易傳媒就業(yè)協(xié)議書

易傳媒就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[畢業(yè)生聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作崗位1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，若雙方無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。2.工作崗位甲方同意聘用乙方擔任[具體崗位名稱]崗位，乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成該崗位的工作任務。工作內容包括但不限于[詳細列舉崗位職責和工作范圍]。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期限為[X]個月。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方有權根據(jù)乙方的工作業(yè)績、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前向乙方說明調整的依據(jù)和幅度。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他福利：甲方還將為乙方提供[詳細列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和考核。甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點，但應符合法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。若乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。義務甲方應按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理相關入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險和住房公積金等。2.乙方權利與義務權利乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障其人身安全和健康。乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為其提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助其提升工作能力和業(yè)務水平。乙方有權對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行合理的解釋和說明。義務乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務水平。乙方應按照甲方的要求，及時辦理相關入職手續(xù)，包括但不限于提交個人資料、簽訂勞動合同、辦理社會保險和住房公積金等。五、保密條款1.保密范圍雙方確認，本協(xié)議所涉及的保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)、技術方案等。乙方在工作過程中知悉的甲方的內部管理信息、業(yè)務流程、技術秘密等。雙方在合作過程中共同產生的或涉及的任何機密信息。2.保密期限乙方應在本協(xié)議期限內及協(xié)議期滿后[X]年內，對上述保密信息承擔保密義務。3.保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，或未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及福利待遇，以及按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、保質、保量地完成工作任務，或違反甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反保密條款的約定，向任何第三方泄露甲方的機密信息，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（