易傳媒就業(yè)協(xié)議書(shū)

易傳媒就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[畢業(yè)生聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作崗位1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，若雙方無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。2.工作崗位甲方同意聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成該崗位的工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)和工作范圍]。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期限為[X]個(gè)月。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前向乙方說(shuō)明調(diào)整的依據(jù)和幅度。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他福利：甲方還將為乙方提供[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障其人身安全和健康。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為其提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助其提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行合理的解釋和說(shuō)明。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)辦理相關(guān)入職手續(xù)，包括但不限于提交個(gè)人資料、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。五、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，本協(xié)議所涉及的保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等。乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的內(nèi)部管理信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)秘密等。雙方在合作過(guò)程中共同產(chǎn)生的或涉及的任何機(jī)密信息。2.保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議期滿后[X]年內(nèi)，對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，或未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，以及按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款的約定，向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（