員工保密協(xié)議書（完整版）

浩海揚(yáng)帆知識(shí)旗艦店員工保密協(xié)議書甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：家庭住址：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：乙方在甲方任職期間，通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式，將不可避免地接觸、了解和掌握甲方商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)，達(dá)成如下一致：第一條乙方在甲方任職期間從事管理、策劃、咨詢、研究、開發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售等一切生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的任何發(fā)明、技術(shù)、方案以及實(shí)物產(chǎn)品等一切職務(wù)勞動(dòng)成果，該成果權(quán)利，無論其以專利技術(shù)的形態(tài)存在，還是以專有技術(shù)的形態(tài)存在，也無論其以知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形態(tài)存在，還是以其他財(cái)產(chǎn)權(quán)屬的形態(tài)存在，均歸屬于甲方所有。并且，無論乙方是否仍在甲方任職,應(yīng)甲方要求，乙方應(yīng)協(xié)助甲方在任何國家或地區(qū)獲得、維護(hù)、保護(hù)與這些成果相關(guān)的法律權(quán)益。這些成果權(quán)利及其獲取的過程依照我國法律規(guī)定可以構(gòu)成商業(yè)秘密的，乙方對(duì)此負(fù)有保密義務(wù)。第二條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的、以文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀表、儀器以及其他形式載體所記錄的甲方一切信息，無論其是否具有商業(yè)上的價(jià)值，均歸甲方所有。乙方離職時(shí)或者甲方提出要求時(shí)，如記載上述信息的載體歸屬甲方，則乙方應(yīng)當(dāng)返還給甲方；返還屬于甲方的財(cái)物和記載著甲方秘密信息的一切載體；如記載上述信息的載體屬乙方自備，則乙方應(yīng)當(dāng)從自備載體轉(zhuǎn)移至甲方載體，并從自備載體上消除這些信息；當(dāng)這些信息不可被消除或復(fù)制，則乙方必須將其載體交付甲方，但甲方對(duì)此并無補(bǔ)償義務(wù)。無論是甲方載體，還是自備載體，其上所記錄的屬于甲方的一切信息依照我國法律的規(guī)定可以構(gòu)成商業(yè)秘密的，乙方對(duì)此負(fù)有保密義務(wù)。第三條本合同所指的商業(yè)秘密，包括但不限于：（一）技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、技術(shù)文件、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、相關(guān)的函電等；（二）客戶資料、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、市場、生產(chǎn)或銷售計(jì)劃等；（三）甲方內(nèi)部所發(fā)的各類文件、內(nèi)部信息、會(huì)議記錄等。第四條雙方在保密工作中的權(quán)利和義務(wù)：（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、制訂有關(guān)商業(yè)秘密的規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制，使商業(yè)秘密管理制度化。2、確定需保密信息的密級(jí)和保密期限，采取合理方法，對(duì)商業(yè)秘密資料、文件的性質(zhì)、期限及容許接觸的范圍進(jìn)行標(biāo)記，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整密級(jí)和保密期限，變更情況應(yīng)及時(shí)在相關(guān)文件中標(biāo)明或通知乙方。3、在授予乙方的權(quán)限內(nèi)為其提供工作需要時(shí)查閱保密資料的方便。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1、按照甲方規(guī)定和本協(xié)議約定使用并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。2、除因工作需要且得到甲方批準(zhǔn)，或在業(yè)務(wù)需要的范圍內(nèi)并采取妥善保護(hù)措施外，不得有下列行為：（1）使他人獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密；（2）直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露甲方商業(yè)秘密；（3）為自己或他人利益使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密；（4）復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；（5）未經(jīng)許可，超過工作范圍使用或者披露甲方客戶所提交的文件。3、雖然資料未書面加注保密標(biāo)記，但涉及甲方機(jī)密，泄露會(huì)使甲方利益受損，則乙方應(yīng)加以妥善保管，及時(shí)向甲方相關(guān)部門反映，并按甲方商業(yè)秘密對(duì)之承擔(dān)保密義務(wù)。4、乙方的上級(jí)主管人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的視為甲方已同意乙方這樣處理。但甲方已事先公開明確的除外，在此情形下，其主管人員同意行為視為越權(quán)行為。5、乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。第五條乙方在無論因何種原因離職之后，仍對(duì)其在甲方任職期間接受知悉的屬于甲方商業(yè)秘密的信息，承擔(dān)如同任職期間同等的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)。1、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第1種(沒有做出規(guī)定的，視為無限期保密)：（1）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開；（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計(jì)算，到/為止。2、甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無需在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第六條乙方承諾，其在甲方任職期內(nèi)，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。第七條乙方不履行規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金10萬元。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，并立即停止侵權(quán)和支付甲方超過違約金部分的損失。第八條乙方如違反此協(xié)議，無論其是否支付違約金或賠償，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告，立即終止與乙方的聘用關(guān)系，且不支付任何補(bǔ)償金。第九條因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交仲裁委員會(huì)分會(huì)仲裁。第十條雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。本協(xié)議自雙方簽章之