營美發(fā)店，需要聘用乙方提供美發(fā)相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下聘用協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務具體描述1.美發(fā)店經(jīng)營業(yè)務甲方經(jīng)營的美發(fā)店位于[美發(fā)店具體地址]，主要提供各類美發(fā)服務，包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、造型設計等。美發(fā)店配備了專業(yè)的美發(fā)工具、設備及美發(fā)產(chǎn)品，旨在為顧客提供高品質(zhì)的美發(fā)體驗。2.乙方工作內(nèi)容乙方受聘擔任美發(fā)師崗位，負責為到店顧客提供美發(fā)服務。具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)顧客需求和臉型、發(fā)質(zhì)等特點，提供專業(yè)的剪發(fā)建議和方案，并進行精準的剪發(fā)操作。熟練運用各種染發(fā)、燙發(fā)技術，為顧客打造滿意的發(fā)色和發(fā)型效果，確保染發(fā)、燙發(fā)過程安全、衛(wèi)生，符合相關標準。為顧客提供個性化的造型設計服務，根據(jù)不同場合和顧客喜好，設計出時尚、美觀的發(fā)型。協(xié)助美發(fā)店進行日常的美發(fā)產(chǎn)品陳列、整理及庫存管理，確保美發(fā)產(chǎn)品的充足供應和合理擺放。積極參與美發(fā)店組織的培訓課程和技術交流活動，不斷提升自身的美發(fā)技術水平和服務質(zhì)量。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及美發(fā)店的管理制度提供美發(fā)服務。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。在乙方違反本協(xié)議約定或美發(fā)店規(guī)章制度時，有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于美發(fā)工具、設備、美發(fā)產(chǎn)品、工作場地等，并確保其安全性和正常使用。為乙方提供專業(yè)培訓和技術指導的機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和服務水平。負責美發(fā)店的日常經(jīng)營管理，營造良好的工作環(huán)境和氛圍，保障乙方能夠順利開展工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險等相關費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利進行。對美發(fā)店的經(jīng)營管理提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守美發(fā)店的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照美發(fā)行業(yè)的規(guī)范和標準，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的美發(fā)服務，確保顧客滿意度。愛護美發(fā)店的財物，合理使用美發(fā)工具、設備及美發(fā)產(chǎn)品，如因故意或重大過失造成損壞，應承擔相應的賠償責任。保守美發(fā)店的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓課程和技術交流活動，不斷學習和提升自身的美發(fā)技術水平和服務質(zhì)量。如因自身原因?qū)е骂櫩屯对V或糾紛，應積極配合甲方妥善處理，承擔相應的責任。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資和提成工資兩部分組成。基本工資：甲方每月支付乙方基本工資人民幣[X]元。提成工資：乙方按照為顧客提供美發(fā)服務所產(chǎn)生的業(yè)績，按照一定比例獲得提成。具體提成比例為：剪發(fā)服務提成[X]%，染發(fā)服務提成[X]%，燙發(fā)服務提成[X]%，其他美發(fā)產(chǎn)品及服務提成[X]%。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期提前或順延。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[上午工作時間][下午工作時間]。因美發(fā)店經(jīng)營需要，乙方應根據(jù)實際情況配合甲方安排加班，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前按照美發(fā)店的請假制度向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。五、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后[X]年內(nèi)，應對甲方美發(fā)店的商業(yè)秘密、技術秘密、顧客信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于美發(fā)店的經(jīng)營模式、營銷策略、產(chǎn)品配方、服務流程、財務信息等；技術秘密包括但不限于美發(fā)技術、發(fā)型設計理念、創(chuàng)新方法等；顧客信息包括但不限于顧客姓名、聯(lián)系方式、消費記錄、發(fā)型需求等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及顧客信息。如因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時補足應支付的款項。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或支持，導致乙方無法正常開展工作的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定或美發(fā)店的規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予警告、罰款、調(diào)崗、降薪等處理，直至解除本協(xié)議。若乙方違反保密義務，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及顧客信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方因故意或重大過失給甲方美發(fā)店造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方擅自離職或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或支持，導致乙方無法正常開展工作的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)，結清費用，交接工作。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X