總經(jīng)理薪資協(xié)議書

總經(jīng)理薪資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本薪資協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理公司團(tuán)隊(duì)、拓展業(yè)務(wù)渠道、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系等，以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展愿景。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：____________________。但因工作需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求前往其他地區(qū)出差或處理業(yè)務(wù)，出差費(fèi)用按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇及支付方式1.薪資構(gòu)成乙方的薪資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月人民幣_(tái)___元，該基本工資為固定薪資，不與乙方的工作業(yè)績(jī)直接掛鉤?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司經(jīng)營(yíng)效益，每月發(fā)放績(jī)效工資人民幣_(tái)___元?？?jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方另行制定。年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人工作表現(xiàn)，甲方在年度結(jié)束后向乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)公司凈利潤(rùn)、乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果等因素綜合確定，但不低于乙方當(dāng)年年薪的____%。2.薪資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)薪酬水平等因素，對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。薪資調(diào)整將提前____日以書面形式通知乙方。3.支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資發(fā)放通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的薪資、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等作出決定。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪資待遇和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。乙方有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作提出建議和意見，參與公司的決策和管理。乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的前提下，自主開展工作，合理安排工作時(shí)間和工作方式。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，忠實(shí)履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)公司利益。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、工作進(jìn)展及存在的問題，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。乙方應(yīng)積極拓展業(yè)務(wù)渠道，加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方，不得利用甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自己或他人謀取利益。協(xié)議期滿或終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)。五、保密條款1.保密內(nèi)容雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中及協(xié)議終止后，乙方所接觸到的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、管理信息等均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位指與甲方公司從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或服務(wù)的單位。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金于每月____日支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)公司發(fā)展需要及乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后需為甲方服務(wù)滿____年，否則乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例向甲方支付違約金，具體比例為：培訓(xùn)費(fèi)用____元，服務(wù)期____年，未滿服務(wù)期一年的違約金比例為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。2.職業(yè)發(fā)展支持甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持，協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和崗位輪換機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)的提升。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。甲方公司因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。3.若一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約行為給對(duì)方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙