店鋪人報(bào)到協(xié)議書

店鋪人報(bào)到協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)的店鋪需要招聘合適的人員，乙方愿意應(yīng)聘到甲方店鋪工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方店鋪報(bào)到工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方店鋪擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如商品銷售、客戶服務(wù)、店鋪運(yùn)營(yíng)管理等具體工作內(nèi)容]。（二）工作地點(diǎn)甲方店鋪位于[店鋪詳細(xì)地址]，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)按時(shí)上下班并完成工作任務(wù)。如因店鋪業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體上班時(shí)間][具體下班時(shí)間]，中間休息[X]小時(shí)。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)，且甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在工作期間如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。1.基本工資為每月人民幣[X]元，該基本工資為乙方正常出勤情況下的保底工資。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況進(jìn)行發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定并向乙方公示。3.獎(jiǎng)金根據(jù)甲方店鋪的經(jīng)營(yíng)效益、乙方的工作貢獻(xiàn)等情況發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）工資發(fā)放時(shí)間與方式甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將工資足額轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前向乙方說(shuō)明調(diào)整的原因和幅度，并以書面形式通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的工作條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)店鋪實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等，具體福利待遇以甲方制定的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方店鋪的規(guī)章制度完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全與健康。按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)，并將勞動(dòng)規(guī)章制度向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障工作安全與健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。依法解除本協(xié)議時(shí)，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方店鋪的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方店鋪的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。接受甲方的工作安排、管理和考核，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如乙方的工作內(nèi)容涉及到特殊技能或資質(zhì)要求，乙方應(yīng)保證自身具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，并按照法律法規(guī)規(guī)定持證上崗。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方店鋪的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于店鋪的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、供應(yīng)商信息、客戶名單等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，也不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何目的。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為支付的合理費(fèi)用等。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.若乙方在甲方店鋪擔(dān)任的崗位涉及到競(jìng)業(yè)限制相關(guān)事項(xiàng)，雙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方的崗位要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、服務(wù)規(guī)范、管理能力等方面。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，甲方將根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的培訓(xùn)方式。（二）服務(wù)期約定1.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的期限。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方店鋪的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)及相應(yīng)的賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議及法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方店鋪的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照本協(xié)議及規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議及法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)